定向培育预就业协议书模板_第1页
定向培育预就业协议书模板_第2页
定向培育预就业协议书模板_第3页
定向培育预就业协议书模板_第4页
定向培育预就业协议书模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(定向培育预就业者):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______一、培训内容1.1甲方根据乙方的实际情况和甲方业务发展需要,为乙方提供专业的培训课程,包括理论培训、实践操作、技能提升等。1.2甲方应确保培训内容的实用性和针对性,以帮助乙方尽快适应甲方的工作要求。1.3乙方应按照甲方的培训计划和要求,参加培训课程,并积极配合甲方完成培训任务。二、培训期限2.1乙方的培训期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2培训期间,乙方享有甲方的员工待遇,包括但不限于工资、福利、保险等。三、就业安排3.1培训结束后,甲方根据乙方的表现和甲方业务需要,为乙方提供就业岗位。3.2乙方在甲方提供的就业岗位上应认真履行工作职责,遵守甲方规章制度。3.3甲方应确保乙方的就业岗位符合乙方的专业特长和发展需求。四、保密条款4.1乙方在培训期间和就业期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1甲方未按照约定提供培训或就业岗位的,应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照约定参加培训或违反保密义务的,应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(定向培育预就业者):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保培训内容的实用性和针对性,以帮助乙方尽快适应甲方的工作要求。2.乙方在培训期间和就业期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。3.双方应严格按照约定履行本协议,如发生争议,应通过友好协商解决。解决办法:1.友好协商:双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.法律途径:如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约责任:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的民事责任。4.争议解决:指当双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。特殊应用场合:1.乙方为在校大学生,甲方为乙方所在大学的合作企业,双方签订合同旨在为乙方提供实习机会,为其毕业后就业于甲方打下基础。补充条款:鉴于乙方为学生身份,甲方在提供实习机会时,应确保实习内容不违反乙方的学习时间和学业要求。同时,甲方应承担乙方在实习期间的意外伤害保险费用。附件列表:1.乙方所在大学的实习证明2.意外伤害保险单据2.乙方为在岗职工,甲方为乙方所在城市的知名企业,双方签订合同旨在为乙方提供职业培训,提升其职业技能,以满足甲方业务发展需求。补充条款:鉴于乙方在岗职工的身份,甲方在提供职业培训时,应确保培训时间不影响乙方的正常工作。同时,甲方应承担乙方在培训期间的差旅费用。附件列表:1.乙方所在单位的在职证明2.差旅费用报销单据3.乙方为转行人员,甲方为乙方提供转岗培训,双方签订合同旨在帮助乙方顺利过渡到新行业,为新岗位做好准备。补充条款:鉴于乙方转行人员的身份,甲方在提供转岗培训时,应针对乙方的具体情况制定个性化的培训方案。同时,甲方应提供乙方在新岗位实习的机会,以帮助乙方更好地适应新工作。附件列表:1.乙方转行证明(如失业证明、离职证明等)2.个性化培训方案3.新岗位实习协议注

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论