工厂安全生产操作规程手册

工厂安全生产操作规程手册TOC\o"1-2"\h\u6121第一章总则 3313951.1工厂安全生产方针与目标 3311461.1.1安全生产方针 3109171.1.2安全生产目标 3252011.1.3安全生产组织结构 471701.1.4安全生产职责 4186571.1.5安全生产责任制度 4611.1.6安全生产培训制度 4501.1.7安全生产检查制度 5118771.1.8安全生产报告和处理制度 5309851.1.9安全生产奖励与惩罚制度 515127第二章安全教育与培训 5271181.1.10目的与意义 5116671.1.11培训对象 593661.1.12培训内容 588061.1.13培训方式 5180131.1.14培训时间 6287911.1.15培训效果评估 696291.1.16安全生产法律法规、政策及标准 6193261.1.17安全生产基础知识 6109591.1.18安全操作规程 6305091.1.19职业健康与劳动保护 7316351.1.20设备操作技能培训 7308601.1.21作业现场操作技能培训 7202421.1.22应急处理技能培训 7244131.1.23安全管理人员操作技能培训 715960第三章设备安全管理 7203571.1.24设备选购 7144861.1.25设备验收 8293841.1.26设备维护保养 8170111.1.27设备检修 8320921.1.28设备故障处理 983991.1.29应急措施 91056第四章环境安全管理 9211521.1.30工作环境安全总体要求 965201.1.31工作环境安全具体要求 1068751.1.32环境污染治理总体要求 1036131.1.33环境污染治理具体要求 1088401.1.34环境应急处理总体要求 10239091.1.35环境应急处理具体要求 1015461第五章人员安全管理 11186371.1.36目的 11242711.1.37适用范围 1112261.1.38个人防护要求 11199131.1.39培训与考核 11105401.1.40目的 11323391.1.41适用范围 11270351.1.42安全行为规范 12177841.1.43培训与考核 12325001.1.44目的 12145151.1.45适用范围 12124311.1.46特殊作业人员管理 1247671.1.47培训与考核 129398第六章危险化学品管理 12179351.1.48储存管理 1366131.1储存场所设置 13314911.2储存要求 13302501.2.1使用管理 13194712.1使用前准备 13189472.2使用操作 1341432.2.1泄漏报警与处置 131961.1报警 1372071.2处置 1380151.2.1泄漏现场清理 14327222.1清理方法 1488392.2清理要求 14100092.2.1废弃物分类 14263691.1根据废弃物性质进行分类，如有机废弃物、无机废弃物、有害废弃物等。 14172511.1.1废弃物处理 1428462.1储存 14188752.2处理方法 1418322.2.1废弃物处理要求 14294463.1严格遵守国家有关法律法规和标准； 14212893.2保证处理过程安全、环保； 15222663.3对处理人员进行专业培训，提高处理能力； 15288123.4做好废弃物处理记录，备查。 1516307第七章火灾安全管理 1576373.4.1预防火灾的基本原则 157993.4.2火灾预防措施 15278773.4.3灭火设施 15226773.4.4灭火器材 15308953.4.5火灾报警 1652013.4.6火灾现场处置 1674983.4.7火灾调查与处理 1616304第八章职业健康管理 16280903.4.8目的与任务 16318353.4.9预防措施 16155963.4.10控制措施 16209353.4.11目的与任务 17316783.4.12检查与监护内容 17317483.4.13管理与保障 1714053.4.14职业病诊断 17268523.4.15职业病待遇 17198843.4.16职业病处理 181802第九章处理与统计分析 1896583.4.17报告 1890883.4.18调查 