临时工劳动合同零售百货

临时工劳动合同零售百货合同目录第一章总则1.1合同主体及定义1.2合同目的与性质1.3合同效力1.4合同的签订与生效第二章工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三章劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付时间与方式3.3奖金与罚款第四章劳动保护与福利4.1劳动保护4.2社会保险4.3福利待遇第五章合同的履行与变更5.1合同履行的原则5.2工作计划的调整5.3合同的变更第六章合同的解除与终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件6.3经济补偿第七章违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体规定第八章争议解决8.1双方争议的解决方式8.2仲裁程序8.3法律适用第九章合同的附件9.1附件内容9.2附件的有效性第十章其他约定10.1保密协议10.2知识产权归属10.3合同信息的保密第十一章法律、法规适用11.1合同遵守的法律、法规11.2法律、法规的补充规定第十二章双方声明与承诺12.1甲方声明与承诺12.2乙方声明与承诺第十三章合同的解除、终止与废除13.1合同解除的条件13.2合同终止的条件13.3合同废除的程序第十四章附则14.1合同的修改与补充14.2合同的生效时间14.3合同的终止时间合同编号：_______第一章总则1.1合同主体及定义1.1.1甲方：指__________1.1.2乙方：指__________1.2合同目的与性质1.2.1合同目的1.2.2合同性质1.3合同效力1.3.1合同的生效条件1.3.2合同的失效条件1.4合同的签订与生效1.4.1合同的签订程序1.4.2合同的生效时间第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方的工作职责2.2工作时间2.2.1乙方的工作时间2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点第三章劳动报酬3.1报酬标准3.1.1乙方的报酬标准3.2报酬支付时间与方式3.2.1报酬支付时间3.2.2报酬支付方式3.3奖金与罚款3.3.1奖金规定3.3.2罚款规定第四章劳动保护与福利4.1劳动保护4.1.1乙方的劳动保护权益4.2社会保险4.2.1乙方的社会保险权益4.3福利待遇4.3.1乙方的福利待遇第五章合同的履行与变更5.1合同履行的原则5.2工作计划的调整5.2.1工作计划的调整程序5.3合同的变更5.3.1合同变更的条件第六章合同的解除与终止6.1合同解除的条件6.1.1合同解除的条件6.2合同终止的条件6.2.1合同终止的条件6.3经济补偿6.3.1经济补偿的计算方式第七章违约责任7.1双方违约的情形7.1.1甲方违约的情形7.1.2乙方违约的情形7.2违约责任的具体规定7.2.1违约责任的承担方式第八章争议解决8.1双方争议的解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议8.2仲裁程序8.2.1双方同意提交仲裁机构进行仲裁8.3法律适用8.3.1本合同适用中华人民共和国法律第九章合同的附件9.1附件内容9.1.1附件清单9.2附件的有效性9.2.1附件与合同具有同等法律效力第十章其他约定10.1保密协议10.1.1双方对合同内容保密10.2知识产权归属10.2.1知识产权归属规定10.3合同信息的保密10.3.1双方对合同信息保密第十一章法律、法规适用11.1合同遵守的法律、法规11.1.1列出适用法律、法规11.2法律、法规的补充规定11.2.1法律、法规的补充规定第十二章双方声明与承诺12.1甲方声明与承诺12.1.1甲方声明与承诺内容12.2乙方声明与承诺12.2.1乙方声明与承诺内容第十三章合同的解除、终止与废除13.1合同解除的条件13.1.1合同解除的条件13.2合同终止的条件13.2.1合同终止的条件13.3合同废除的程序13.3.1合同废除的程序第十四章附则14.1合同的修改与补充14.1.1合同的修改与补充程序14.2合同的生效时间14.2.1合同生效时间14.3合同的终止时间14.3.1合同终止时间合同编号：_________甲方签字：_________日期：_______乙方签字：_________日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定工作内容甲方有权根据业务需要，随时变更乙方的具体工作内容。乙方应无条件服从甲方的安排，并按时完成工作任务。如乙方因个人原因任务，甲方有权解除本合同。2.甲方培训义务甲方有义务对乙方进行业务培训，确保乙方能够胜任工作。培训期间，乙方的工资待遇按照合同约定执行。3.甲方保密义务甲方应当对乙方的工作成果、商业秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。如违反保密义务，甲方应承担相应的违约责任。4.甲方解除合同的条件甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前三十天通知乙方。如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作质量保证乙方应保证工作质量，如因乙方原因导致工作质量不符合甲方要求，乙方应承担相应责任。2.乙方保密义务乙方对在合同期内获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。如违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。3.乙方提前解除合同的条件乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前三十天通知甲方。如乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同。4.乙方权益保障乙方享有法定的节假日、休息日等权益。甲方不得随意变更乙方的工作时间、休息时间。如甲方要求乙方加班，应按照法定标准支付加班费。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪酬管理等服务。中介应保证服务的质量和效率，确保甲方和乙方的权益。2.第三方中介的保密义务中介对在合同期内获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给无关第三方。如违反保密义务，中介应承担相应的违约责任。3.第三方中介的服务费用中介的服务费用由甲方承担。如乙方同意，甲方有权从乙方的工资中直接扣除中介费用。4.第三方中介的解除合同条件中介有权在合同期内解除本合同，但应提前三十天通知甲方和乙方。如中介违反合同约定，甲方和乙方有权立即解除合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权书8.合同附件：工作岗位职责描述9.合同附件：培训计划10.合同附件：保密协议11.合同附件：知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。3.甲方未按约定提供乙方社会保障福利。4.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.乙方未按约定时间提前通知解除合同。7.第三方中介未按约定提供服务，或服务不符合质量要求。8.第三方中介泄露甲方和乙方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动权利义务关系。2.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而获得的报酬。4.社会保障福利：指国家法律规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度滞后，影响甲方业务。解决办法：甲方加强乙方工作指导，提供必要培训，调整工作计划。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，如有延迟，应支付逾期付款利息。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并要求赔偿损失。4.