标准工伤解除合同协议书样式

合同编号：__________标准工伤解除合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________一、解除合同的基本情况1.1乙方在职期间，因工作原因受到工伤，导致身体残疾等级为_______级。1.2甲方依法为乙方办理了工伤认定手续，并根据国家有关规定，为乙方提供了相应的工伤待遇。1.3鉴于乙方的伤情及身体康复情况，双方同意解除劳动合同。二、解除合同的相关事宜2.1解除合同的原因：因乙方在工作期间发生工伤，经协商一致，双方同意解除劳动合同。2.2解除合同的日期：双方签字之日起。2.3甲方应支付乙方工资至解除合同之日，并依法支付乙方经济补偿金。2.4甲方应继续承担乙方在社会保险范围内的工伤保险待遇，直至乙方符合国家规定的工伤人员待遇终止条件。2.5甲方应协助乙方办理失业登记手续，并告知乙方依法享受失业保险待遇的相关规定。2.6乙方应积极配合甲方的相关手续办理，并按照甲方规定的时间办理工作交接。三、保密及竞业限制3.1乙方同意在解除劳动合同后，继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。3.2乙方同意在解除劳动合同后_______年内，不得在从事与甲方业务相同或相似的行业工作，以避免与甲方发生直接竞争关系。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。4.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________注意事项：1.合同签订前，双方应充分了解合同内容，确保自身权益不受损害。2.甲方应确保乙方的工伤认定手续合法有效，并根据国家规定提供相应的工伤待遇。3.双方在解除合同过程中，应遵循公平、公正、自愿的原则，协商解决相关事宜。4.甲方应遵守国家有关保密及竞业限制的规定，保护乙方的合法权益。5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方签订的劳动合同及本协议书，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。2.如双方在履行合同过程中发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。3.双方应积极配合对方及相关部门的处理工作，确保争议得到及时、公正的解决。4.在解决争议过程中，双方应保持克制、理智，避免损害对方及第三方的合法权益。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。2.工伤：劳动者在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害。3.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。4.保密义务：用人单位要求劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息予以保密的义务。5.竞业限制：用人单位要求劳动者在解除劳动合同后一定期限内，不得在从事与用人单位业务相同或相似的行业工作的约定。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在履行合同过程中发生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方因工伤导致无法继续从事原工作，但愿意协助甲方完成其他适宜的工作。2.乙方因工伤需要长期治疗，无法按时履行劳动合同。3.甲方希望保留乙方的职位，待乙方伤愈后复工，乙方同意此安排。4.乙方在解除劳动合同后，希望保持与甲方的联系，以便于后续的合作或咨询。合同补充条款：1.在乙方因工伤无法从事原工作的情况下，甲方应根据乙方的身体状况和能力，提供其他适宜的工作岗位，并给予必要的培训和支持。2.鉴于乙方因工伤需要长期治疗，双方同意暂时中止劳动合同，直至乙方伤愈。在此期间，甲方应继续承担乙方的医疗保险和工伤保险待遇，并支付生活补贴。3.甲方保留乙方的职位，待乙方伤愈后复工。乙方同意在治疗期间保持与甲方的沟通，及时更新伤情和康复进展。4.乙方在解除劳动合同后，希望保持与甲方的联系，以便于后续的合作或咨询。甲方同意在解除合同后的一年内，为乙方提供必要的职业咨询和就业帮