18118053.4.19处理 1836243.4.20责任追究 1928963.4.21统计分析 1995183.4.22预防 1910242第十章安全生产考核与奖惩 19248143.4.23考核目的 1966233.4.24考核原则 1931043.4.25考核指标体系 20178113.4.26奖励措施 20292553.4.27惩罚措施 2010143.4.28明确安全生产责任 20242463.4.29建立健全安全生产责任体系 21229133.4.30加强安全生产责任落实 21第一章总则1.1工厂安全生产方针与目标1.1.1安全生产方针本工厂安全生产方针为“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”。全体员工必须牢固树立安全意识，始终将安全生产放在首位，严格执行国家及行业安全生产法律法规，积极采取有效措施，防范和减少安全生产。1.1.2安全生产目标（1）实现年度内无重大安全生产。（2）严格控制和降低轻微及一般安全生产的发生。（3）提高员工安全意识和安全操作技能，保证安全生产水平持续提升。（4）建立健全安全生产管理制度，形成全员参与、齐抓共管的良好格局。第二节安全生产组织结构与职责1.1.3安全生产组织结构（1）成立安全生产委员会，负责工厂安全生产工作的全面领导。（2）设立安全生产管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。（3）各生产部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产具体工作。1.1.4安全生产职责（1）安全生产委员会：（1）制定工厂安全生产方针、目标和规划；（2）审批安全生产管理制度和操作规程；（3）组织安全生产大检查，对安全生产问题进行整改；（4）协调、解决安全生产中的重大问题。（2）安全生产管理部门：（1）负责安全生产日常管理工作；（2）组织安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能；（3）开展安全生产检查，发觉问题及时整改；（4）制定安全生产应急预案，组织应急演练。（3）生产部门、车间安全生产小组：（1）负责本部门、车间安全生产工作的具体实施；（2）开展安全生产检查，发觉问题及时整改；（3）组织安全生产培训，提高员工安全意识；（4）协助处理安全生产，总结教训，防止再次发生。第三节安全生产管理制度1.1.5安全生产责任制度（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门、车间、班组的安全生产职责。（2）落实安全生产责任，保证安全生产各项工作落实到位。1.1.6安全生产培训制度（1）定期开展安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。（2）对新入职员工进行安全生产培训，保证其具备安全生产知识和操作能力。1.1.7安全生产检查制度（1）定期开展安全生产检查，发觉问题及时整改。（2）对重点部位、关键环节进行重点检查，保证安全生产设施正常运行。1.1.8安全生产报告和处理制度（1）建立健全安全生产报告制度，对进行及时、准确、完整的报告。（2）对进行调查、分析、处理，总结教训，防止再次发生。1.1.9安全生产奖励与惩罚制度（1）对在安全生产工作中取得优异成绩的集体和个人给予奖励。（2）对违反安全生产规定、造成的集体和个人给予处罚。第二章安全教育与培训第一节安全生产教育与培训计划1.1.10目的与意义安全生产教育与培训计划的制定，旨在提高员工的安全意识和安全操作技能，保证工厂生产过程中的人身安全和财产安全，降低生产的发生概率。1.1.11培训对象（1）新入职员工；（2）在职员工；（3）管理人员；（4）特种作业人员。1.1.12培训内容（1）安全生产法律法规、政策及标准；（2）安全生产基础知识；（3）工厂安全生产规章制度；（4）安全操作规程；（5）应急处理与案例分析；（6）职业健康与劳动保护。1.1.13培训方式（1）集中培训；（2）现场培训；（3）在职培训；（4）网络培训。1.1.14培训时间（1）新入职员工：入职一个月内完成；（2）在职员工：每年至少进行一次；（3）管理人员：每半年至少进行一次；（4）特种作业人员：按相关法律法规要求进行。