2024劳务输出及分包合作协议

2024版劳务输出及分包合作协议版A版本合同目录一览1.劳务输出及分包合作范围1.1具体劳务输出范围1.2允许的分包合作范围2.合同双方的权利与义务2.1劳务输出方的权利与义务2.2分包合作方的权利与义务3.劳务输出及分包合作期限3.1合同有效期限3.2延长合同期限的条件4.劳务输出及分包合作内容4.1劳务输出内容4.2分包合作内容5.劳务输出及分包合作价款5.1劳务输出价款5.2分包合作价款6.价款支付与结算6.1支付方式6.2支付时间7.违约责任7.1劳务输出方的违约责任7.2分包合作方的违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.合同的终止11.1终止条件11.2终止后的处理事项12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1通知与送达13.2不可抗力13.3附件14.合同的签署与生效14.1签署程序14.2生效条件第一部分：合同如下：1.劳务输出及分包合作范围1.1具体劳务输出范围（1）为本合同指定项目提供所需的劳动力资源，包括但不限于技术工人、普通工人等。（2）根据项目的实际需求，提供相应的培训和指导，确保劳动力资源的质量和效率。（3）负责安排和管理劳务人员的日常工作，包括但不限于考勤、工作任务分配、工作进度跟踪等。1.2允许的分包合作范围（1）允许分包合作方在本合同指定项目的非核心业务领域进行合作，具体合作范围由双方另行商定。（2）分包合作方应具备相应的资质和能力，以确保分包业务的质量和进度。（3）分包合作方应遵守本合同的各项规定，包括但不限于保密条款、违约责任等。2.合同双方的权利与义务2.1劳务输出方的权利与义务（1）按照合同约定提供合格的劳动力资源，并确保其工作质量和进度。（2）负责对劳务人员进行培训和指导，提高其专业技能和工作效率。（3）负责管理和监督劳务人员的工作，确保项目的顺利进行。（4）按照合同约定支付劳务人员的工资、福利等相关费用。（5）遵守国家相关法律法规，保障劳务人员的合法权益。2.2分包合作方的权利与义务（1）按照合同约定完成分包业务，并确保其质量和进度。（2）自行负责分包业务的管理和监督，确保项目的顺利进行。（3）按照合同约定支付分包业务的相关费用，包括但不限于工资、福利等。（4）遵守国家相关法律法规，保障分包业务人员的合法权益。（5）协助劳务输出方管理和监督劳务人员的工作，确保项目的顺利进行。3.劳务输出及分包合作期限3.1合同有效期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2延长合同期限的条件（1）双方同意在合同有效期限届满前____个月，协商延长合同期限。（2）延长合同期限的条件和条款，由双方另行商定，并签订书面补充协议。4.劳务输出及分包合作内容4.1劳务输出内容（1）为本合同指定项目提供所需的劳动力资源，包括但不限于技术工人、普通工人等。（2）根据项目的实际需求，提供相应的培训和指导，确保劳动力资源的质量和效率。（3）负责安排和管理劳务人员的日常工作，包括但不限于考勤、工作任务分配、工作进度跟踪等。4.2分包合作内容（1）允许分包合作方在本合同指定项目的非核心业务领域进行合作，具体合作范围由双方另行商定。（2）分包合作方应具备相应的资质和能力，以确保分包业务的质量和进度。（3）分包合作方应遵守本合同的各项规定，包括但不限于保密条款、违约责任等。5.劳务输出及分包合作价款5.1劳务输出价款（1）劳务输出方应按照合同约定，向分包合作方支付劳务输出价款。（2）劳务输出价款的支付标准和计算方式，由双方另行商定，并签订书面补充协议。5.2分包合作价款（1）分包合作方应按照合同约定，向劳务输出方支付分包合作价款。（2）分包合作价款的支付标准和计算方式，由双方另行商定，并签订书面补充协议。6.价款支付与结算6.1支付方式（1）劳务输出价款和分包合作价款的支付方式，由双方另行商定，并签订书面补充协议。（2）支付方式包括但不限于银行转账、支票支付等。6.2支付时间（1）劳务输出价款和分包合作价款的支付时间，由双方另行商定，并签订书面补充协议。（2）支付时间包括但不限于按月支付、按工程进度支付等。8.违约责任8.1劳务输出方的违约责任（1）如劳务输出方未能按照合同约定提供合格的劳动力资源，或未能确保其工作质量和进度，应承担相应的违约责任。（2）如劳务输出方未能按照合同约定支付劳务人员的工资、福利等相关费用，应承担相应的违约责任。8.2分包合作方的违约责任（1）如分包合作方未能按照合同约定完成分包业务，或未能确保其质量和进度，应承担相应的违约责任。（2）如分包合作方未能按照合同约定支付分包业务的相关费用，应承担相应的违约责任。9.争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商未能解决争议，双方可同意向合同履行地的人民调解委员会申请调解，寻求专业调解员的协助以解决争议。