临沂网络创业行业劳动合同样本

临沂网络创业行业劳动合同样本合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同签订依据1.3合同效力1.4合同解释权第二章工作内容2.1工作职责2.2工作任务2.3工作成果第三章合同期限3.1劳动合同期限3.2试用期3.3延长合同期限第四章劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金4.3补贴4.4支付方式第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班第六章社会保险6.1社会保险缴纳6.2保险待遇第七章劳动保护与职业培训7.1劳动保护7.2职业培训第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任第九章违约责任9.1劳动者违约9.2用人单位违约第十章争议解决10.1劳动争议解决方式10.2仲裁程序10.3诉讼管辖第十一章合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二章其他约定12.1知识产权12.2兼职12.3竞业限制第十三章附则13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解除或终止后的权利义务第十四章双方签字盖章14.1劳动者签字14.2用人单位签字盖章合同编号临沂网络创业行业劳动合同样本第一章总则第一条款合同主体甲方（用人单位）：临沂网络创业行业公司乙方（劳动者）：第二条款合同签订依据1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本劳动合同。第三条款合同效力1.3本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同解除或终止之日起失效。第四条款合同解释权1.4本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二章工作内容第五条款工作职责2.1乙方根据甲方的工作需要，担任网络创业行业相关岗位的工作，具体职责如下：（具体工作职责内容）第六条款工作任务（具体工作任务内容）第七条款工作成果2.3乙方应保证工作成果的质量，达到甲方的要求，具体工作成果如下：（具体工作成果内容）第三章合同期限第八条款劳动合同期限3.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第九条款试用期3.2乙方在本合同签订后，享有__个月的试用期。第十条款延长合同期限3.3在合同到期前，甲乙双方可协商一致延长合同期限，并签订书面延长协议。第四章劳动报酬第十一条款工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。第十二条款奖金4.2乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。第十三条款补贴（具体补贴内容）第十四条款支付方式4.4甲方通过银行转账方式，将工资、奖金及补贴支付给乙方。第五章工作时间与休息休假第十五条款工作时间5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有加班，按国家规定支付加班费。第十六条款休息休假5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。第十七条款加班5.3乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算加班费。第六章社会保险第十八条款社会保险缴纳6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十九条款保险待遇6.2乙方依法享受各项社会保险待遇。第七章劳动保护与职业培训第二十条款劳动保护7.1甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。第二十一条款职业培训7.2甲方应为乙方提供职业培训机会，提高乙方的业务技能。第八章保密条款第二十二条款保密内容8.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。第二十三条款保密期限8.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同解除或终止后____年止。第二十四条款泄密责任8.3如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九章违约责任第二十五条款劳动者违约9.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。第二十六条款用人单位违约9.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并依法追究甲方的法律责任。第十章争议解决第二十七条款劳动争议解决方式10.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十八条款仲裁程序10.2仲裁申请应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。第二十九条款诉讼管辖10.3劳动争议诉讼应提交乙方所在地的人民法院管辖。第十一章合同的变更、解除和终止第三十条款合同变更11.1甲乙双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方确认。第三十一条款合同解除11.2在合同期限内，除非法律另有规定或双方协商一致外，任何一方不得单方面解除合同。第三十二条款合同终止（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方可提前三十日书面通知甲方解除合同；（3）甲方根据法律规定或本合同约定解除合同；（4）乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方解除合同；（5）法律、法规规定的其他情形。第十二章其他约定第三十三条款知识产权12.1乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以确认。第三十四条款兼职12.2乙方在合同期间内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。