下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
拉长的岗位职责(3篇)拉长的岗位职责(通用3篇)拉长的岗位职责篇11、遵纪守法,严格执行公司的规章制度,坚决服从公司领导的管理,认真履行其工作职责;2、学习和熟练掌握公司产品的相关知识和拉线生产所需的相关技术;3、根据工程部提供的'作业操作步骤,合理安排每道工序的人员调配,并监督跟踪品质,不良品及时安排处理;4、按“6S”要求,负责拉线员工的日常管理;5、负责拉线员工的监督与考核,每月25日前上报奖励和处罚,经总经办核准后执行;情况严重的,应及时上报处理;6、检查人员上下班时是否穿工鞋、戴厂牌,违纪者进行登记,以备处罚,制止员工的违纪和暴力行为;7、负责新进员工的培训工作,并在上报同意后进行工作安排;8、在仓管人员配合下,每周盘点物料,保证物料出库与入库的数量一致;9、生产过程中出现的质量与技术问题,或生产设备出现故障,应及时通知工程、生产主管,并督请解决;10、规范作业,保证生产安全;11、爱惜和节约公司财物,控制物料的浪费和损耗;12、合理安排,优化配置,逐步改进,不断提高生产效率;13、按质按量完成公司下达的生产任务;完成领导交办的其它工作;拉长的岗位职责篇21、遵纪守法,严格执行公司的规章制度,坚决服从公司领导的管理,认真履行其工作职责;2、学习和熟练掌握公司产品的相关知识和拉线生产所需的相关技术;3、根据工程部提供的作业操作步骤,合理安排每道工序的人员调配,并监督产品质量、跟踪各工位的作业要求,不良品及时安排处理;4、负责拉线员工的监督与考核,每月20日前上报奖励和处罚,经总经办核准后执行;情况严重的,应及时上报处理;5、按“6S”要求,负责拉线员工的.日常管理;6、检查人员上下班时是否戴厂牌、代刷卡,违纪者进行登记,以备处罚,制止员工的违纪和暴力行为;7、负责新进员工的培训工作,并在上报同意后进行工作安排;8、在仓管人员配合下,每周盘点物料,保证物料出库与入库的数量一致;9、爱惜和节约公司财物,控制物料的浪费和损耗;10、生产过程中出现的质量与技术问题,或生产设备出现故障,应及时通知工程、生产主管,并督请解决;11、合理安排,优化配置,逐步改进,不断提高生产效率;12、根据生产需要每天早会时,拉长提前5-10分钟组织会议,上班铃响后,所有人员必须进入工作状态;13、每天上下班,必须检查作业工具、几台电源及窗户是否关好;14、规范作业,保证生产安全;15、按质按量完成公司下达的生产任务;完成领导交办的其它工作;拉长的岗位职责篇31、提前15分钟到工作岗位:检查工作环境的“5s”执行情况。检查当日生产工具是否齐全,生产设备是否正常;确认当日生产任务,技术资料,材料是否准备就绪。2、确认当日出勤状况及生产任务状态确认作业员的着装,是否影响安全操作。确认有无请假和旷工,根据生产任务和纳期状况,确认人员是否不足。向上司报告是否考虑计划加班或者从其它生产线借调人员。3、提前了解当日制品的制作标准,仔细指导作业员做好每一道工序,并且不定时的巡查每一工序的制作状态。确认制品品质,了解作业员对作业标准的理解状况,检查工序内不良品,及时找出不良原因并提出改善对策。检查机器设备,工具的点检和保养。确认生产计划执行情况和生产进度,及时调节产能状态,以满足生产计划的需要。随时检查作业流程是否顺畅。随时注意安全生产状况。注意观察作业人员的`情绪状态,有异常时随即向上司报告。4、一日工作完毕,整理整顿清洁作业现场,做好当日的生产报表,记录好工作人数,工作时间,生产数量,不良数量,材料损耗,设备稼动损耗,人员工时损耗。生产效率。当日制成合格品全部入库。确认第二日的工作内容,作好第二日的工作计划安排,准备好相关的技术资料,物料,工具和设备等。5、随时传达上级指示,并落实执行。随时向上级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 毕业自我评价15篇
- 个人保证书集锦15篇
- 战友聚会致辞(15篇)
- 学生毕业晚会策划书12篇
- 四年级下册语文说课稿锦集六篇
- 客服辞职报告15篇
- 秋季幼儿园中班工作计划
- 出纳的实习报告范文锦集10篇
- 晶状体病-教学课件
- 健康检测设备代理销售合同(2篇)
- GB/T 42449-2023系统与软件工程功能规模测量IFPUG方法
- 酒店装修工程预算表EXCEL模板(推荐)
- NY 5052-2001无公害食品海水养殖用水水质
- 【讲座】2020年福建省高职分类考试招生指导讲座
- 性格决定命运课件
- 学习会计基础工作规范课件
- 双面埋弧焊螺旋钢管公称外公壁厚和每米理论重量
- 富士施乐VC2265打印机使用说明SPO
- 服务态度决定客户满意度试题含答案
- 教科版四年级科学上册全册复习教学设计及知识点整理
- 重庆万科渠道制度管理办法2022
评论
0/150
提交评论