互联网行业职业介绍合同范本

互联网行业职业介绍合同范本合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同双方的权益与义务1.3适用法律与争议解决第二章职业介绍服务内容2.1服务范围与内容2.2服务方式与流程2.3服务时间与期限第三章职业介绍双方的责任与义务3.1求职者的责任与义务3.2招聘企业的责任与义务3.3职业介绍平台的责任与义务第四章信息真实性与保护4.1信息真实性的要求4.2个人信息保护与隐私权4.3信息安全与风险防范第五章收费标准与支付方式5.1收费标准的制定与调整5.2支付方式与时间5.3费用退还与优惠政策第六章违约责任与赔偿6.1违约行为的认定6.2违约责任与赔偿方式6.3合同解除与终止第七章争议解决与法律适用7.1争议解决的方式与途径7.2适用法律与司法管辖7.3合同的无效与可撤销第八章权利与义务的转让8.1权利与义务的转让条件8.2转让的方式与程序8.3转让的有效性与通知义务第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3变更与解除后的权益处理第十章附则10.1合同的生效与终止10.2合同的保管与复印件10.3合同的修订与版本更新第十一章求职者权益保障11.1求职者的权益保障措施11.2权益受损时的投诉与处理11.3权益保障的监督与评估第十二章招聘企业权益保障12.1招聘企业的权益保障措施12.2权益受损时的投诉与处理12.3权益保障的监督与评估第十三章职业介绍平台权益保障13.1职业介绍平台的权益保障措施13.2权益受损时的投诉与处理13.3权益保障的监督与评估第十四章其他事项14.1合同的签订与生效14.2合同的解除与终止14.3合同的续签与延长合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指互联网行业职业介绍服务双方之间达成的明确权利义务关系的书面协议。1.1.2本合同中的双方指求职者、招聘企业及职业介绍平台。1.2合同双方的权益与义务1.2.1求职者享有获得真实有效的招聘信息、得到职业咨询服务、参加招聘活动的权益。1.2.2招聘企业享有发布招聘信息、筛选简历、组织面试的权益。1.2.3职业介绍平台提供真实可靠的招聘信息、为双方提供沟通桥梁、保障交易安全。1.3适用法律与争议解决1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章职业介绍服务内容2.1服务范围与内容2.1.1职业介绍平台提供包括互联网行业在内的各类职位的招聘信息发布、简历推荐、面试安排等服务。2.1.2职业介绍平台根据求职者提供的个人信息及职业需求，为求职者推荐合适的职位。2.2服务方式与流程2.2.1求职者通过注册账号、填写求职意向、简历等方式，向职业介绍平台提供个人信息及职业需求。2.2.2招聘企业通过注册账号、发布招聘信息、筛选简历等方式，向职业介绍平台提供招聘需求。2.2.3职业介绍平台通过匹配求职者与招聘企业的需求，为双方提供沟通、交流、面试等环节的协助。2.3服务时间与期限2.3.1职业介绍服务的服务时间为双方签订合同之日起至合同到期之日止。2.3.2合同到期后，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。第三章职业介绍双方的责任与义务3.1求职者的责任与义务3.1.1求职者应对提供的个人信息真实性负责，并保证其不存在任何违反法律、违背公序良俗的情况。3.1.2求职者应积极参与招聘企业的面试环节，并按照约定时间完成面试。3.2招聘企业的责任与义务3.2.1招聘企业应对发布的招聘信息真实性负责，并保证其不存在任何违反法律、违背公序良俗的情况。3.2.2招聘企业应按照约定时间完成面试环节，并反馈面试结果。3.3职业介绍平台的责任与义务3.3.1职业介绍平台应保证为双方提供的服务真实、可靠、安全、及时。3.3.2职业介绍平台应对双方提供的信息保密，不得泄露给第三方。第四章信息真实性与保护4.1信息真实性的要求4.1.1求职者提供的个人信息、简历、求职意向等应真实有效。4.1.2招聘企业发布的职位信息、招聘条件、薪资待遇等应真实有效。4.2个人信息保护与隐私权4.2.1职业介绍平台应采取有效措施保护求职者和招聘企业的个人信息及隐私权。4.2.2未经双方书面同意，职业介绍平台不得将双方信息提供给第三方。4.3信息安全与风险防范4.3.1职业介绍平台应建立健全信息安全制度，防范信息泄露、篡改、丢失等风险。4.3.2职业介绍平台应对可能存在的安全风险及时进行提示和告知。第五章收费标准与支付方式5.1收费标准的制定与调整5.1.1职业介绍平台的收费标准应以书面形式进行明确，并在合同中予以约定。5.1.2收费标准的调整应提前一个月通知双方，并经双方书面确认。5.2支付方式与时间5.2.1双方同意采用_____方式支付服务费用。5.2.2支付时间：_____。5.3费用退还与优惠政策5.3.1在合同有效期内，如双方提前终止合同，职业介绍平台应在扣除已发生费用后，退还剩余服务费用。5.3.2职业介绍平台可根据实际情况制定优惠政策，并提前通知双方。第六章违约责任与赔偿6.1违约行为的认定6.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务。6.1.2任何一方违反第八章权利与义务的转让8.1权利与义务的转让条件8.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利与义务全部或部分转让给第三方。8.1.2转让不得违背本合同的宗旨和双方的权利义务。8.2转让的方式与程序8.2.1权利与义务的转让应通过书面协议进行，并由双方签字或盖章确认。8.2.2转让协议应明确转让的内容、范围、期限及条件。8.3转让的有效性与通知义务8.3.1经双方同意的转让自书面协议生效之日起对第三方产生约束力。8.3.2转让方应向对方及时提供转让的相关信息，并确保第三方了解本合同的条款。第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.1.1双方同意合同变更时，应签订书面变更协议，并由双方签字或盖章确认。9.1.2变更协议应明确变更的内容、范围、期限及条件。9.2合同解除的条件与程序9.2.1合同解除应符合中华人民共和国法律的规定。