第三十五条款竞业限制12.3乙方在合同终止后，未经甲方同意，不得在同类行业内从事与甲方业务相同或相似的工作，竞业限制期限为____年。第十三章附则第三十六条款合同附件13.1本合同附件包括：（1）乙方的个人简历；（2）甲方提供的职位要求说明；（3）其他双方约定的附件。第三十七条款合同修改13.2本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同协商，并以书面形式签订。第三十八条款合同解除或终止后的权利义务13.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有办公用品、证件等。第十四章双方签字盖章第三十九条款劳动者签字14.1乙方已阅读本合同，清楚理解合同内容，自愿签订本合同，并同意遵守合同的约定。第四十条款用人单位签字盖章14.2甲方代表（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外福利1.提供优良的工作环境及设施；2.提供职业培训及发展机会；3.提供各类社会保险及福利待遇；4.提供年终奖金及晋升机会。附加条款二：绩效评估1.甲方定期对乙方的工作绩效进行评估，以确定乙方的工资及奖金待遇；2.乙方应积极配合甲方的绩效评估，并提供相关的工作成果及反馈；3.甲方应在每季度末或年末，与乙方进行绩效沟通，并提供评估结果。附加条款三：知识产权归属1.乙方在合同期间所创作的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，归甲方所有；2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护工作；3.乙方不得将甲方的知识产权用于其他用途，不得泄露给第三方。附加条款四：竞业限制1.乙方在合同终止后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的单位工作；2.乙方在合同终止后，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方业务相同或相似的经营活动；3.乙方的竞业限制期限为合同终止后的两年。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：个人发展乙方有权根据个人职业发展规划，与甲方进行沟通，寻求适合的工作岗位及职责；2.乙方有权参加各类职业培训及提升技能，甲方应提供必要的支持和便利；3.乙方有权在合同期内提出辞职，并按照甲方的规定办理离职手续。附加条款二：工作条件改善乙方有权对甲方提供的工作条件提出建议和改善意见，甲方应给予重视并进行合理的改进；2.乙方有权参与决策，对甲方的工作流程、管理制度等进行优化和改进；3.乙方有权获得甲方提供的与工作相关的各类信息，以便更好地完成工作任务。附加条款三：隐私保护甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息及隐私给第三方；2.甲方不得在未经乙方同意的情况下，对乙方进行监视、监听等侵犯隐私的行为；3.甲方应采取必要的措施，保护乙方的个人信息安全。附加条款四：劳动保护甲方应遵守国家劳动保护法律法规，保障乙方的劳动权益；2.甲方应提供符合国家安全标准的工作场所及设备，确保乙方的人身安全；3.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的工作环境符合健康要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用1.若乙方通过第三方中介找到甲方的工作机会，中介费用由乙方承担；2.乙方应在签订本合同前，向甲方提供中介服务的相关费用信息；3.乙方应确保中介费用的支付符合国家法律法规及甲方的规定。附加条款二：中介责任1.第三方中介应确保提供给甲方的乙方信息真实准确，并对信息的真实性承担责任；2.第三方中介应协助甲乙双方完成合同的签订及履行，并提供必要的服务和支持；3.第三方中介应遵守国家法律法规，不得从事任何违法中介活动。附加条款三：中介费用支付方式1.甲方应在合同签订后，按照双方约定的事务向第三方中介支付中介费用；2.甲方支付中介费用时，应要求第三方中介提供合法的发票及收据；3.甲方应保留中介费用的支付凭证，以备日后查证。附加条款四：中介合同解除或终止1.如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，导致合同解除或终止，甲方有权要求第三方中介承担相应的责任；2.第三方中介在合同履行过程中，如有违约行为，甲方有权要求第三方中介承担违约责任；3.甲方与第三方中介的合同解除或终止，不影响甲乙双方之间劳动合同的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方的个人简历2.甲方提供的职位要求说明3.甲方的工作场所安全评估报告4.甲方提供的职业培训计划5.社会保险及福利待遇的详细说明6.年终奖金发放办法7.晋升机制说明8.甲方的主营业务介绍9.乙方的工作成果证明10.知识产权归属证明11.竞业限制协议12.乙方的工作交接清单13.乙方的人事档案资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方违反竞业限制约定，从事与甲方业务相同或相似的工作，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。7.甲方未按照合同约定提供职业培训，视为违约。8.甲方未按照合同约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.保密义务：劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的保密信息予以保密的义务。4.竞业限制：劳动者在合同终止后，不得在与用人单位业务相同或相似的单位工作的限制。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的的社会福利制度。6.知识产权：劳动者在工作中创造的具有独创性的成果。7.劳动合同法：调整劳动合同关系的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应签订明确的工作职责描述，必要时可进行沟通协商。2.工资奖金支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资奖金，如有疑问，乙方可查阅相关规定。3.保密信息泄露：甲方应加强保密措施，乙方应遵守保密规定，共同保护双方利益