太仓劳务合同模板

太仓劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意受聘于甲方提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共__________个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方要求，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方安排的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

3.2乙方在法定节假日和公休日加班的，按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月支付日为______日。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3乙方在试用期内，工资标准为：__________元/月。

4.4甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

6.2乙方应爱护甲方财产，不得损坏、浪费、盗窃。

六、劳动争议处理

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、解除和终止劳动合同

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费的；

（4）乙方在试用期内提出解除本合同的。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方劳动合同登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

丙方（劳务接受方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意接受丙方的委托，向甲方提供劳务服务，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共__________个月。

二、工作内容与责任

2.1乙方应按照丙方的委托，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方安排的各项工作任务。

2.2乙方在执行工作任务过程中，应确保工作质量，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.3乙方对因自身原因造成的工作失误、质量事故或安全事故承担全部责任。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

3.2乙方在法定节假日和公休日加班的，按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月支付日为______日。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3乙方在试用期内，工资标准为：__________元/月。

4.4甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等。

六、丙方的责任和义务

6.1丙方应对乙方的工资、社会保险和福利待遇承担连带责任。

6.2丙方应对乙方的工作内容、工作时间、工作地点和工资待遇等事项进行明确约定，并向甲方提供相关证明材料。

6.3丙方应承担因乙方原因造成的甲方损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方可根据工作需要，对乙方的工作内容、工作时间和工作地点进行调整。

7.2甲方可对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方可要求乙方提供必要的证明材料，包括但不限于身份证、健康证明等。

7.4甲方可依法解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按约定完成工作任务的；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）给甲方造成重大经济损失的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

10.1本合同期满或任何一方违约，本合同自动解除。

10.2本合同解除后，乙方应立即停止工作，并按照甲方要求办理离职手续。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方健康证明；

4.乙方劳动合同登记表。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得劳务关系更加清晰，明确了各方的责任和义务，有利于保障甲方的权益，降低甲方在劳务管理方面的风险。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权利和义务，确保在合同履行过程中，自身的合法权益得到充分保障。同时，甲方对乙方的严格管理，有助于提高工作效率，确保工作质量，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

丙方（劳务中介方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方因项目需要，乙方愿意通过丙方的中介服务，向甲方提供专业技术服务，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共__________个月。

二、工作内容与责任

2.1乙方应按照甲方要求，在丙方的中介下，提供专业技术服务，包括但不限于项目设计、施工、验收等。

2.2乙方对提供的技术服务负责，确保服务质量符合国家标准和甲方要求。

2.3丙方负责协调乙方与甲方之间的沟通，确保合同条款的履行。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行灵活的工作时间，具体工作时间由乙方与甲方协商确定。

3.2乙方在法定节假日和公休日加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月支付日为______日。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3乙方在试用期内，工资标准为：__________元/月。

4.4甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等。

六、丙方的责任和义务

6.1丙方应确保乙方具备提供技术服务的能力和资质。

6.2丙方应对乙方的服务质量进行监督，确保乙方按照合同约定提供服务。

6.3丙方应协助解决乙方与甲方之间的争议。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方可对乙方提供的技术服务进行监督和检查，确保服务质量。

7.2甲方可要求乙方提供必要的技术文件和资料。

7.3甲方可根据项目进度和需要，对乙方的工作内容进行调整。

八、乙方的权利和义务

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

8.3乙方有权在合同约定的范围内，对工作内容进行调整和优化。

九、违约及限制条款

9.1甲方可因以下原因解除本合同，并无需承担违约责任：

（1）乙方未按照合同约定提供服务的；

（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（3）乙方泄露甲方商业秘密的；

（4）乙方给甲方造成重大经济损失的。

9.2乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费的；

（4）甲方未提供必要的工作条件和保障的。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

11.1本合同期满或任何一方违约，本合同自动解除。

11.2本合同解除后，乙方应立即停止工作，并按照甲方要求办理离职手续。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方健康证明；

4.乙方劳动合同登记表。

乙方为主