企业治安安全防范管理规定

企业治安安全防范管理规定合同目录第一章总则1.1制定目的1.2适用范围1.3管理规定原则1.4定义与解释第二章组织机构与职责2.1组织机构设置2.2安全管理职责2.3各部门职责2.4员工职责第三章治安防范措施3.1门卫管理3.2来访管理3.3值班巡查3.4信息安全3.5消防安全3.6危险物品管理3.7突发事件应对第四章员工管理4.1员工培训4.2员工行为规范4.3员工进出管理4.4员工资料管理第五章设施设备管理5.1设施设备配置5.2设施设备维护保养5.3设施设备使用规范5.4设施设备检查第六章环境保护与卫生6.1环境保护措施6.2环境卫生管理6.3卫生设施维护第七章安全生产管理7.1安全生产目标7.2安全生产责任制7.3安全生产培训7.4安全生产检查7.5事故处理与报告第八章应急预案与演练8.1应急预案制定8.2应急预案审批8.3应急预案培训与演练8.4应急预案修订第九章监督检查与考核9.1监督检查方式9.2监督检查内容9.3考核指标与方法9.4考核结果处理第十章信息安全与保密10.1信息安全保障措施10.2保密制度与规定10.3信息安全培训与宣传10.4信息安全事件处理第十一章合作与协作11.1外部协作关系建立11.2信息共享与交流11.3合作项目管理与实施11.4合作方评价与选择第十二章法律责任与争议解决12.1违法行为责任12.2内部处罚规定12.3争议解决方式12.4法律途径第十三章合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件13.4合同终止后的相关事宜第十四章附则14.1合同解释权14.2合同适用法律14.3合同附件14.4合同修订历史合同编号_________第一章总则1.1制定目的为加强企业治安安全防范管理，维护企业正常生产和工作秩序，保障员工生命财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。1.2适用范围本规定适用于企业内部所有员工、设施设备、财产安全等方面的治安安全防范管理工作。1.3管理规定原则（1）预防为主，防治结合；（2）全面覆盖，突出重点；（3）依法管理，强化责任；（4）宣传教育，员工参与。1.4定义与解释本规定中下列词语的含义：（1）企业：指合同签订双方；（2）治安安全防范：指采取措施预防和减少安全事故，保护企业资产、员工生命财产安全的行为；（3）安全隐患：指可能导致人身、财产损失的不安全因素。第二章组织机构与职责2.1组织机构设置企业应设立治安安全防范管理领导机构，负责组织、协调和监督治安安全防范工作。2.2安全管理职责（1）领导机构：负责制定、修订和完善治安安全防范管理制度，组织治安安全防范工作的实施；（2）安全管理部门：负责日常治安安全防范管理工作，组织安全检查，落实安全隐患整改；（3）各部门：负责本部门范围内的治安安全防范工作，落实相关安全措施；（4）员工：履行安全职责，遵守治安安全防范规定。2.3各部门职责（1）人力资源部门：负责员工安全教育、培训和纪律管理工作；（2）保卫部门：负责企业内部治安保卫工作，处理治安事件；（3）生产部门：负责生产过程中的安全管理工作；（4）后勤部门：负责设施设备、餐饮、住宿等方面的安全管理工作。2.4员工职责（1）严格遵守治安安全防范规定，履行安全职责；（2）发现安全隐患及时报告，积极参与安全事故救援；（3）服从安全管理，不得妨碍安全管理人员执行职务；（4）积极参加安全培训，提高安全意识。第三章治安防范措施3.1门卫管理（1）设置门卫，严格执行出入登记制度；（2）对来访人员进行登记、审查，确保安全；（3）门卫人员应具备相关知识和技能，保障门卫工作质量。3.2来访管理（1）来访人员需提前预约，提交相关信息；（2）来访期间，遵守企业治安安全防范规定；（3）访客离厂时，办理相关手续。3.3值班巡查（1）设立值班制度，确保24小时有人负责治安安全防范工作；（2）定期进行巡查，发现问题及时处理；（3）值班人员应保持通讯畅通，便于及时联系。3.4信息安全（1）制定信息安全制度，加强信息系统的安全管理；（2）对涉及国家秘密和企业商业秘密的信息，采取加密、隔离等保护措施；（3）定期进行信息安全检查，落实信息安全措施。3.5消防安全（1）遵守消防安全法律法规，设置消防设施设备；（2）定期进行消防检查，确保消防设施设备完好；（3）组织消防演练，提高员工消防安全意识。3.6危险物品管理（1）建立危险物品管理制度，明确危险物品的采购、储存、使用、运输等环节的安全要求；（2）危险物品存放应在专门的场所，标识清晰，采取必要的安全措施；（3）使用危险物品时，遵守操作规程，确保安全。3.7突发事件应对（1）制定突发事件应急预案，明确突发事件应对措施；（2）组织突发事件应急演练，提高应对能力；（3）发生突发事件时，迅速启动应急预案，采取有效措施，减少损失。第四章员工管理4.1员工培训（1）对新入职员工进行安全教育、培训，确保其了解企业治安安全防范规定；（2）定期对员工进行安全培训，提高安全意识；（3）对特种作业人员，按照法律法规要求进行专业培训。4.2员工行为规范（1）员工应遵守国家法律法规和企业规章制度；（3）员工不得有损害企业利益和形象的行为。4.3员工进出管理（1）建立员工档案，实行实名制管理；（2）员工离厂应办理离职手续，交接工作；（3）对违反企业纪律的员工，依法予以处理。4.4员工资料管理（1）妥善保管员工个人信息和档案，不得泄露；（2）员工资料应按照相关规定进行分类、归档，便于查询；（3）员工资料的第八章应急预案与演练8.1应急预案制定企业应根据实际情况，制定突发事件应急预案，明确突发事件类型、应急组织、应急措施等内容。8.2应急预案审批应急预案应经领导机构审批，并向全体员工公布。8.3应急预案培训与演练（1）定期对员工进行应急预案培训，使员工熟悉应急程序和措施；（2）定期组织应急预案演练，检验应急预案的实际效果。8.4应急预案修订根据演练情况及实际情况，及时修订应急预案。