2024年企业财务总监职务聘请协议

2024年企业财务总监职务聘请协议版A版本合同目录一览1.聘请职位与职责1.1职位1.2职责2.工作期限2.1起始日期2.2结束日期3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利待遇4.工作绩效评估4.1评估周期4.2评估标准5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限6.劳动合同的解除和终止6.1解除条件6.2终止条件7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用9.1适用法律9.2法律变更10.其他条款10.1通知10.2修改10.3完整协议11.附件11.1职位说明书11.2薪酬结构表12.签署页12.1甲方签署12.2乙方签署13.日期13.1签署日期14.附加条款14.1甲方声明14.2乙方声明第一部分：合同如下：1.聘请职位与职责1.1职位(1)负责公司的财务规划、预算管理和财务报告；(2)监督公司的财务运营，确保财务合规性；(3)参与公司的战略决策和经营计划的制定；(4)负责公司内部控制和风险管理；(5)协调与外部审计、税务机关等的关系；(6)完成甲方分配的其他相关工作。1.2职责乙方作为财务总监，应全面负责公司的财务管理，确保公司财务健康稳定。乙方须遵守国家相关法律法规、政策和企业内部管理规定，认真履行职责，勤勉尽责，为公司的发展提供有力的财务支持。2.工作期限2.1起始日期本合同自双方签署之日起生效，乙方应在甲方指定的起始日期开始履行财务总监职责。2.2结束日期本合同期限为三年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同期满后自动终止。3.薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币万元/年，按月支付。3.2奖金乙方根据公司的年度业绩和个人的工作绩效，可获得相应的奖金。具体奖金方案由双方另行商定。3.3福利待遇乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。4.工作绩效评估4.1评估周期甲乙双方每年进行一次工作绩效评估，评估乙方在上一年工作中的表现。4.2评估标准绩效评估的标准包括但不限于：完成工作的质量、效率、创新性、团队协作等方面。评估结果作为乙方奖金及其他激励措施的依据。5.保密协议5.1保密内容乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、财务数据、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本合同终止之日起继续有效，为期两年。6.劳动合同的解除和终止6.1解除条件除非一方违反本合同的规定，否则双方应提前一个月通知对方解除本合同。6.2终止条件本合同期满、双方协商一致终止或一方违反本合同规定导致合同解除。合同终止后，乙方应立即停止履行财务总监职责，并办理相关手续。8.违约责任8.1违约行为双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约责任违约金为本合同基本工资的20%。如一方违约导致合同解除，违约方还需支付给对方因解除合同而产生的合理费用。9.争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律变更如国家法律法规发生变化，影响本合同的效力，双方应按变化后的法律法规进行协商调整。11.其他条款11.1通知双方通过书面形式通知对方关于本合同的任何变更、解除或终止。11.2修改本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3完整协议本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。12.附件12.1职位说明书本合同附件一为乙方的职位说明书，详细描述财务总监的职责和要求。12.2薪酬结构表本合同附件二为乙方的薪酬结构表，详细说明薪酬构成及支付方式。13.签署页13.1甲方签署（此处为甲方签署合同的页面）13.2乙方签署（此处为乙方签署合同的页面）14.日期14.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述财务总监的职责和要求，包括但不限于：财务战略规划财务报告和分析预算编制和管理财务合规性内部控制和风险管理审计和税务协调其他由甲方分配的任务。附件二：薪酬结构表详细说明薪酬构成及支付方式，包括但不限于：基本工资奖金结构绩效评估标准福利待遇薪酬支付时间及方式。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行财务总监职责。2.乙方泄露甲方商业秘密或财务数据。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。4.甲方未按时支付乙方工资和奖金。5.甲方未提供合同约定的福利待遇。违约责任认定标准：1.违约金：违约金为本合同基本工资的20%。2.赔偿损失：违约方需赔偿因违约给对方造成的实际损失。3.解除合同：如一方违约导致合同解除，违约方还需支付给对方因解除合同而产生的合理费用。示例说明：若乙方未履行财务总监职责，导致公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。例如，乙方未能及时完成财务报告，导致公司无法按时提交给证监会，从而受到罚款或其他处罚。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指2024年企业财务总监职务聘请协议版A版，由甲方和乙方签订。2.甲方：指聘请乙方担任财务总监的企业。3.乙方：指被甲方聘请担任财务总监的自然人。4.基本工资：指乙方在合同期限内的固定年薪。5.奖金：根据乙方的绩效评估结果和公司业绩发放的额外报酬。6.福利待遇：指国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等。7.保密协议：乙方对在任职期间接触到的甲方商业