绿色能源公司股权激励协议书

绿色能源公司股权激励协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，围绕绿色能源公司的发展，经过充分协商，就股权激励事宜达成一致，特订立以下协议条款，以便共同执行。一、协议目的本协议旨在通过股权激励机制，激励乙方在绿色能源公司的发展与创新，确保双方的权利与责任明确，促进公司业务的可持续发展。二、协议范围本协议适用于甲方与乙方在绿色能源公司内的股权激励安排，包括但不限于股权授予、权益分配、保密条款、收益分配及违约责任等。三、双方基本信息1.甲方为绿色能源公司的主要出资方，负责公司战略制定及资金投入。2.乙方为公司的核心技术人员，负责技术研发与项目实施。四、股权激励方式1.乙方将获得公司总股本的____________%作为股权激励。2.股权授予的具体时间为____________，具体授予的股权数量为____________股。3.乙方若在公司工作满____年，股权将全部归属乙方；若工作未满____年，未归属的股权将按照乙方在公司的服务年限进行比例归属。五、双方权利与责任甲方权利与责任1.甲方有权对公司的经营方向、重大决策进行审议和表决。2.甲方须按时支付乙方约定的薪酬及股权激励部分。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，促进其工作效率和创新能力的提升。乙方权利与责任1.乙方有权参与公司的技术决策，并提出合理化建议。2.乙方应遵守公司的规章制度，积极履行职责，确保公司技术研发的顺利进行。3.乙方须对公司技术秘密和商业秘密进行保密，不得泄露相关信息。六、保密条款1.在合作期间，任一方不得向第三方泄露与本协议相关的任何信息，包括但不限于技术细节、市场策略及客户信息。2.保密义务在本协议终止后持续有效，直至相关信息公开或法律规定的保密期限届满。七、收益分配1.乙方的年终分红将依据股权比例进行分配，每年分红次数为____________次，分红时间为____________月。2.乙方在公司盈利的情况下，有权参与分红，具体分红比例为____________%。3.乙方在满足公司业绩指标的情况下，有权请求甲方提前支付一定比例的预支薪酬，具体数额由双方协商确定。八、合作保障措施1.任一方未经对方同意，擅自终止本协议，需承担对另一方的经济损失及未履行的收益责任。2.若因不可抗力导致协议无法履行，双方应友好协商，妥善处理相关事宜。3.甲方应确保乙方在公司内的安全和健康，提供必要的工作保障措施。九、违约条款1.任何一方违反本协议的条款，另一方有权要求其赔偿因违约而导致的直接损失。2.若存在严重违约行为，受害方有权单方解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。十、争议解决双方因本协议发生的争议，首先应通过协商解决；如协商无法达成一致，任何一方可向合同签署地的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效，至双方履行完毕后自动终止。3.未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十二、合同签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：___