劳动法服务合同模板

劳动法服务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动法相关服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供劳动法咨询、培训、讲座、法律文书起草、劳动合同审查等服务。

1.2乙方在提供劳动法服务过程中，应遵循法律法规、政策规定和行业标准，确保服务质量。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。

三、服务费用

3.1乙方提供劳动法服务费用为人民币____元，分____期支付。

3.2甲方应在约定的时间内向乙方支付服务费用。

四、双方权利义务

4.1甲方权利：

（1）要求乙方按照约定提供劳动法服务；

（2）对乙方提供的服务提出意见和建议；

（3）在合同履行过程中，享有对乙方服务的监督权。

4.2甲方义务：

（1）按照约定支付服务费用；

（2）配合乙方开展劳动法服务活动；

（3）对乙方提供的劳动法服务保密。

4.3乙方权利：

（1）要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）在合同履行过程中，享有对甲方行为的监督权。

4.4乙方义务：

（1）按照约定提供劳动法服务；

（2）确保服务质量，及时解决甲方提出的问题；

（3）对甲方提供的劳动法服务保密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.1附件：

（1）劳动法咨询服务协议；

（2）劳动法培训协议；

（3）劳动法讲座协议；

（4）劳动法法律文书起草协议；

（5）劳动合同审查协议。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高劳动法服务质量，特邀请丙方（以下简称“丙方”）作为第三方专业机构参与甲乙双方之间的劳动法服务合同（以下简称“本合同”）。乙方（以下简称“乙方”）同意接受丙方的专业监督与协助。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与丙方职责

1.1乙方根据甲方需求，提供劳动法咨询、培训、讲座、法律文书起草、劳动合同审查等服务。

1.2丙方作为第三方专业机构，负责对乙方提供的服务进行全程监督与评估，确保服务质量符合法律法规和行业标准。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。

三、服务费用

3.1乙方提供劳动法服务费用为人民币____元，分____期支付。

3.2丙方服务费用为人民币____元，由甲方支付。

四、甲方权利义务

4.1甲方权利：

（1）要求乙方按照约定提供劳动法服务；

（2）要求丙方对乙方服务进行全程监督，并提出整改意见；

（3）在合同履行过程中，享有对乙方服务的监督权；

（4）如乙方服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同；

（5）对丙方提供的服务享有知情权和评价权。

4.2甲方义务：

（1）按照约定支付服务费用；

（2）配合乙方开展劳动法服务活动；

（3）对乙方和丙方提供的劳动法服务保密。

五、乙方权利义务

5.1乙方权利：

（1）要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）在合同履行过程中，享有对甲方行为的监督权。

5.2乙方义务：

（1）按照约定提供劳动法服务；

（2）确保服务质量，及时解决甲方提出的问题；

（3）对甲方提供的劳动法服务保密。

六、丙方权利义务

6.1丙方权利：

（1）对乙方提供的服务进行全程监督与评估；

（2）向甲方提出整改意见和改进建议。

6.2丙方义务：

（1）按照约定提供专业监督与评估服务；

（2）确保评估过程的公正、客观；

（3）对甲方和乙方提供的劳动法服务保密。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义与目的

10.1第三方丙方的介入，旨在提高劳动法服务质量，保障甲方的合法权益。

10.2通过丙方的专业监督与评估，确保乙方提供的服务符合法律法规和行业标准，降低甲方在劳动法领域的风险。

十一、甲方权益主导的目的与意义

11.1本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在劳动法领域的合法权益。

11.2通过增加甲方权利条款和利益条款，确保甲方在合同履行过程中的主导地位，提高甲乙双方的合作效率。

附件：

（1）劳动法咨询服务协议；

（2）劳动法培训协议；

（3）劳动法讲座协议；

（4）劳动法法律文书起草协议；

（5）劳动合同审查协议；

（6）丙方专业监督与评估协议。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提高自身在劳动法领域的专业能力，特邀请丙方（以下简称“丙方”）作为第三方专业机构参与甲乙双方之间的劳动法培训合作（以下简称“本合同”）。甲方（以下简称“甲方”）同意接受丙方的专业评估与支持。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与丙方职责

1.1乙方根据自身需求，向甲方申请提供劳动法相关培训服务。

1.2丙方作为第三方专业机构，负责对乙方的培训需求进行评估，并提供相应的培训方案和建议。

二、培训期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。

三、培训费用

3.1乙方支付给甲方的培训费用为人民币____元，分____期支付。

3.2丙方评估和培训方案建议费用为人民币____元，由甲方支付。

四、乙方权利义务

4.1乙方权利：

（1）要求甲方按照约定提供培训服务；

（2）要求丙方对培训需求进行专业评估，并提供合理化的培训方案；

（3）在合同履行过程中，享有对甲方服务的监督权；

（4）如甲方服务不符合约定，乙方有权要求甲方进行整改或解除合同；

（5）对丙方提供的服务享有知情权和评价权。

4.2乙方义务：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）配合甲方开展培训活动；

（3）对甲方和丙方提供的培训服务保密。

五、甲方权利义务

5.1甲方权利：

（1）要求乙方按照约定支付培训费用；

（2）在合同履行过程中，享有对乙方行为的监督权。

5.2甲方义务：

（1）按照约定支付丙方评估和培训方案建议费用；

（2）确保丙方能够独立、公正地提供评估和建议；

（3）对乙方和丙方提供的培训服务保密。

六、丙方权利义务

6.1丙方权利：

（1）对乙方的培训需求进行独立评估；

（2）向甲方提供合理的培训方案和建议。

6.2丙方义务：

（1）按照约定提供评估和培训方案建议服务；

（2）确保评估过程的公正、客观；

（3）对乙方和甲方提供的培训服务保密。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、乙方权益主导的目的与意义

10.1本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在劳动法培训过程中的权益，提