人工雇佣合同模板

人工雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方从事____________________岗位工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应当提前通知乙方，并协商决定是否续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作要求，从事____________________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资数额为：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为：____________________。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行职责过程中，应当遵守劳动安全规定，确保自身安全。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因违纪被甲方依法解除劳动合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.合同解除或终止后，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件（如有）。

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要通过丙方提供的人力资源服务，招聘乙方担任____________________岗位工作，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方有权根据业务需要与乙方及丙方协商决定是否续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在丙方的协调下，从事____________________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，并接受丙方的服务协调。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资数额为：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为：____________________。

3.甲方应确保丙方按照合同约定向乙方支付工资。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、人事管理等工作。

2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，并对乙方的在职表现进行监督。

3.丙方应对乙方在履行职责过程中发生的意外事故承担相应的责任。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细背景资料，并对乙方的工作表现进行评估。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但需按照国家规定支付相应的经济补偿。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保守公司秘密。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及丙方的服务规范。

3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露公司秘密；

（3）严重损害甲方利益；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权要求丙方承担相应责任：

（1）未能按照合同约定提供乙方的人力资源服务；

（2）未能保障乙方的合法权益；

（3）违反合同约定的保密义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件（如有）；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于通过丙方专业的人力资源服务，提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘和培训成本，同时确保乙方具备履行岗位职责的能力。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的稳定性和专业性，维护自身的合法权益，并通过合理的合同条款保障自身的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要通过丙方提供的人力资源服务，招聘乙方担任____________________岗位工作，为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，乙方有权根据自身职业规划与甲方及丙方协商决定是否续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在丙方的协助下，从事____________________岗位工作。

2.乙方有权根据个人职业发展需求，在甲方同意的情况下调整工作岗位。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资数额为：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为：____________________。

3.甲方应确保丙方按照合同约定向乙方支付工资，并保证支付及时、足额。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供与甲方的工作机会，并协助乙方与甲方签订劳动合同。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，并对乙方的职业发展提供咨询和指导。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，保障乙方的人身安全和职业健康。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权了解甲方的工作内容、工作环境和工资待遇，并在签订合同前进行充分了解。

2.乙方有权在合同期内提出调岗或离职申请，甲方应给予合理考虑。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作质量和效率。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但需保障乙方的基本权益。

3.甲方应按照合同约定，为乙方提供安全的工作环境，并保障乙方的职业健康。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付工资或社会保险费；

（2）未提供安全的工作环境；

（3）违反合同约定的保密义务。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除与丙方的服务协议，并要求丙方承担相应责任：

（1）未能提供有效的职业机会；

（2）未协助乙方解决工作问题；

（3）违反合同约定的保密义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________