2024年农民工工资施工合同补充协议

2024年农民工工资施工合同补充协议一、前言农民工是我国经济建设的重要力量，保障农民工工资的按时足额支付，是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要举措。为进一步规范农民工工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方施工过程中产生的农民工工资支付问题，达成如下补充协议。二、工资支付标准及支付时间1.农民工工资支付标准：农民工工资按照甲方所在项目当地最低工资标准执行，并根据甲方所在项目所在地区经济发展水平、劳动力市场价格等实际情况适时调整。2.农民工工资支付时间：甲方应在乙方施工进度款的支付时，同步支付农民工工资。农民工工资支付周期不得超过一个月，如有特殊情况，经双方协商一致，可以适当延长。三、工资支付保障措施1.甲方应在施工合同中单独列出农民工工资支付条款，明确农民工工资的支付标准、支付时间、支付方式等。2.甲方应按照乙方提供的农民工名单及时足额支付农民工工资，不得拖欠、克扣、截留农民工工资。3.甲方应在施工合同中承诺，如因甲方原因导致农民工工资拖欠，甲方应承担相应的违约责任，并按照拖欠工资的10%支付违约金。四、工资支付监管1.甲方应建立健全农民工工资支付监管制度，明确监管责任，确保农民工工资支付工作的顺利进行。2.甲方应按照乙方提供的农民工名单建立工资支付台账，实时记录农民工工资支付情况，并向乙方公示。3.甲方应接受乙方及相关部门的监督和检查，如发现甲方有拖欠农民工工资的行为，乙方有权要求甲方立即支付，并可以向有关部门举报。五、违约责任1.如甲方违反本补充协议的约定，拖欠、克扣、截留农民工工资的，乙方有权要求甲方立即支付，并可以向有关部门举报。2.如甲方违反本补充协议的约定，导致乙方无法按时足额支付农民工工资的，甲方应承担相应的违约责任，并按照拖欠工资的10%支付违约金。六、其他约定1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本补充协议未尽事宜，双方应协商解决，如有争议，应提交甲方所在项目所在地人民法院诉讼解决。3.本补充协议自双方签订之日起至施工合同履行完毕之日止有效。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________签订日期：______________________2024年农民工工资施工合同补充协议农民工工资支付问题一直以来都是社会各界关注的焦点，为了进一步保障农民工的合法权益，甲方和乙方在充分协商一致的基础上，就农民工工资支付问题达成如下补充协议。一、关于工资支付标准及支付时间的补充规定1.甲方应确保农民工工资支付标准不得低于当地最低工资标准，同时应根据甲方项目所在地区的经济发展水平、劳动力市场价格等因素，适时调整农民工工资支付标准。2.甲方应在每月底前将农民工工资支付到位，确保农民工能按时领取到工资。如遇特殊情况，需延长支付时间的，应提前与乙方沟通，征得乙方同意。二、关于工资支付保障措施的补充规定1.甲方应在施工合同中明确农民工工资支付的相关条款，并将农民工工资支付作为施工进度款支付的一部分，确保农民工工资与施工进度款同步支付。2.甲方应建立健全农民工工资支付监管制度，实时记录农民工工资支付情况，并向乙方公示，接受乙方及相关部门的监督和检查。三、关于工资支付监管的补充规定1.甲方应按乙方提供的农民工名单建立工资支付台账，确保工资支付的透明度和公开性。2.甲方应接受乙方及相关部门的监督和检查，如发现甲方有拖欠农民工工资的行为，乙方有权要求甲方立即支付，并可以向有关部门举报。四、关于违约责任的补充规定1.如甲方违反本补充协议的约定，拖欠、克扣、截留农民工工资的，乙方有权要求甲方立即支付，并可以向有关部门举报。2.如甲方违反本补充协议的约定，导致乙方无法按时足额支付农民工工资的，甲方应承担相应的违约责任，并按照拖欠工资的10%支付违约金。五、其他约定1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本补充协议未尽事宜，双方应协商解决，如有争议，应提交甲方所在项目所在地人民法院诉讼解决。3.本补充协议自双方签订之日起至施工合同履行完毕之日止有效。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________签订日期：______________________重点：1.农民工工资支付标准：不低于当地最低工资标准，并根据经济发展和劳动力市场情况进行调整。2.农民工工资支付时间：每月月底前支付，特殊情况下需提前沟通并征得同意。3.工资支付保障措施：建立监管制度，实时记录支付情况，公示并接受监督。4.工资支付监管：甲方应接受乙方及相关部门的监督和检查。5.违约责任：违反约定拖欠、克扣、截留工资的，乙方有权要求立即支付，并可举报；违约导致乙方无法支付的，甲方需支付违约金。难点：1.农民工工资标准的调整，需要实时关注当地经济和劳动力市场变化。2.确保农民工工资与施工进度款同步支付，避免拖欠。3.建立健全工资支付监管制度，保证透明度和公开性。注意事项：1.双方应严格遵守补充协议的约定，确保农民工工资的按时