企业与学生实习协议

合同编号：__________企业与学生实习协议甲方（企业）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.1甲方根据乙方所学专业及个人特长，安排乙方在_______部门进行实习，实习岗位为_______。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，协助甲方完成相关工作。二、实习期限2.1本实习协议自双方签订之日起生效，实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗实习，如有特殊情况需要提前结束实习，应提前_______天向甲方提出申请，并征得甲方同意。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训，但不属于劳动合同关系，故不支付乙方工资。3.2甲方为乙方提供实习期间必要的办公条件及劳动保护。3.3乙方在实习期间应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间完成的工作成果，属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。4.2乙方在实习期间所创作的知识产权成果，如发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，除法律另有规定外，均归甲方所有。五、双方义务5.1甲方应按照约定提供实习岗位及工作条件，对乙方进行必要的培训和指导，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。5.2乙方应按照甲方要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的规章制度，尊重甲方员工的知识产权和商业秘密。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前结束实习，未征得甲方同意的，应支付甲方违约金，违约金金额为_______元。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的实习岗位及工作内容符合乙方所学专业和个人特长，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。（2）甲方应提供乙方实习期间必要的办公条件及劳动保护，但不属于劳动合同关系，故不支付乙方工资。（3）乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。（4）乙方在实习期间完成的工作成果及知识产权成果，除法律另有规定外，均归甲方所有。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷，应友好协商解决。（2）若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同关系的法律规范，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范，包括劳动者的权益保护、劳动条件、劳动时间、劳动报酬等方面的规定。3.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：是指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权，包括专利权、著作权、商标权等。5.违约金：是指当事人违反合同约定应承担的金钱赔偿责任。当一方违反合同约定时，需支付给守约方一定数额的金钱作为违约赔偿。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学学生在企业进行课程实践或毕业实习的情况。2.技能培训实习：适用于寻求特定技能培训的实习生与企业之间的合作关系。3.海外实习：适用于中国学生赴海外企业进行实习的情况，可能需要考虑涉外法律适用的issues。4.企业内部人才培养：适用于企业内部针对优秀员工子女或特定人才培养计划中的实习生。5.创意产业实习：适用于文化艺术、设计等创意产业领域的实习生与企业之间的合作。补充条款：1.大学生实习：双方明确实习生的学籍状态，实习期间的成绩评定以及可能涉及的学分认定。2.技能培训实习：明确实习生的培训目标，培训内容的详细列表，以及培训结束后的考核方式。3.海外实习：增加关于签证支持、国际旅行保险、紧急情况下的法律援助等条款。4.企业内部人才培养：明确实习生在企业内的导师制度，以及实习生晋升为企业员工的条件和流程。5.创意产业实习：增加关于创意作品的使用权、署名权以及可能的商业分成等条款。附件列表：1.实习生个人简历2.实习生学校或教育机构出具的在读证明或学历证明3.企业对实习生所在专业的需求说明4.