1.1.15培训效果评估（1）培训结束后进行考核；（2）对培训效果进行跟踪评估；（3）对不合格人员进行补训。第二节安全生产知识培训1.1.16安全生产法律法规、政策及标准（1）国内外安全生产法律法规、政策及标准；（2）工厂安全生产规章制度；（3）安全生产责任制；（4）安全生产投入与保障。1.1.17安全生产基础知识（1）安全生产基本概念；（2）安全生产风险识别与评估；（3）安全生产类型及原因；（4）安全生产预防与控制。1.1.18安全操作规程（1）工厂各岗位安全操作规程；（2）设备安全操作规程；（3）作业现场安全管理要求；（4）应急处理与报告。1.1.19职业健康与劳动保护（1）职业病防治；（2）劳动防护用品使用；（3）职业健康检查；（4）工作环境改善。第三节安全操作技能培训1.1.20设备操作技能培训（1）设备结构及功能；（2）设备安全操作要点；（3）设备维护保养；（4）设备故障处理。1.1.21作业现场操作技能培训（1）作业现场安全防护；（2）作业现场安全通道与标识；（3）作业现场物料堆放与管理；（4）作业现场清洁与卫生。1.1.22应急处理技能培训（1）突发应急处理；（2）现场救援与处置；（3）应急设备使用；（4）应急预案制定与演练。1.1.23安全管理人员操作技能培训（1）安全生产管理方法；（2）安全生产检查与考核；（3）安全调查与分析；（4）安全生产责任制落实。第三章设备安全管理第一节设备选购与验收1.1.24设备选购（1）选购设备时，应根据企业生产需求、工艺流程及设备功能要求进行充分调研和论证。（2）选购设备应遵循以下原则：a)设备应具备较高的安全功能，符合国家及行业安全生产标准。b)设备应具备良好的稳定性、可靠性和先进性。c)设备应具备良好的售后服务和配件供应。d)设备价格应合理，性价比高。（3）选购设备时，应组织专家进行评审，保证设备质量。1.1.25设备验收（1）设备到货后，应按照合同约定进行开箱验收，检查设备外观、随机文件及配件是否齐全。（2）验收设备时应重点关注以下方面：a)设备型号、规格、数量是否符合合同要求。b)设备外观是否完好，无损坏、变形等情况。c)设备随机文件是否齐全，包括说明书、合格证、装箱单等。d)设备配件是否齐全，包括备用件、工具等。e)设备功能是否符合技术要求。（3）验收合格后，应及时办理设备入库手续。第二节设备维护保养与检修1.1.26设备维护保养（1）设备维护保养应遵循以下原则：a)定期进行设备保养，保证设备正常运行。b)发觉问题及时处理，防止发生。c)保养过程中，严格遵守操作规程，保证人身安全。（2）设备保养分为以下几类：a)日常保养：操作人员每天对设备进行清洁、润滑、紧固等。b)周期保养：根据设备使用情况，定期进行深度保养。c)定期检查：对设备关键部件进行检查，保证设备功能稳定。1.1.27设备检修（1）设备检修应遵循以下原则：a)检修前，制定详细的检修方案，明确检修内容、方法、时间等。b)检修过程中，严格遵守操作规程，保证人身安全。c)检修完毕，对设备进行试运行，保证设备恢复正常运行。（2）设备检修分为以下几类：a)计划性检修：根据设备运行情况，提前安排检修时间。b)临时性检修：设备发生故障时，立即组织检修。c)预防性检修：对设备关键部件进行定期检查，预防设备故障。第三节设备故障处理与应急措施1.1.28设备故障处理（1）设备故障发生后，操作人员应立即停车，报告上级主管。（2）故障处理应遵循以下原则：a)迅速组织人员查明故障原因。b)制定合理的处理方案，及时排除故障。c)故障处理后，对设备进行全面检查，保证设备恢复正常运行。1.1.29应急措施（1）制定设备故障应急预案，明确应急组织、人员职责、应急流程等。（2）应急措施包括以下内容：a)设备故障时的安全疏散、救援措施。b)临时替代设备的启用方案。c)设备维修期间的安全生产措施。（3）定期组织应急演练，提高应对设备故障的能力。第四章环境安全管理第一节工作环境安全要求1.1.30工作环境安全总体要求（1）工厂应建立健全工作环境安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责，保证工作环境安全。（2）工厂应定期对工作环境进行安全检查，发觉问题及时整改，保证工作环境符合国家相关法律法规和标准要求。（3）工厂应对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，保证员工在工作中能够严格遵守安全规定。