交通安全“一岗双责”制度实施办法

交通安全“一岗双责”制度实施方法第一章总则为加强企业内部交通安全管理工作，确保员工的人身安全和资产安全，依据国家有关法律、法规和企业实际情况，订立本《交通安全“一岗双责”制度实施方法》（以下简称“本制度”）。第二章员工交通安全责任第一条员工安全责任意识全体员工应充分认得到交通安全的紧要性，确保安全行车、安全出行。全体员工应遵守交通法规，敬重交通信号，保持良好的驾驶习惯，不超速、不闯红灯、不酒后驾驶。全体员工应严禁骑行、步行等乘坐非机动车和行人时使用移动电话、耳机等影响交通安全的行为。第二条公共交通使用全体员工应尽量使用公共交通工具上下班，并遵守公共交通规定。全部员工搭乘公共交通工具时，应保持队列有序，遵守坐车秩序，不推搡、插队等不文明行为。第三条自驾车使用全体员工在自驾车时，应持有效机动车驾驶证，并合法使用车辆。全部员工应遵守停车规定，不得占用消防通道、紧急通道等，确保通行道路畅通。全体员工应定期检查车辆的安全性能，如熄火、刹车、灯光等。第四条外出驾驶安全注意事项全体员工在外出出差或私人事务驾驶时，应保持良好的驾驶习惯，遵守交通规定。全体员工应注意交通路况，合理调整车速，确保自身安全并避开道路交通事故的发生。第五条交通事故应急处理全体员工在发生交通事故时，应及时拨打本地交通事故报警电话，同时向公司相关部门报告。全体员工在交通事故处理过程中，应遵守法律规定，与相关人员进行正确、文明的协商。第三章企业交通安全管理责任第一条交通安全管理机构公司将成立交通安全管理机构，负责订立、组织、协调执行本制度的相关工作。交通安全管理机构由公司领导任命相关负责人，具体职责包含但不限于：订立交通安全相关政策、规章制度；组织交通安全培训、教育工作；监督、检查员工遵守交通安全制度。第二条交通安全制度公司将订立认真的交通安全管理制度，并进行宣传、培训，确保员工理解并遵守相关规定。交通安全制度应包含但不限于：员工交通安全责任；车辆使用及检查管理；外出驾驶安全事项；交通事故处理流程。第三条交通安全培训公司将定期组织员工交通安全培训，并确保全部员工参加培训并取得合格证书。培训内容包含但不限于：交通法规及交通安全知识；应急救援措施；驾驶技巧及事故防备等。第四条交通安全监督检查交通安全管理机构将定期对员工遵守交通安全制度情况进行监督检查。检查内容包含但不限于：车辆行驶证、驾驶证等证件的合法性；车辆的安全情形；员工在外出驾驶时是否严格遵守交通规定。第五条交通事故处理公司将建立健全交通事故处理制度，并对员工进行相关培训。发生交通事故时，公司将配备专业人员进行事故调查，并依法进行赔偿及相关惩罚。第四章监督与责任追究第一条监督机制公司将建立交通安全监督机制，确保交通安全工作的顺利进行。定期对交通安全工作进行评估，并提出改进看法和措施。第二条责任追究对于违反交通安全制度的员工，公司将依据严重程度予以相应的惩罚。对于有较大责任的交通事故，公司将认真调查事故责任，并依法予以相应的惩罚。第五章附则第一条本制度的解释本制度的解释权归公司交通安全管理机构全部。本制度如有修改或增补，将进行内部通知，并进行相关培训。第二条生效日期本制度自颁布之日起生效。第三条其他事项本制度未涉及的其他事项，参照相关法律、法规及公司相关规定执行。以上为《交通安全“一岗双责”制度实施方法》