厨房人员用工合同模板

厨房人员用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方从事餐饮行业，需要招聘厨房人员，以保障餐饮服务的正常进行。

2.乙方愿意接受甲方提供的厨房人员岗位工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方从事的厨房人员岗位，负责协助厨师进行食材处理、烹饪、摆盘等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息一日，休息日由甲方根据工作需要确定。

3.乙方在法定节假日享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方健康证明。

3.乙方入职培训记录。

4.甲方提供的劳动保护用品清单。

5.甲方提供的劳动条件说明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方为餐饮服务提供商，需要招聘厨房人员以维持餐饮服务质量。

2.乙方愿意接受甲方提供的厨房人员岗位。

3.丙方作为第三方服务提供方，承诺为甲方提供专业的厨房人员管理服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方从事的厨房人员岗位，负责协助厨师进行食材处理、烹饪、摆盘等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

3.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核、管理及离职处理等。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息一日，休息日由甲方根据工作需要确定。

3.乙方在法定节假日享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

4.丙方负责乙方工资的发放、福利待遇的落实。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守餐饮行业的相关规定和标准。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并要求丙方对乙方进行必要的培训。

4.甲方有权在乙方出现重大失误或严重违纪时，单方面解除合同。

七、丙方责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、管理及离职处理等。

2.丙方应保证乙方具备符合甲方要求的职业技能和素质。

3.丙方应确保乙方遵守工作纪律，履行合同约定的义务。

4.丙方对乙方在履行合同过程中产生的纠纷承担连带责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同并要求赔偿损失：

（1）严重违反工作纪律，影响餐饮服务质量；

（2）泄露甲方商业秘密或客户隐私；

（3）因个人原因导致工作失误，给甲方造成重大经济损失。

2.乙方在合同期间不得同时为其他餐饮服务提供商提供类似工作。

3.乙方离职后，一年内不得在甲方竞争对手处从事同类工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘和培训成本，同时确保乙方具备符合甲方要求的职业技能和素质。甲方为主导的目的和意义在于保障餐饮服务的质量，维护自身的合法权益，并确保合同条款的执行。通过本合同的签订，甲方可以更好地实现自身利益，提高经营效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮服务提供商）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方为餐饮服务提供商，需要招聘厨房人员以维持餐饮服务质量。

2.乙方愿意接受甲方提供的厨房人员岗位。

3.丙方作为第三方服务提供方，承诺为乙方提供专业的职业发展平台和人力资源服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方从事的厨房人员岗位，负责协助厨师进行食材处理、烹饪、摆盘等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供职业发展机会、技能培训及人力资源咨询服务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息一日，休息日由甲方根据工作需要确定。

3.乙方在法定节假日享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

4.丙方负责监督乙方的工资发放和福利待遇的落实。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供职业发展机会和技能培训。

3.乙方有权要求丙方提供人力资源咨询服务。

4.乙方应遵守工作纪律，履行合同约定的义务。

七、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展机会和技能培训。

2.丙方负责为乙方提供人力资源咨询服务。

3.丙方负责监督甲方履行合同约定的劳动条件和福利待遇。

4.丙方对乙方在履行合同过程中产生的纠纷承担协调和调解责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同并要求赔偿损失：

（1）未按合同约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供符合国家及行业标准的劳动保护用品和工作环境；

（3）未履行合同约定的职业健康检查义务。

2.甲方在乙方任职期间，不得无故辞退乙方或降低乙方待遇。

3.甲方不得限制乙方在合同期内寻求其他工作机会。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方