1.1.31工作环境安全具体要求（1）工厂应保持工作场所的清洁卫生，及时清理废料、垃圾，防止发生。（2）工厂应根据生产特点，合理布局设备、设施，保证安全通道畅通。（3）工厂应定期检查电气线路、设备，保证电气设备安全运行。（4）工厂应加强防火、防爆管理，设置消防设施，定期进行消防演练。（5）工厂应采取有效措施，防止噪声、粉尘、有毒有害气体等对员工身体健康造成危害。第二节环境污染治理1.1.32环境污染治理总体要求（1）工厂应认真贯彻执行国家环境保护法律法规，加强环境污染治理工作。（2）工厂应建立健全环境污染治理制度，明确各部门、各岗位的环境保护职责。1.1.33环境污染治理具体要求（1）工厂应采取有效措施，减少污染物排放，保证排放浓度和排放总量符合国家标准要求。（2）工厂应加强废水治理，保证废水排放符合国家排放标准。（3）工厂应加强废气治理，采用先进的治理技术，保证废气排放符合国家排放标准。（4）工厂应加强固体废物管理，合理利用资源，减少固体废物产生，对产生的固体废物进行无害化处理。（5）工厂应加强噪声治理，采取隔声、吸声等措施，降低噪声对周围环境的影响。第三节环境应急处理1.1.34环境应急处理总体要求（1）工厂应建立健全环境应急处理制度，明确各部门、各岗位的应急职责。（2）工厂应制定环境应急预案，定期组织应急演练，提高应对环境的能力。1.1.35环境应急处理具体要求（1）工厂应加强环境监测，发觉异常情况立即启动应急预案。（2）工厂应迅速组织人员，采取有效措施，控制和减轻环境的影响。（3）工厂应向上级主管部门报告环境，按照要求配合进行调查和处理。（4）工厂应总结环境应急处理经验，不断完善应急预案，提高环境应急处理能力。第五章人员安全管理第一节员工个人防护1.1.36目的为保证员工在作业过程中的人身安全，防止因个人防护不当造成的人身伤害，特制定本节内容。1.1.37适用范围本节适用于工厂内所有岗位员工的个人防护工作。1.1.38个人防护要求（1）员工必须按照岗位要求佩戴必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。（2）员工应掌握个人防护用品的正确使用方法，保证其防护效果。（3）员工在作业过程中，不得随意拆卸或丢弃个人防护用品。（4）员工应定期检查个人防护用品的完好性，发觉破损、失效等问题时，应及时更换。（5）员工在特殊环境下作业时，应按照相关规定佩戴防护器材，如防尘口罩、防毒面具等。1.1.39培训与考核（1）企业应定期对员工进行个人防护知识培训，提高员工的自我保护意识。（2）员工个人防护知识培训应纳入企业安全培训计划，并进行考核。第二节员工安全行为规范1.1.40目的为规范员工的安全行为，预防和减少安全的发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本节内容。1.1.41适用范围本节适用于工厂内所有员工的安全行为管理。1.1.42安全行为规范（1）员工应遵守国家有关安全生产法律法规，严格执行企业安全生产规章制度。（2）员工应积极参加安全培训，提高安全意识和技能。（3）员工在作业过程中，应严格遵守操作规程，不得违章作业。（4）员工应保持作业场所的整洁，及时清理作业现场的杂物和废弃物。（5）员工发觉安全隐患时，应及时报告上级，并采取措施予以消除。1.1.43培训与考核（1）企业应定期对员工进行安全行为规范培训，提高员工的安全素质。（2）员工安全行为规范培训应纳入企业安全培训计划，并进行考核。第三节特殊作业人员安全管理1.1.44目的为加强对特殊作业人员的安全管理，预防特殊作业过程中的安全，保障特殊作业人员的安全，特制定本节内容。1.1.45适用范围本节适用于工厂内从事特殊作业的人员。1.1.46特殊作业人员管理（1）企业应对特殊作业人员进行专门的安全培训，使其掌握特殊作业的安全知识和技能。（2）特殊作业人员应具备相应的资质，持证上岗。（3）企业应对特殊作业人员进行定期体检，保证其身体健康。（4）特殊作业人员应严格遵守特殊作业的安全规程，不得违章作业。（5）企业应加强对特殊作业现场的监督检查，保证特殊作业安全。1.1.47培训与考核（1）企业应定期对特殊作业人员进行安全培训，提高其安全素质。（2）特殊作业人员安全培训应纳入企业安全培训计划，并进行考核。