第九章监督检查与考核9.1监督检查方式企业应采取定期与不定期相结合的方式，对治安安全防范工作进行监督检查。9.2监督检查内容监督检查内容包括设施设备安全、信息安全、消防安全、员工行为等方面。9.3考核指标与方法企业应制定考核指标体系，采用定性与定量相结合的方法进行考核。9.4考核结果处理考核结果作为评价治安安全防范工作成效的依据，对存在问题的部门和个人进行整改落实。第十章信息安全与保密10.1信息安全保障措施企业应采取技术和管理措施，确保信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失等。10.2保密制度与规定企业应制定保密制度，明确保密范围、保密义务和保密责任。10.3信息安全培训与宣传（1）定期开展信息安全培训，提高员工信息安全意识；10.4信息安全事件处理发生信息安全事件时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减轻损失，并追究责任。第十一章合作与协作11.1外部协作关系建立11.2信息共享与交流企业间应加强信息共享与交流，共同防范安全风险。11.3合作项目管理与实施对合作项目进行严格管理，确保项目实施过程中的安全。11.4合作方评价与选择对合作方进行综合评价，选择有良好信誉和实力的合作方。第十二章法律责任与争议解决12.1违法行为责任违反治安安全防范规定的行为，依法承担相应的法律责任。12.2内部处罚规定对违反企业治安安全防范规定的员工，企业可根据实际情况给予内部处罚。12.3争议解决方式治安安全防范工作中的争议，可通过协商、调解、仲裁等途径解决。12.4法律途径如争议无法通过协商等方式解决，可依法向人民法院提起诉讼。第十三章合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同变更应经双方协商一致，并书面确认。13.3合同解除条件合同解除应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。13.4合同终止后的相关事宜合同终止后，双方应按照约定办理相关事宜，确保企业治安安全防范工作的连续性。第十四章附则14.1合同解释权本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件本合同附件包括相关法律法规、企业治安安全防范管理制度等。14.4合同修订历史本合同的修订历史应予以记录，以便查阅。合同编号_________甲方（签字）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方指定安全管理人员甲方应指定专门的安全管理人员，负责监督和协调治安安全防范工作的实施。安全管理人员应具备相关知识和经验，以确保治安安全防范工作的有效性。1.2甲方提供安全保障设施甲方应根据企业的实际情况，提供必要的安全保障设施，包括但不限于监控系统、报警系统、消防设备等，并确保这些设施的正常运行和维护。1.3甲方负责安全培训甲方应负责组织对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。培训内容应包括安全事故的预防、应急处理程序、消防安全知识等。1.4甲方定期安全检查甲方应定期进行安全检查，以确保各项安全措施的落实和有效性。安全检查结果应予以记录，并对发现的安全隐患及时进行整改。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方遵守法律法规乙方应严格遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法活动，确保企业治安安全防范工作的合法性。2.2乙方提供安全信息乙方应向甲方提供真实、准确的安全信息，包括但不限于员工身份信息、健康状况、职业培训情况等，以便甲方进行有效的安全管理和监督。2.3乙方协助甲方安全检查乙方应协助甲方进行安全检查，提供必要的资料和信息，并对发现的安全隐患及时进行整改。2.4乙方应急处理义务乙方在发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行应急处理，并及时向甲方报告事故情况，以便甲方提供必要的支持和协助。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介在合同履行过程中，应负责协调甲方和乙方的关系，协助双方履行合同义务，并确保合同条款的落实。3.2第三方中介的独立性第三方中介应保持独立性，不受甲方和乙方的影响，公正地履行协调和监督职责。3.3第三方中介的安全管理费用第三方中介应承担合同约定的安全管理费用，包括但不限于安全培训、安全检查等费用。3.4第三方中介的保密义务第三方中介应对合同双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方为主导时的附加条款及说明2.乙方为主导时的附加条款及说明3.第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.违反安全管理制度和规定，如未进行安全培训、未进行安全检查等；2.未及时整改安全隐患，如未及时修复破损的消防设备等；3.泄露商业秘密或个人信息，如未保密员工资料等；4.未履行合同约定的其他义务，如未按时支付安全管理费用等。三、法律名词及解释：1.治安安全防范：指采取措施预防和减少安全事故，保护企业资产、员工生命财产安全的行为；2.安全隐患：指可能导致人身、财产损失的不安全因素；3.应急预案：指针对突发事件制定的应对措施和程序；4.信息安全：指保护信息系统的完整性、保密性和可用性的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：安全管理人员缺乏经验和专业知识，无法有效履行职责。解决办法：加强安全管理人员培训，提高其专业能力和水平。2.