9.3诉讼解决如调解未能解决争议，任何一方均有权向合同履行地的法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。10.合同的变更与解除10.1变更条件（1）合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）合同变更的内容应符合法律法规的规定，不得违反国家政策和社会公共利益。10.2解除条件（1）合同的解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。（2）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相承担相应的责任。11.合同的终止11.1终止条件合同的终止条件如下：（1）合同有效期届满，双方未达成续签协议。（2）双方协商一致解除合同。（3）依法应当终止合同的其他情形。11.2终止后的处理事项（1）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算、清理债权债务等。（2）合同终止后，双方应对对方的商业秘密和知识产权予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。12.法律适用及争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如本合同的任何条款或其存在、效力和解释等方面发生任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同履行地的法院提起诉讼。13.其他条款13.1通知与送达任何一方就本合同项下的通知或其他通讯均应按照对方指定的地址和联系方式进行，该等通知或其他通讯在送达对方指定地址后视为已送达。13.2不可抗力由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否延迟履行本合同或部分合同义务，或根据本合同的终止条件终止本合同。13.3附件本合同附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。附件包括但不限于劳务输出方案、分包业务方案、工资福利标准等。14.合同的签署与生效14.1签署程序本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。14.2生效条件本合同自双方签署之日起生效，有效期为合同约定的期限。在合同有效期内，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务输出方案详细描述劳务输出方将如何根据项目需求提供劳动力资源，包括工种、人数、工作时间、工作地点等信息。附件二：分包业务方案详细描述分包合作方将在非核心业务领域进行的具体合作内容，包括工作范围、工作时间、工作地点等信息。附件三：工资福利标准详细列出劳务输出方和分包合作方需要遵守的工资福利标准，包括但不限于工资支付、社会保险、福利待遇等。附件四：培训计划详细描述劳务输出方对劳务人员进行的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件五：工作进度报告附件六：保密协议双方签订的保密协议，约定保密内容、保密期限等信息。附件七：补充协议双方在合同履行过程中就合同条款的变更、解除等事宜签订的书面补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务输出方的违约行为及责任认定：（1）未能按照合同约定提供合格的劳动力资源，应承担违约责任，例如支付违约金、赔偿损失等。（2）未能确保劳务人员的工作质量和进度，应承担违约责任，例如支付违约金、赔偿损失等。（3）未能按照合同约定支付劳务人员的工资、福利等相关费用，应承担违约责任，例如支付违约金、赔偿损失等。2.分包合作方的违约行为及责任认定：（1）未能按照合同约定完成分包业务，或未能确保其质量和进度，应承担违约责任，例如支付违约金、赔偿损失等。（2）未能按照合同约定支付分包业务的相关费用，应承担违约责任，例如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若劳务输出方未能按照合同约定提供合格的劳动力资源，导致项目进度延误，分包合作方因此遭受经济损失，分包合作方有权要求劳务输出方支付违约金，并赔偿因违约导致的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳务输出方与劳务人员之间签订的约定双方权利义务关系的书面协议。2.分包合同：指分包合作方与劳务输出方之间签订的约定分包合作范围、价款、期限等事项的书面协议