16年实习就业合同样本

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方在甲方进行实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习岗位和内容1.甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需要，安排乙方在_______部门进行_______岗位的实习。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的实习任务，积极参加实习工作，努力提高自身的业务能力。二、实习期限1.本实习合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如双方同意延长实习期限，应提前_______天书面达成一致。三、实习待遇1.甲方按照实习协议，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月人民币_______元。2.甲方为乙方提供实习期间的工作场所、培训、指导等条件。3.乙方应严格按照甲方的规定，参加实习期间的各项培训和活动。四、实习生的权利和义务1.乙方有权按照实习协议约定，获得甲方的实习待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。3.乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方相关信息。4.乙方在实习期间，若违反法律法规、实习协议或甲方的规章制度，甲方有权终止实习协议。五、实习生的管理1.甲方应指定专人负责乙方实习期间的日常管理和生活指导。2.甲方应定期对乙方的实习工作进行评估，为乙方提供改进意见和帮助。3.乙方应积极配合甲方的管理工作，参加甲方组织的各类活动。六、解除和终止1.双方同意提前解除或终止实习协议的，应书面通知对方。2.实习协议期满，双方未达成续约协议的，实习协议自行终止。3.乙方在实习期间出现下列情形之一的，甲方有权立即解除实习协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决1.双方在履行实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位（甲方）应确保实习岗位与实习生（乙方）的专业背景相匹配，提供合适的实习环境和工作内容。2.实习补贴应符合当地最低工资标准，保障实习生的基本生活需求。3.实习单位应提供必要的培训和指导，帮助实习生提升专业技能。4.实习生应遵守实习单位的规章制度，保护实习单位的商业秘密。5.实习单位应定期对实习生进行评估，提供反馈，促进实习生的成长。6.双方均应遵守合同约定，任何一方违反协议，对方有权寻求法律途径解决。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是中国大陆关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的法律，旨在规范劳动关系，保护劳动者和用人单位的合法权益。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.法定解除：指在劳动合同履行过程中，因出现法律规定的特定情形，一方有权单方面终止合同关系。4.争议解决：通过法律途径或其他替代性争议解决机制，如调解、仲裁等，来解决合同争议的过程。5.友好协商：指双方在平等、自愿的基础上，通过相互沟通、协商，以和平方式解决争议。6.诉讼：指当事人因民事权益发生争议，依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决的行为。特殊应用场合：1.实习生为在校大学生：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名在校大学生，乙方希望利用暑假期间在甲方实习，以增加实践经验。补充条款：乙方实习期间，甲方应确保乙方的实习内容符合其学习需求，有助于乙方日后的就业发展。由于乙方仍在求学阶段，乙方在实习期间如需请假，应提前告知甲方，并得到甲方的同意。2.实习生为毕业不超过一年的新人：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名毕业不超过一年的新人，乙方希望在甲方实习，以提升自己的职业技能。补充条款：甲方应对乙方进行详细的在职培训，帮助乙方快速熟悉工作内容和流程。甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方在工作中遇到的困难和问题，并提供必要的帮助和指导。3.实习生为国外留学生：场合描述：甲方是一家企业，乙方是一名国外留学生，乙方希望利用在中国的暑假时间在甲方实习，以提升自己的中文能力和实践经验。补充条款：甲方应提供中文培训，帮助乙方更好地理解和适应工作环境。甲方应关注乙方的签证和工作许可情况，确保乙方的合法实习。附件列表：1.实习生个人简历2.实习