临时劳动合同活动策划助理

临时劳动合同活动策划助理合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的主体资格1.3本合同的签订地点和时间第二章合同期限2.1劳动合同的起止时间2.2劳动合同的续签条件2.3劳动合同的提前终止条件第三章工作内容3.1活动策划助理的职责3.2活动策划助理的工作要求3.3活动策划助理的工作时间第四章劳动报酬4.1活动策划助理的薪酬结构4.2活动策划助理的奖金制度4.3活动策划助理的薪酬支付时间第五章社会保险和福利待遇5.1活动策划助理的社会保险5.2活动策划助理的福利待遇5.3活动策划助理的休假制度第六章劳动保护和劳动环境6.1活动策划助理的劳动保护措施6.2活动策划助理的劳动环境要求第七章合同的变更和解除7.1劳动合同的变更条件7.2劳动合同的解除条件7.3劳动合同解除后的相关事宜第八章违约责任8.1活动策划助理的违约行为8.2活动策划助理的违约责任第九章争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的解决机构第十章保密条款10.1活动策划助理的保密义务10.2保密信息的范围和期限第十一章知识产权保护11.1活动策划助理的知识产权保护11.2知识产权侵权的责任第十二章合同的生效、变更和终止12.1劳动合同的生效条件12.2劳动合同的变更程序12.3劳动合同的终止条件第十三章其他约定13.1活动策划助理的工作交接13.2活动策划助理的培训事项第十四章附则14.1本合同的签订日期14.2本合同的签订地点14.3本合同的附件内容合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的主体资格1.3本合同的签订地点和时间第二章合同期限2.1劳动合同的起止时间2.2劳动合同的续签条件2.3劳动合同的提前终止条件第三章工作内容3.1活动策划助理的职责3.2活动策划助理的工作要求3.3活动策划助理的工作时间第四章劳动报酬4.1活动策划助理的薪酬结构4.2活动策划助理的奖金制度4.3活动策划助理的薪酬支付时间第五章社会保险和福利待遇5.1活动策划助理的社会保险5.2活动策划助理的福利待遇5.3活动策划助理的休假制度第六章劳动保护和劳动环境6.1活动策划助理的劳动保护措施6.2活动策划助理的劳动环境要求第七章合同的变更和解除7.1劳动合同的变更条件7.2劳动合同的解除条件7.3劳动合同解除后的相关事宜第八章违约责任8.1活动策划助理的违约行为8.2活动策划助理的违约责任第九章争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的解决机构第十章保密条款10.1活动策划助理的保密义务10.2保密信息的范围和期限第十一章知识产权保护11.1活动策划助理的知识产权保护11.2知识产权侵权的责任第十二章合同的生效、变更和终止12.1劳动合同的生效条件12.2劳动合同的变更程序12.3劳动合同的终止条件第十三章其他约定13.1活动策划助理的工作交接13.2活动策划助理的培训事项第十四章附则14.1本合同的签订日期14.2本合同的签订地点14.3本合同的附件内容（合同方签字栏）甲方：（签字）乙方：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定任务条款甲方有权根据业务需求，指定乙方的工作任务。具体任务内容、工作量、完成时间等，甲方应明确告知乙方。乙方应按照甲方的要求，及时、高效地完成任务。2.甲方监督条款甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的业务能力符合甲方要求。乙方应接受甲方的监督，并按照甲方的指示进行改进。3.甲方调整条款甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的职责和工作内容。如有必要，甲方应与乙方进行沟通，达成一致后进行调整。4.甲方培训条款甲方应提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。培训内容、时间、地点等，甲方应提前告知乙方。5.甲方评价条款甲方有权对乙方的工作进行评价，评价结果将作为乙方薪酬、晋升等方面的依据。乙方应积极参与甲方组织的各项评价活动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方请休假条款乙方应提前向甲方申请请休假，经甲方批准后方可休假。请休假期间，乙方不得违反合同约定，损害甲方利益。2.乙方保密条款乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。保密期限自合同终止之日起计算，最长不超过五年。3.乙方竞业限制条款乙方在合同终止后，应在甲方指定的区域内从事与甲方业务相同或相似的工作。如乙方违反此条款，甲方有权要求乙方支付违约金。4.乙方权益保障条款乙方应享有法定的权益，如加班费、带薪年假等。甲方不得剥夺乙方的合法权益。5.乙方工作成果归属条款乙方在工作中创造的知识产权、工作成果等，归甲方所有。乙方应在合同中明确此条款，并在后续工作中予以遵守。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款第三方中介应负责协助甲方和乙方达成合同目的，提供真实、准确的信息。如中介方泄露乙方个人信息，甲方有权要求中介方承担法律责任。2.第三方中介费用条款中介方应向甲方收取约定的中介费用。如中介方未按约定完成任务，甲方有权拒绝支付中介费用。3.第三方中介合规性条款中介方应遵守相关法律法规，不得从事违法、违规行为。如中介方违反此条款，甲方有权终止与中介方的合作，并要求中介方承担相应责任。4.第三方中介保密条款中介方应对在合作过程中获得的甲方、乙方信息予以保密，不得泄露给第三方。如中介方违反此条款，甲方有权要求中介方支付违约金。5.第三方中介权益保障条款中介方在合作过程中，应保障甲方、乙方的合法权益，如提供真实、准确的信息，协助解决合同履行过程中的问题等。如中介方违反此条款，甲方有权终止与中介方的合作，并要求中介方承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司资质证明文件2.乙方个人身份证明文件3.第三方中介公司资质证明文件4.活动策划助理职责说明文档5.活动策划助理工作成果归属证明文件6.保密协议7.竞业限制协议8.培训计划文档9.工作交接协议10.劳动保护措施说明文档11.社会保险和福利待遇证明文件12.合同履行过程中产生的相关发票和支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪酬，视为违约行为。2.甲方违反合同约定，未提供合同规定的培训，视为违约行为。3.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件，视为违约行为。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约行为。5.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约行为。6.乙方违反竞业限制约定，在合同终止后在甲方指定区域内从事与甲方业务相同或相似的工作，视为违约行为。7.中介方未按照合同约定提供真实、准确的信息，视为违约行为。8.中介方泄露甲方、乙方信息，视为违约行为。9.中介方未按照合同约定协助甲方、乙方履行合同，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.活动策划助理：指在甲方公司从事活动策划相关工作的助理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定的，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到乙方工作能力不符合甲方要求的情况，甲方应与乙方沟通，提供培训机会，如乙方仍不能满足要求，甲方有权终止合同。2.遇到乙方泄露甲方秘密的情况，甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。3.遇到中介方未履行合同义务的情况，甲方有权终止与中介方的合作，并要求中介方承担相应责任。4.遇到合同争议，双方应协商解决，协商不成时可向劳动仲