2024造价员聘请协议文本

2024版造价员聘请协议标准文本版A版本合同目录一览第一条合同主体1.1聘请方信息1.2应聘方信息第二条聘请职位与职责2.1职位描述2.2职责范围2.3工作场所第三条合同期限3.1起始日期3.2终止日期第四条薪资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险4.4福利待遇第五条工作时间5.1工作时间安排5.2加班规定第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权7.1职务作品7.2专利权7.3商标权第八条合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条合同的变更与补充10.1变更条件10.2补充协议第十一条违约责任11.1违约行为11.2违约责任第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1培训事项13.2离职规定13.3信息保护第十四条合同的生效、修改与解除14.1生效条件14.2修改条件14.3解除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1聘请方信息营业执照号：____________注册地址：____________联系电话：____________联系人：____________1.2应聘方信息身份证号：____________联系电话：____________住址：____________第二条聘请职位与职责2.1职位描述乙方担任甲方造价员，负责项目的造价计算、成本控制及相关的造价管理工作。2.2职责范围乙方的主要工作职责包括但不限于：（1）负责项目的前期成本预算编制及后期成本控制工作；（2）参与项目招投标活动，提供造价咨询服务；（3）负责项目实施过程中的造价管理工作，包括但不限于合同管理、变更签证、结算等；（4）参与项目验收工作，确保项目成本控制目标的实现；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.3工作场所乙方的工作场所为甲方所在地，如有需要，甲方有权安排乙方到项目现场或其他地点工作。第三条合同期限3.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。3.2终止日期本合同期限为____年，自起始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元人民币。4.2奖金与提成乙方根据工作绩效，可享有项目奖金及销售提成等。具体办法详见甲方内部管理制度。4.3社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。4.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定详见甲方内部管理制度。第五条工作时间5.1工作时间安排乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。5.2加班规定乙方如有加班，甲方按照国家法律法规及甲方内部管理制度支付加班费。第六条保密协议6.1保密内容乙方在合同期内及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止后____年。6.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额及方式由双方另行协商确定。第八条合同解除与终止8.1解除条件一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。双方另有约定的，从其约定。8.2终止条件本合同期限届满，双方没有续签的，合同自然终止。双方另有约定的，从其约定。8.3经济补偿合同解除或终止的，双方应按照合同约定和法律规定办理工作交接手续。如乙方符合解除或终止合同的经济补偿条件，甲方应支付相应经济补偿。具体补偿标准和办法详见甲方内部管理制度。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的仲裁委员会仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与补充10.1变更条件合同履行过程中，如因客观情况发生重大变化，双方可通过书面形式变更合同内容。10.2补充协议双方可以签订补充协议，对合同未尽事宜进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条违约责任11.1违约行为一方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。11.2违约责任违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、精神损害等。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的仲裁委员会仲裁。如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1培训事项甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。培训期间的工资、福利等事项由双方另行协商确定。13.2离职规定乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。13.3信息保护乙方在合同期内及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息予以保密。如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十四条合同的生效、修改与解除14.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。14.2修改条件合同履行过程中，如双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议。修改协议与本合同具有同等法律效力。14.3解除条件合同解除或终止的，双方应按照合同约定和法律规定办理工作交接手续。如乙方符合解除或终止合同的经济补偿条件，甲方应支付相应经济补偿。具体补偿标准和办法详见甲方内部管理制度。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：职位描述详细说明附件四：工作时间安排表附件五：薪资待遇详细说明附件六：保密协议附件七：知识产权声明附件八：合同解除与终止申请表附件九：工作交接清单附件十：培训计划书附件详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件需提供甲方最新的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：乙方身份证复印件需提供乙方最新的身份证复印件，以证明乙方的个人身份。附件三：职位描述详细说明详细说明乙方的工作职责、职位要求等内容，以便双方明确乙方的岗位职责。附件四：工作时间安排表明确乙方的日常工作时间、加班规定等，以便双方遵守。附件五：薪资待遇详细说明详细说明乙方的基本工资、奖金提成、社会保险、福利待遇等，以便双方明确乙方的薪资待遇。附件六：保密协议具体规定乙方在合同期内及合同终止后对甲方提供的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息的保密义务及违约责任。附件七：知识产权声明明确乙方在合同期内及合同终止后对职务作品、专利权、商标权等知识产权的归属及使用规定。附件八：合同解除与终止申请表用于甲乙双方在合同解除或终止时填写，明确解除或终止合同的原因、时间等。附件九：工作交接清单明确乙方向甲方提供的项目资料、工作成果等，以便合同解除或终止后双方进行工作交接。附件十：培训计划书明确甲方对乙方进行的业务培训的内容、时间、地点等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资待遇。2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。3.乙方未按照合同约定完成工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.乙方违反知识产权规定，侵犯甲方知识产权。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付薪资待遇的，应支付乙方逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方未提供工作条件的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。4.乙方泄露甲方保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.乙方违反知识产权规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方薪资待遇，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权要求甲方赔偿因此遭受的损失。2.若甲方未提供乙方的工作条件，乙方可以要求甲方承担相应的违约责任，并要求甲方支付违约金及赔偿因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指本合同双方，即甲方和乙方。2.保密义务：乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息的保密义务。3.知识产权：指专利权、商标权、著作权等。4.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.损失：因违约行为导致的直接经济损失、精神损害等。6.仲裁：争议双方同意将争议提交有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。7.诉讼：争议双方将争议提交法院进行诉讼。1.合同主体：指甲方和乙方。2.保密义务：乙方在合同期内及合同终止后对甲方提供的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息的保密义务。3.知识产权：涉及专利权