应急救援-综合(党群)管理岗

综合（党群）管理岗工作手册（试行）1.岗位说明书岗位描述承担综合（党群）工作日常管理责任，负责协助支部委员，组织做好政治思想教育、基层组织建设、服务联系群众、综合管理保障、全面监督检查等工作。工作目标1.持续提升基层组织力和队伍凝聚力，为经营目标完成注入内生动力。2.提高综合管理水平，夯实稳定基础，为本单位改革发展营造良好环境。3.全员遵章守纪意识持续提升，杜绝违规违纪违法问题发生。主责工作综合（党群）管理工作。岗位职责1.承担综合（党群）管理工作计划的拟制、完善与实施。2.承担党员干部日常管理和党内组织生活规范落实，督促党小组执行党支部决议决定。3.承担员工队伍政治思想教育和思想动态分析。4.承担员工合法权益维护和群众性劳动竞赛，服务青年员工成长。5.承担信访稳定、保密、反邪教日常工作。6.承担本单位综合治理工作。7.承担“办文办会办事”综合事务。8.承担纪检监督工作计划的拟制、完善与实施。9.承担日常党风廉政教育，督促班子成员落实党群、稳定、廉洁、QHSSE等“一岗双责”。10.承担对各类风险管控、“三务公开”落实和“三重一大”执行情况的监督检查。11.承担协助党支部构建事前、事中、事后监督长效机制。工作权限1.对党小组落实党支部决议决定有督导权。2.对党费、会费、团费使用有初审权。3.对选人用人有建议权。4.对各项业务的监督权。5.对各个岗位各项数据的查阅权。6.对监督对象提出处理问题及改进工作的建议权。业绩评价1.意识形态、信访稳定、保密、反邪教等风险管控情况。2.中心对救援站党建质量考核结果。3.支部测评满意率。4.违规违纪违法和“屡查屡犯”问题发生情况。2.主责工作清单具体工作工作内容与运行廉洁风险点政治思想教育1.把理想信念教育、意识形态教育和社会主义核心价值观教育，作为队伍教育和精神文明建设一以贯之的重点内容，融入日常、抓在经常。2.综合运用形势任务宣讲、典型示范带动、媒体宣传报道等各种手段，持续深化“三转三创”，确保内化于心、固化于制、外化于行。3.每月开展员工队伍思想动态分析，形成思想动态分析报告，保持员工队伍稳定。（1）党费、会费、团费和其他经费使用；（2）选商用商；（3）商品结算。基层组织建设4.协助组织委员，严格按照频次要求和阶段重点，规范落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度，抓好发展党员、党务公开等工作，提升组织建设水平。5.依据党小组和党员作用发挥情况，提出党小组优化调整建议和党务工作培训重点，指导党小组落实党支部决议决定。6.协助组织委员，协同党小组长，抓实党员责任区、党员示范岗建设，发挥党员带头、骨干、桥梁作用。7.按照三支人才队伍建设要求，协助党支部抓好人才队伍管理，做好民主测评和年度考核，为党支部选人用人提供参考。服务联系群众8.拓展党群带群建优势，把工会、团青、志愿力量团结在支部周围，充分发挥群众的主力军作用。9.加强民主管理，督促落实厂务公开，畅通监督渠道，保障员工群众的知情权、参与权、监督权。10.维护员工群众合法权益，做好劳动保护、互助保障、困难帮扶、健康查体、扶残助残、走访慰问等日常工作。11.做好团青工作，及时掌握青年员工思想动态。综合管理保障12.常态化做好信访稳定、保密、反邪教工作，突出节假日、重大会议等敏感节点，为党支部预防和化解风险夯实稳定基础。13.做好救援站治安保卫工作，严防发生公共安全事件。14.及时记录救援站大事要事，做好上传下达、高效协调。全面监督检查1.协调纪检工作小组，常态化监督纪律执行情况，监督检查员工遵守中国石化《职工处分规定》和劳动纪律情况。2.协调纪检工作小组，常态化监督检查党员干部落实中央八项规定精神情况，持续纠治“四风”问题，推进作风建设。3.协调纪检工作小组，常态化监督检查，做到过程控制、风险受控。4.协调纪检工作小组，常态化监督检查救援站党务公开、厂务公开、业务公开落实情况，回应员工群众关切，促进党员和员工民主监督。5.每月至少开展一次党风廉政教育，在重要节点、重要事项上强化教育提醒，确保廉洁从业、安全履职。3.QHSSE责任清单序号责任内容重点工作要求1贯彻执行上级QHSSE方针政策、法律法规。1.贯彻执行本岗位相关法律法规、方针政策、规章制度。2.参与完善综合（党群）管理QHSSE责任制，参与制定、修订业务范围内QHSSE规章制度。2定期参与QHSSE培训教育,提升QHSSE素质能力。1.参加QHSSE培训教育、理论学习和技能训练，掌握岗位危害因素及控制措施。2.负责绿色宣传、绿色办公、绿色生活，促进绿色发展。3.配合总结推广QHSSE管理先进经验，把QHSSE工作业绩作为晋档升级、评先树优的重要依据。3维护员工群众安全生产合法权益关心员工群众劳动条件改善，保护员工群众在劳动中的安全与健康。4.资料形成清单资料种类资料名称负责岗位党建质量救援站班子会议记录综合（党