激励持股合同模板

激励持股合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订，鉴于：

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

鉴于甲方为了提高乙方的工作积极性、增强乙方对公司的归属感，以及推动公司长期稳定发展，特制定本激励持股合同（以下简称“本合同”），双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就以下事项达成一致，并共同遵守以下条款：

一、激励持股方案

1.1甲方同意向乙方授予一定数量的公司股份（以下简称“激励股份”），激励股份的授予条件、数量、价格、锁定期等具体事项如下：

（1）激励股份的授予条件：乙方在甲方公司工作满____年，且在考核期内绩效考核达到规定标准。

（2）激励股份的数量：____股，占甲方公司总股本的____%。

（3）激励股份的价格：____元/股。

（4）激励股份的锁定期：自授予之日起____年。

1.2甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方出具激励股份的授予证明，并办理相关股权登记手续。

二、甲方权利和义务

2.1甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付激励股份的购买款项，支付方式为____。

2.2甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除乙方在本合同约定的激励股份持有期间内的劳动合同。

2.3甲方应按本合同约定，及时向乙方提供公司经营状况、财务状况等相关信息。

三、乙方权利和义务

3.1乙方应按照本合同约定，履行相应的义务，包括但不限于：

（1）遵守甲方公司的规章制度，服从公司管理。

（2）认真履行工作职责，努力完成公司交付的任务。

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

3.2乙方应在激励股份持有期间，不得擅自转让、质押或以其他方式处置激励股份。

3.3乙方在本合同约定的激励股份持有期满后，甲方应根据乙方在本合同约定的激励股份持有期间的表现，决定是否继续授予乙方激励股份。

四、违约责任

4.1若甲方未按本合同约定支付激励股份的购买款项，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为____元/股。

4.2若乙方未按本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同生效及其他

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.激励股份授予证明

2.甲方公司规章制度

3.乙方工作职责

4.乙方绩效考核标准

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同由以下三方于____年____月____日签订，鉴于：

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

第三方（以下简称“丙方”）：_______

鉴于甲方为了提高乙方的工作积极性、增强乙方对公司的归属感，推动公司长期稳定发展，同时确保丙方在本合同中的权益得到充分保障，特制定本激励持股合同（以下简称“本合同”），三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就以下事项达成一致，并共同遵守以下条款：

一、激励持股方案

1.1甲方同意向乙方授予一定数量的公司股份（以下简称“激励股份”），激励股份的授予条件、数量、价格、锁定期等具体事项如下：

（1）激励股份的授予条件：乙方在甲方公司工作满____年，且在考核期内绩效考核达到规定标准。

（2）激励股份的数量：____股，占甲方公司总股本的____%。

（3）激励股份的价格：____元/股。

（4）激励股份的锁定期：自授予之日起____年。

1.2丙方作为激励股份的受托管理方，负责对激励股份进行托管，确保其安全性和合规性。

二、甲方权利和义务

2.1甲方有权根据公司发展需要，调整激励股份的授予条件、数量、价格等事项。

2.2甲方有权要求乙方在激励股份持有期间，不得擅自转让、质押或以其他方式处置激励股份。

2.3甲方有权要求乙方在激励股份持有期满后，根据其在本合同约定的激励股份持有期间的表现，决定是否继续授予乙方激励股份。

三、乙方权利和义务

3.1乙方应按照本合同约定，履行相应的义务，包括但不限于：

（1）遵守甲方公司的规章制度，服从公司管理。

（2）认真履行工作职责，努力完成公司交付的任务。

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

3.2乙方在本合同约定的激励股份持有期间，未经甲方和丙方同意，不得擅自转让、质押或以其他方式处置激励股份。

四、丙方责权利

4.1丙方负责对激励股份进行托管，确保其安全性和合规性。

4.2丙方有权监督乙方遵守本合同约定，对乙方的违约行为提出警告或采取必要措施。

4.3丙方有权在乙方违约的情况下，要求乙方赔偿因其违约行为给丙方造成的损失。

五、违约责任及限制条款

5.1若乙方未按本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

5.2若乙方在本合同约定的激励股份持有期间，擅自转让、质押或以其他方式处置激励股份，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

5.3乙方在本合同约定的激励股份持有期满后，未经甲方和丙方同意，不得擅自转让、质押或以其他方式处置激励股份，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方和丙方造成的损失。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及其他

7.1本合同自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

八、第三方介入的意义和目的

8.1丙方作为第三方介入，旨在确保激励股份的安全性和合规性，同时为甲方提供专业的管理服务，降低甲方的管理风险。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为主导方，通过本合同确保乙方的合法权益得到充分保障，同时提高乙方的工作积极性，推动公司长期稳定发展。

附件：

1.激励股份授予证明

2.甲方公司规章制度

3.乙方工作职责

4.乙方绩效考核标准

5.丙方托管协议

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同由以下三方于____年____月____日签订，鉴于：

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

第三方（以下简称“丙方”）：_______

鉴于乙方在甲方公司担任重要职位，为激励乙方为公司创造更大价值，同时保障丙方在本合同中的权益，特制定本激励持股合同（以下简称“本合同”），三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就以下事项达成一致，并共同遵守以下条款：

一、激励持股方案

1.1甲方同意向乙方授予一定数量的公司股份（以下简称“激励股份”），激励股份的授予条件、数量、价格、锁定期等具体事项如下：

（1）激励股份的授予条件：乙方在甲方公司工作满____年，且在考核期内绩效考核达到规定标准。

（2）激励股份的数量：____股，占甲方公司总股本的____%。

（3）激励股份的价格：____元/股。

（4）激励股份的锁定期：自授予之日起____年。

1.2丙方作为激励股份的受托管理方，负责对激励股份进行托管，确保其安全性和合规性。

二、乙方权利和义务

2.1乙方有权按照本合同约定，持有并享有激励股份的分红权和增值收益。

2.2乙方有权在激励股份持有期满后，根据本合同约定，要求甲方办理股权变更手续，将激励股份过户至乙方名下。

2.3乙方应按照本合同约定，履行相应的义务，包括但不限于：

（1）遵守甲方公司的规章制度，服从公司管理。

（2）认真履行工作职责，努力完成公司交付的任务。

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

三、丙方责权利

3.1丙方负责对激励股份进行托管，确保其安全性和合规性。

3.2丙方有权监督甲方遵守本合同约定，对甲方的违约行为提出警告或采取必要措施。

3.3丙方有权在甲方违约的情况下，要求甲方赔偿因其违约行为给丙方造成的损失。

四、甲方权利和义务

4.1甲方有权要求乙方在激励股份持有期间，不得擅自转让、质押或以其他方式处置激励股份。

4.2甲方有权根据公司发展需要，调整激励股份的授予条件、数量、价格等事项。

4.3甲方应在本合同约定的激励股份持有期满后，根据乙方在本合同约定的激励股份持有期间的表现，决定是否继续授予乙方激励股份。

五、违约责任及限制条款

5.1若甲方未按本合同约定支付激励股份的购买款项，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为____元/股。

5.2若甲方在本合同约定的激励股份持有期间，擅自解除乙方的劳动合同，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于工资、奖金等。

5.3若甲方在本合同约定的激励股份持有期满后，未按约定办理股权变更手续，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