厂房工人合同模板

厂房工人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方为生产经营需要，需要招聘乙方担任厂房工人，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方厂房工人，具体工作岗位为：____________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方身心健康。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳动保护用品清单；

2.甲方提供的劳动条件说明；

3.乙方提供的身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为生产经营需要，委托丙方派遣乙方至甲方工作，丙方同意按照甲方要求派遣乙方，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事宜，达成如下协议：

一、工作派遣与岗位

1.乙方同意由丙方派遣至甲方，担任厂房工人，具体工作岗位为：____________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____________________元/月，由丙方负责支付。

2.丙方应保证乙方工资按时足额发放，如因丙方原因导致工资发放延迟或不足，丙方应承担违约责任。

五、社会保险与福利

1.丙方负责为乙方缴纳各项社会保险费用，并按照国家规定享受相应待遇。

2.甲方提供乙方必要的劳动保护用品，并确保乙方工作环境安全。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解聘工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力和条件。

3.丙方应遵守国家有关法律法规，确保乙方权益。

七、甲方权益与义务

1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

a)严重违反甲方规章制度；

b)擅离职守，给甲方造成重大损失；

c)被依法追究刑事责任；

d)其他严重违约行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相同的劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.甲方在乙方违约的情况下，有权立即解除本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳动保护用品清单；

2.甲方提供的劳动条件说明；

3.乙方提供的身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，介入本合同，旨在规范劳动关系，保障乙方权益，降低甲方用工风险，提高用工效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用工单位，主导本合同，旨在确保生产经营的顺利进行，维护甲方合法权益，提高劳动生产率。通过合同明确双方权利义务，有利于建立和谐的劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑项目业主）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（建筑工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（劳务分包公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要丙方提供专业建筑工人进行项目施工，乙方愿意接受丙方的派遣至甲方项目工地工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方项目工作期间的权利、义务等事宜，达成如下协议：

一、工作派遣与岗位

1.乙方同意由丙方派遣至甲方项目工地，担任建筑工人，具体工作岗位为：____________________。

2.乙方在甲方项目工作期间，应遵守甲方及丙方制定的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：____________________元/月，由丙方负责支付。

2.丙方应保证乙方工资按时足额发放，如因丙方原因导致工资发放延迟或不足，丙方应承担违约责任。

五、社会保险与福利

1.丙方负责为乙方缴纳各项社会保险费用，并按照国家规定享受相应待遇。

2.甲方提供乙方必要的劳动保护用品，并确保乙方工作环境安全。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解聘工作。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力和条件。

3.丙方应遵守国家有关法律法规，确保乙方权益。

七、乙方权益与义务

1.乙方有权要求甲方及丙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方及丙方按时足额支付工资及社会保险。

3.乙方有权要求甲方及丙方提供合理的休息休假安排。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方采取相应措施，并要求甲方承担相应责任：

a)未按时提供安全的工作环境或劳动保护措施；

b)未按时足额支付工资及社会保险；

c)未经乙方同意，擅自调整乙方的工作岗位或工作内容；

d)其他违约行为。

2.甲方不得无故解除乙方工作，如需解除，应按照国家法律规定和双方协商一致的原则进行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.乙方在丙方违约的情况下，有权要求解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

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