第六章危险化学品管理第一节危险化学品储存与使用1.1.48储存管理1.1储存场所设置为保证危险化学品的储存安全，储存场所应满足以下条件：（1）符合国家有关法律法规和标准的要求；（2）具备良好的通风、防潮、防晒、防雷、防静电等设施；（3）设置明显的安全警示标志；（4）配备必要的消防、应急设施及个人防护用品。1.2储存要求（1）按危险化学品的性质、类别分区储存；（2）遵循“先进先出”的原则，保证化学品在有效期内使用；（3）定期检查化学品包装，防止破损、泄漏；（4）严禁在储存场所吸烟、明火作业，保证储存场所安全。1.2.1使用管理2.1使用前准备（1）了解所使用危险化学品的物理、化学性质及危害；（2）检查化学品包装，保证无破损、泄漏；（3）穿戴合适的个人防护用品；（4）保证使用场所通风良好。2.2使用操作（1）严格遵循操作规程，保证使用安全；（2）使用过程中，注意观察化学品状态，防止泄漏、发生；（3）不得随意更改化学品用途，避免造成不必要的危害；（4）使用完毕后，及时关闭容器，防止泄漏。第二节危险化学品泄漏应急处理2.2.1泄漏报警与处置1.1报警发觉危险化学品泄漏时，立即启动报警系统，通知相关人员。1.2处置（1）迅速切断泄漏源；（2）根据泄漏物质的性质，采取合适的应急处置措施，如围堵、吸附、稀释等；（3）佩戴个人防护用品，尽量避免接触泄漏物质；（4）通知环保、安监等相关部门，协助处理。1.2.1泄漏现场清理2.1清理方法根据泄漏物质的性质，选择合适的清理方法，如吸收、中和、焚烧等。2.2清理要求（1）保证清理人员安全；（2）防止泄漏物质扩散；（3）对泄漏区域进行彻底清理，消除安全隐患；（4）做好清理记录，备查。第三节危险化学品废弃物处理2.2.1废弃物分类1.1根据废弃物性质进行分类，如有机废弃物、无机废弃物、有害废弃物等。1.1.1废弃物处理2.1储存将废弃物储存于专门的废弃物仓库，仓库应符合以下要求：（1）具备良好的通风、防潮、防晒、防雷等设施；（2）设置明显的安全警示标志；（3）配备必要的消防、应急设施及个人防护用品。2.2处理方法（1）无害化处理：对废弃物进行无害化处理，如焚烧、固化、稳定化等；（2）资源化利用：对废弃物进行资源化利用，如回收、再生等；（3）安全填埋：对无法进行无害化处理和资源化利用的废弃物，进行安全填埋。2.2.1废弃物处理要求3.1严格遵守国家有关法律法规和标准；3.2保证处理过程安全、环保；3.3对处理人员进行专业培训，提高处理能力；3.4做好废弃物处理记录，备查。第七章火灾安全管理第一节火灾预防与措施3.4.1预防火灾的基本原则（1）坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。（2）强化安全意识，落实安全生产责任制。（3）加强火灾危险源的识别和控制。3.4.2火灾预防措施（1）定期进行火灾隐患排查，保证生产设备、电气线路、消防设施等安全可靠。（2）加强火源、电源、易燃易爆物品的管理，严格操作规程，防止火灾发生。（3）提高员工消防安全意识，定期开展消防安全培训，使员工掌握基本的消防知识和技能。（4）制定并落实火灾应急预案，保证在火灾发生时能够迅速、有序地组织人员疏散和灭火。第二节灭火设施与器材3.4.3灭火设施（1）按照国家标准和行业规定，配置灭火器、灭火器材、消防泵等灭火设施。（2）保证灭火设施处于良好状态，定期检查、维护、更换。（3）在生产车间、仓库等易发生火灾的场所设置火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。3.4.4灭火器材（1）根据火灾类型和场所特点，选用合适的灭火器材，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器等。（2）保证灭火器材数量充足，放置在明显位置，便于取用。（3）定期检查、更换灭火器材，保证其功能可靠。第三节火灾应急处理3.4.5火灾报警（1）发觉火灾时，立即按下火灾报警按钮或拨打火警电话。（2）报告火灾时，应详细说明火灾地点、火势大小、人员伤亡情况等信息。3.4.6火灾现场处置（1）迅速启动火灾应急预案，组织人员疏散，保证人员安全。（2）切断火灾现场电源，防止火势蔓延。（3）利用现场灭火设施和器材进行灭火，如火势较大，应立即请求消防部门支援。3.4.7火灾调查与处理（1）火灾发生后，立即成立调查组，调查火灾原因、损失和责任。