企业绩效共建协议书_第1页
企业绩效共建协议书_第2页
企业绩效共建协议书_第3页
企业绩效共建协议书_第4页
企业绩效共建协议书_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业绩效共建协议书合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3合同效力1.4合同解除1.5违约责任第二章绩效目标设定2.1绩效目标制定2.2绩效目标审批2.3绩效目标调整2.4绩效目标公示第三章绩效考核指标3.1考核指标体系3.2考核指标权重3.3考核指标评分3.4考核指标更新第四章绩效考核流程4.1考核周期4.2考核数据收集4.3考核结果评定4.4考核结果反馈4.5考核结果应用第五章绩效奖励与激励5.1奖励机制5.2奖励标准与范围5.3奖励发放流程5.4激励措施第六章绩效改进与培训6.1绩效改进计划6.2培训需求分析6.3培训计划制定6.4培训效果评估第七章沟通与协作7.1沟通渠道7.2协作机制7.3冲突解决7.4信息共享第八章保密与知识产权保护8.1保密义务8.2保密期限8.3知识产权保护第九章合同的履行与变更9.1合同履行9.2合同变更9.3合同转让9.4合同终止第十章违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3法律适用10.4争议解决机构第十一章合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除第十二章附则12.1名词解释12.2合同附件12.3合同生效日期12.4合同期限第十三章双方签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字13.3丙方签字第十四章合同副本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同电子版合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款适用范围第三条款合同效力第四条款合同解除第五条款违约责任第二章绩效目标设定第一条款绩效目标制定第二条款绩效目标审批第三条款绩效目标调整第四条款绩效目标公示第三章绩效考核指标第一条款考核指标体系第二条款考核指标权重第三条款考核指标评分第四条款考核指标更新第四章绩效考核流程第一条款考核周期第二条款考核数据收集第三条款考核结果评定第四条款考核结果反馈第五条款考核结果应用第五章绩效奖励与激励第一条款奖励机制第二条款奖励标准与范围第三条款奖励发放流程第四条款激励措施第六章绩效改进与培训第一条款绩效改进计划第二条款培训需求分析第三条款培训计划制定第四条款培训效果评估第七章沟通与协作第一条款沟通渠道第二条款协作机制第三条款冲突解决第四条款信息共享第八章保密与知识产权保护第一条款保密义务第二条款保密期限第三条款知识产权保护第九章合同的履行与变更第一条款合同履行第二条款合同变更第三条款合同转让第四条款合同终止第十章违约责任与争议解决第一条款违约责任第二条款争议解决方式第三条款法律适用第四条款争议解决机构第十一章合同的生效、修改与解除第一条款合同生效条件第二条款合同修改第三条款合同解除第十二章附则第一条款名词解释第二条款合同附件第三条款合同生效日期第四条款合同期限第十三章双方签字盖章第一条款甲方签字第二条款乙方签字第三条款丙方签字第十四章合同副本第一条款合同正本第二条款合同副本第三条款合同电子版甲方签字:_______________________乙方签字:_______________________丙方签字:_______________________多方为主导时的,附件条款及说明当甲方为主导时,增加的附加条款:第十八章甲方特殊条款18.1甲方独占权甲方对本合同项下的绩效共建成果享有独占使用权,未经甲方书面同意,乙方和第三方不得使用、披露或允许他人使用。18.2甲方优先权在合同有效期内,甲方对于乙方开发的与绩效共建相关的技术和商业秘密享有优先使用权。18.3甲方调整权甲方有权根据企业发展战略和市场需求,对绩效目标、考核指标和奖励机制进行调整。18.4甲方监督权甲方有权对乙方的绩效考核过程进行监督,确保考核的公正性和透明度。18.5甲方终止权在合同履行过程中,如乙方严重违约或发生不可抗力情况,甲方有权单方面终止合同。