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文档简介

临时工劳动合同范本烘焙师专享版合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的效力第二章合同主体2.1甲方(用人单位)的基本信息2.2乙方(临时工)的基本信息第三章合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续签条款第四章工作内容4.1乙方的工作岗位4.2乙方的岗位职责4.3乙方的工作地点第五章工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排第六章劳动报酬6.1乙方的工资待遇6.2乙方的奖金及福利第七章劳动保护与保险7.1甲方的劳动保护责任7.2甲方的社会保险责任第八章保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的界定8.3保密期限第九章违约责任9.1甲乙双方的违约责任9.2违约赔偿方式第十章争议解决10.1双方争议的解决方式10.2争议解决的时效第十一章合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二章附则12.1本合同的签订地12.2本合同的有效期12.3合同附件第十三章其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2其他补充条款第十四章签署页14.1甲方(用人单位)签字盖章14.2乙方(临时工)签字合同编号:_______第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的效力第二章合同主体2.1甲方(用人单位)的基本信息2.2乙方(临时工)的基本信息第三章合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续签条款第四章工作内容4.1乙方的工作岗位4.2乙方的岗位职责4.3乙方的工作地点第五章工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排第六章劳动报酬6.1乙方的工资待遇6.2乙方的奖金及福利第七章劳动保护与保险7.1甲方的劳动保护责任7.2甲方的社会保险责任第八章保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的界定8.3保密期限第九章违约责任9.1甲乙双方的违约责任9.2违约赔偿方式第十章争议解决10.1双方争议的解决方式10.2争议解决的时效第十一章合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件第十二章附则12.1本合同的签订地12.2本合同的有效期12.3合同附件第十三章其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2其他补充条款第十四章签署页14.1甲方(用人单位)签字盖章14.2乙方(临时工)签字多方为主导时的,附件条款及说明1.当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1甲方指定工作任务条款甲方应根据乙方的技能和经验,为乙方指派合理的工作任务。乙方应严格按照甲方的要求完成工作,并保证工作质量。如甲方对乙方的各项工作成果不满,甲方应提供具体的改进建议和指导。1.2甲方培训条款甲方有义务为乙方提供必要的培训,以保证乙方能够胜任工作。培训内容包括工作技能、公司文化、安全知识等方面。培训期间,甲方应支付乙方的工资和福利待遇。1.3甲方设备保障条款甲方应确保提供给乙方的设备、工具和安全防护用品符合国家相关标准,保证乙方的人身安全和健康。如因设备原因导致乙方受伤或财产损失,甲方应承担相应的责任。2.当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1乙方工作积极性条款乙方应主动投入到工作中,保持高度的工作热情和积极性,主动提出工作中的问题和改进建议。如乙方在工作中出现懈怠、消极等情况,甲方有权进行适当的批评和调整。2.2乙方职业操守条款乙方应遵守职业道德,不得利用职务之便谋取私利,不得泄露甲方商业秘密。如乙方违反此规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。2.3乙方个人发展条款乙方应主动关注个人职业发展,积极参加甲方提供的培训和学习机会,提高自己的工作能力和专业技能。甲方应给予乙方适当的鼓励和支持。3.当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责条款第三方中介应负责甲乙双方的沟通和协调工作,确保合同的顺利执行。如因中介原因导致合同履行出现问题,中介应承担相应的责任。3.2第三方中介服务费用条款第三方中介应向甲方收取约定的服务费用。如乙方因中介原因遭受损失,甲方有权要求中介进行赔偿。3.3第三方中介保密条款第三方中介不得泄露甲方、乙方之间的商业秘密和个人信息。如中介违反此规定,甲方、乙方均有权解除合同,并要求中介承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明4.乙方技能证书复印件5.甲方公司章程6.甲方公司资质证明文件7.甲方公司税务登记证明8.甲方公司银行账户信息9.第三方中介营业执照10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利。3.甲方未按照合同约定提供培训机会。4.乙方未按照合同约定完成工作任务,或工作成果不符合甲方要求。5.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。6.第三方中介未按照合同约定履行沟通协调职责。7.第三方中介泄露甲方、乙方之间的商业秘密和个人信息。三、法律名词及解释:1.临时工:指在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。2.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供就业岗位的企业或组织。3.乙方:指临时工。4.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而应得的报酬,包括工资、奖金及福利等。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位和劳动者共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作条件不完善:乙方应及时与甲方沟通,提出改进建议,甲方应尽快改善工作条件。2.工资支付问题:乙方应确保提供准确的银行账户信息,甲方按时足额支付工资。如发生工资支付纠纷,可通过劳动仲裁或诉讼解决。3.工作任务分歧:甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求,乙方应按照甲方要求完成任务。如出现分歧,双方应积极沟通,达成一致。4.保密协议violation:乙方应严格遵守保密协议,如发现违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。5.第三方中介不履行义务:甲方有权解除与中介的服务协议,并要求中介承担

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