企业临时工劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第一条劳动合同双方基本情况1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3法定代表人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份证号码：_______1.6乙方户籍所在地：_______1.7乙方联系方式：_______第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。2.3乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前_______日书面通知甲方。第三条工作内容3.1乙方在甲方从事_______岗位工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班。4.3甲方依法为乙方支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币_______元。5.2甲方每月_______日前支付乙方工资。5.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。6.2乙方因病、非因工负伤需要治疗时，按照甲方的规定享受医疗保险待遇。6.3乙方在合同期内，享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第七条劳动保护和职业危害防护7.1甲方应严格执行国家关于劳动保护、劳动安全和职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行健康检查，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种。第八条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的；（6）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；（7）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。8.3劳动合同期满，双方同意续签的，应提前_______日书面提出，并按照甲方的规定办理续签手续。第九条经济补偿和赔偿9.1甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。9.2乙方违反合同规定解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。9.3因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第十条保密协议10.1乙方在合同期内及合同期满后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。10.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十一条争议注意事项及解决办法：1.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。2.甲方应按照合同约定履行各项义务，确保乙方的工作条件、工资报酬和社会保险等权益。3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，同时注意保护甲方的商业秘密和技术秘密。4.如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。6.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。7.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.短期项目合作：场合描述：甲方临时有一个短期项目需要乙方协助完成。补充条款：双方约定合同期限为项目完成日期，项目结束后，双方的权利和义务自行终止。2.兼职工资待遇：场合描述：甲方聘请乙方为兼职员工，工作时间和报酬不固定。补充条款：双方约定工资计算方式为按小时计费，每小时_______元。乙方工作期间，享受与全职员工相同的福利待遇。3.试用期规定：场合描述：甲方新招聘的员工，需要进行一段时间的试用期。补充条款：双方约定试用期为_______个月，期间乙方享有劳动报酬和福利待遇。试用期结束后，双方根据实际情况决定是否正式签订劳动合同。4.技术保密协议：场合描述：乙方负责开发甲方的一项新技术，需要对技术保密。补充条款：双方约定乙方在合同期内及合同期满后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.外地工作：场合描述：甲方安排乙方到外地工作。补充条款：双方约定甲方