（2）根据调查结果，对相关责任人进行严肃处理，防止类似再次发生。（3）总结火灾教训，完善火灾安全管理制度，提高火灾防控能力。第八章职业健康管理第一节职业病预防与控制3.4.8目的与任务本节旨在明确职业病预防与控制的目的、任务和方法，保障员工身体健康，预防职业病的发生。3.4.9预防措施（1）加强宣传教育：提高员工对职业病危害的认识，增强自我保护意识。（2）完善管理制度：建立健全职业病防治管理制度，严格执行国家和地方有关法规。（3）控制有害因素：对工作场所的有害因素进行识别、评估和控制，保证员工在工作过程中的安全。（4）个人防护：为员工提供合格的防护用品，并保证其正确使用。（5）替代工艺：积极推广使用低毒、无害的替代工艺，减少职业病危害。3.4.10控制措施（1）定期检测：对工作场所的有害因素进行定期检测，保证其浓度符合国家标准。（2）职业健康监护：对从事有害作业的员工进行定期职业健康检查，及时发觉异常情况。（3）健康教育：对从事有害作业的员工进行职业健康教育，提高其自我保护能力。（4）应急处理：制定应急预案，对突发职业病危害进行及时处理。第二节职业健康检查与监护3.4.11目的与任务本节旨在规范职业健康检查与监护工作，保证员工身心健康。3.4.12检查与监护内容（1）健康检查：对新入职员工进行职业健康检查，了解其健康状况。（2）定期检查：对从事有害作业的员工进行定期健康检查，及时发觉职业禁忌症。（3）监测项目：根据不同岗位的特点，确定监测项目和频次。（4）健康档案：建立员工健康档案，记录健康检查结果和健康状况。3.4.13管理与保障（1）健康检查机构：选择具有资质的医疗机构进行健康检查。（2）检查费用：企业应当承担员工职业健康检查的费用。（3）检查结果反馈：及时将健康检查结果反馈给员工，并提供相应的健康指导。（4）异常处理：对健康检查中发觉异常的员工，及时采取相应措施，保证其身心健康。第三节职业病处理与赔偿3.4.14职业病诊断（1）诊断依据：依据国家发布的职业病诊断标准进行诊断。（2）诊断机构：具有资质的职业病诊断机构进行诊断。（3）诊断程序：按照规定的程序进行职业病诊断，保证诊断结果的准确性。3.4.15职业病待遇（1）医疗保障：企业应当为患职业病的员工提供医疗救治，保证其得到及时治疗。（2）工资待遇：患职业病的员工在治疗期间，企业应当支付其工资。（3）休假待遇：患职业病的员工在治疗期间，享受相应的休假待遇。（4）赔偿标准：按照国家和地方有关法规，确定职业病赔偿标准。3.4.16职业病处理（1）报告与备案：企业应当及时向有关部门报告职业病病例，并进行备案。（2）调查与处理：对职业病进行调查，分析原因，采取有效措施进行处理。（3）改进措施：根据调查结果，改进职业病防治工作，预防类似的再次发生。（4）职工权益保障：保障患职业病员工的合法权益，维护企业和社会稳定。第九章处理与统计分析第一节报告与调查3.4.17报告（1）发生后，现场负责人应立即向公司安全管理部门报告，报告内容包括时间、地点、简要经过、伤亡情况、初步判断的原因等。（2）安全管理部门接到报告后，应立即向公司领导汇报，并根据等级及时向上级部门报告。（3）报告应遵循实事求是、及时、准确、完整的原则，保证信息畅通。3.4.18调查（1）安全管理部门应成立调查组，开展调查工作。调查组应由具有相关专业知识和经验的人员组成。（2）调查组应全面收集相关资料，包括现场勘察、询问当事人、查阅相关记录等。（3）调查组应根据现场情况、当事人陈述和相关资料，分析原因，提出处理建议。（4）调查组应在规定时间内提交调查报告，报告应包括经过、原因分析、处理建议等内容。第二节处理与责任追究3.4.19处理（1）安全管理部门应根据调查报告，提出处理意见，报公司领导审批。（2）处理意见应包括：对责任人的处理、整改措施、善后工作等。（3）公司领导应在规定时间内对处理意见进行审批，并督促相关部门落实。3.4.20责任追究（1）责任人应承担相应的责任，包括：行政责任、经济责任、刑事责任等。（2）安全管理部门应根据调查报告，对责任人提出处理建议，报公司领导审批。（3）公司领导应按照审批意见，对责任人进行处理，并公布处理结果。第三节统计分析与预防3.4.21统计分析（1）安全管理部门应定期收集、整理数据，进行统计分析。（2）统计分析应包括：类别、原因、发生时间、发生地点、伤亡情况等。（3）安全管理部门应根据统计分析结果，提出预防措施