就业目标意向协议书模板

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业目标意向达成一致，签订本协议书。一、甲乙双方基本情况1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业/事业单位/社会组织，具备合法的用工资格。2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人，有意向在甲方就业。二、就业岗位及职责1.乙方就业岗位为：_______（填写具体岗位）。2.乙方应履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。三、就业期限1.本协议书的就业期限为：_______年，自协议签订之日起计算。2.如双方同意续签，应在本协议书期满前_______个月协商达成一致，并签订新的就业协议书。四、劳动报酬1.乙方就业期间，甲方应按照国家和地方有关法律法规、甲方内部薪酬制度，为乙方支付劳动报酬。2.乙方劳动报酬为：_______元/月（填写具体金额），按月支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议书约定的各项条款。如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。2.乙方在协议期内提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注意事项：1.甲方应确保具备合法的用工资格，遵守相关法律法规。2.乙方应具备完全民事行为能力，清楚了解岗位职责。3.双方应明确就业期限、劳动报酬、社会保险和福利待遇等关键条款。4.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护和条件。5.双方应严格履行协议，如有违约行为，应承担相应责任。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商解决。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动力而取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，为劳动者提供养老、医疗、工伤、失业、生育等方面的保障。4.福利待遇：是指用人单位为劳动者提供的一系列福利保障措施，如带薪年假、节假日加班工资、住房补贴等。5.劳动保护：是指国家采取措施保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害。6.违约责任：是指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。7.管辖权：是指法院对某一案件进行审理和裁判的权力范围。特殊应用场合：1.实习生协议：适用于在校学生参与企业实习，双方明确实习期限、实习职责、实习报酬等。2.兼职协议：适用于乙方在甲方担任兼职工作，双方明确兼职期限、兼职职责、兼职报酬等。3.项目合作协议：适用于甲方与乙方就特定项目进行合作，双方明确项目期限、项目职责、项目报酬等。4.试用期协议：适用于乙方在甲方处于试用期阶段，双方明确试用期期限、试用期职责、试用期报酬等。附件列表：1.甲方营