9.2.2双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，并由双方签字或盖章确认。9.2.3解除协议应明确解除的原因、解除日期及双方的责任和权利处理。第十章附则10.1合同的生效与终止10.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.1.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。10.1.3合同到期未续签或双方书面同意终止合同的，本合同终止。10.2合同的保管与复印件10.2.1双方各执一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。10.2.2双方应妥善保管合同正本，并确保合同内容的完整与保密。10.3合同的修订与版本更新10.3.1合同的修订应经双方书面同意，并由双方签字或盖章确认。10.3.2修订后的合同版本取代原有版本，自双方签字或盖章之日起生效。第十一章求职者权益保障11.1求职者的权益保障措施11.1.1职业介绍平台应设立专门的权益保障部门，处理求职者的投诉与咨询。11.1.2求职者对职业介绍平台的服务有异议时，可在合同有效期内提出投诉。11.1.3职业介绍平台应在收到投诉后____工作日内给予答复。11.2权益受损时的投诉与处理11.2.1求职者权益受损时，有权向职业介绍平台提出投诉。11.2.2职业介绍平台应认真调查，核实情况，并在收到投诉后____工作日内给予处理。11.2.3职业介绍平台应视情况采取措施，维护求职者的合法权益。11.3权益保障的监督与评估11.3.1职业介绍平台应定期对求职者权益保障工作进行内部监督与评估。11.3.2职业介绍平台应定期向求职者公示权益保障工作的结果。第十二章招聘企业权益保障12.1招聘企业的权益保障措施12.1.1职业介绍平台应设立专门的权益保障部门，处理招聘企业的投诉与咨询。12.1.2招聘企业对职业介绍平台的服务有异议时，可在合同有效期内提出投诉。12.1.3职业介绍平台应在收到投诉后____工作日内给予答复。12.2权益受损时的投诉与处理12.2.1招聘企业权益受损时，有权向职业介绍平台提出投诉。12.2.2职业介绍平台应认真调查，核实情况，并在收到投诉后____工作日内给予处理。12.2.3职业介绍平台应视情况采取措施，维护招聘企业的合法权益。12.3权益保障的监督与评估12.3.1职业介绍平台应定期对招聘企业权益保障工作进行内部监督与评估。12.3.2职业介绍平台应定期向招聘企业公示权益保障工作的结果。第十三章职业介绍平台权益保障13.1职业介绍平台的权益保障措施1多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方应在合同签订后____小时内，向乙方提供完整的招聘需求信息，包括职位描述、任职资格、薪资待遇等。1.2甲方应确保提供的招聘信息真实、准确、有效，并对因信息不实导致的后果承担责任。1.3甲方应在合同约定的服务期限内，按时支付乙方应得的服务费用。1.4甲方有权对乙方的服务进行评价和反馈，但不得损害乙方的合法权益。1.5甲方在合同有效期内，如要求终止或解除合同，应提前____天书面通知乙方。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方应在合同签订后____小时内，向甲方提供完整的求职者信息，包括个人简历、求职意向等。2.2乙方应确保提供的个人信息真实、准确、有效，并对因信息不实导致的后果承担责任。2.3乙方应积极参与甲方的面试环节，并按照约定时间完成面试。2.4乙方在合同有效期内，如要求终止或解除合同，应提前____天书面通知甲方。2.5乙方在合同约定的服务期限内，有权要求甲方支付约定的服务费用。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介应在合同签订后____小时内，向甲方和乙方提供完整的双方信息，包括招聘需求、求职者信息等。3.2第三方中介应确保提供的信息真实、准确、有效，并对因信息不实导致的后果承担责任。3.3第三方中介应积极协助甲方和乙方进行沟通、交流、面试等环节，并提供必要的协助和服务。3.4第三方中介在合同有效期内，如要求终止或解除合同，应提前____天书面通知甲方和乙方。3.5第三方中介在合同约定的服务期限内，有权要求甲方和乙方支付约定的服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的特殊条款2.附件二：乙方为主导时的特殊条款3.附件三：第三方中介为主导时的特殊条款二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定未按时提供完整的招聘需求信息提供虚假、不准确的招聘信息未按约定时间支付乙方应得的服务费用提前终止或解除合同未书面通知乙方2.乙方违约行为及认定未按时提供完整的求职者信息提供虚假、不准确的个人信息未积极参与甲方面试环节或未按约定时间完成面试提前终止或解除合同未书面通知甲方3.第三方中介违约行为及认定未按时提供完整的双方信息提供虚假、不准确的信息未积极协助甲方和乙方进行沟通、交流、面试等环节提前终止或解除合同未书面通知甲方和乙方三、法律名词及解释：1.违约行为：指合同一方或多方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。2.合同解除：指合同一方或多方根据合同约定或法律规定，终止合同效力的行为。3.违约责任：指违约方因违约行为而应当承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。4.损害赔偿：指因违约行为导致的损失，违约方应当依法赔偿给对方造成的实际损失。5.合同无效：指合同因违反法律、行政法规的强制性规定或损害国家利益、社会公共利益而自始不产生法律效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘信息不实导致的纠纷solution:双方应认真核实招聘信息，确保信息的真实性和准确性。如发现虚假信息，应及时沟通并采取相应措施。2.个人信息泄露或被滥用solution:乙方应采取加密措施保护求职者个人信息，未经授权不得泄露给第三方。3.面试安排冲突soluti