第十九章甲方义务19.1甲方应按照合同约定,向乙方提供必要的业务指导和资源支持,以确保绩效共建项目的顺利进行。19.2甲方应对乙方的业绩成果给予公正、客观的评价,并提供相应的奖励。19.3甲方应承担合同约定的保密义务,保护乙方的商业秘密和技术秘密。当乙方为主导时,增加的附加条款:第二十章乙方特殊条款20.1乙方独立开发权乙方对本合同项下的绩效共建成果享有独立开发权,未经乙方书面同意,甲方和第三方不得使用、披露或允许他人使用。20.2乙方技术支持权乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和业务指导,以保证绩效共建项目的顺利进行。20.3乙方保密义务乙方应承担合同约定的保密义务,保护甲方的商业秘密和技术秘密。20.4乙方调整权乙方有权根据市场变化和企业需求,对绩效目标、考核指标和奖励机制进行调整。20.5乙方终止权在合同履行过程中,如甲方严重违约或发生不可抗力情况,乙方有权单方面终止合同。第二十一章乙方义务21.1乙方应按照合同约定,完成绩效共建项目的相关任务,并达到约定的绩效目标。21.2乙方应对甲方的业绩成果给予公正、客观的评价,并配合甲方进行奖励发放。21.3乙方应承担合同约定的保密义务,保护甲方的商业秘密和技术秘密。当有第三方中介时,增加的附加条款:第二十二章第三方中介特殊条款22.1第三方中介义务第三方中介应按照合同约定,公平、公正地协助甲方和乙方进行绩效共建,并提供相关专业服务。22.2第三方中介保密义务第三方中介应承担合同约定的保密义务,保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。22.3第三方中介赔偿责任如第三方中介因过错导致甲方和乙方遭受损失,第三方中介应承担相应的赔偿责任。22.4第三方中介服务范围第三方中介的服务范围包括但不限于绩效考核体系设计、培训课程开发和效果评估等。22.5第三方中介终止权在合同履行过程中,如甲方和乙方均同意解除第三方中介的服务,第三方中介有权终止合同。第二十三章第三方中介的权利23.1第三方中介有权根据合同约定,获得甲方和乙方支付的服务费用。23.2第三方中介有权要求甲方和乙方提供必要的信息和支持,以确保绩效共建项目的顺利进行。23.3第三方中介有权对甲方和乙方的绩效共建过程进行监督和评估,并提出改进建议。附件及其他补充说明一、附件列表:1.绩效目标设定详细说明2.绩效考核指标体系说明3.绩效奖励与激励方案4.绩效改进与培训计划5.沟通与协作流程图6.保密协议7.知识产权保护声明8.合同履行与变更申请表9.违约行为认定标准10.争议解决流程图11.合同副本12.合同生效证明13.绩效共建成果证明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供资源支持或干涉乙方独立开发权2.乙方未按约定完成绩效目标或侵犯甲方知识产权3.第三方中介未公正协助甲方和乙方或泄露保密信息4.任何一方未履行合同约定的保密义务5.甲方未按约定时间支付服务费用6.乙方未按约定提供技术支持或培训服务7.第三方中介未按约定提供专业服务或造成甲方和乙方损失三、法律名词及解释:1.绩效共建:指甲方和乙方共同参与,通过设定绩效目标、考核指标和奖励机制,共同提升企业绩效的过程。2.独占使用权:指甲方对绩效共建成果享有独占使用权,未经甲方书面同意,乙方和第三方不得使用、披露或允许他人使用。3.知识产权:指绩效共建过程中产生的技术成果和商业秘密,包括但不限于专利、商标、著作权等。4.违约行为:指合同一方或多方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。5.争议解决:指当合同各方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.绩效目标不合理:重新协商确定绩效目标,确保目标具有可实现性和公平性。2.沟通不畅:建立明确的沟通渠道和定期沟通机制,确保信息畅通。3.考核结果不公平:确保考核指标体系和评分标准公正透明,如有必要,进行第三方评估。4.奖励机制不激励:调整奖励机制,确保奖励与绩效成果相匹配,激发乙方积极性。5.技术支持不足:甲方应提供必要的技术支持,或乙方可寻求第三方中介协

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论