实训人员就业协议书模板

合同编号：__________实训人员就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（实训人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方进行实训期间的相关事宜，达成如下协议：第一条实训内容1.1乙方在甲方进行的实训岗位为：_______。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实训任务，积极参与甲方的各项工作。第二条实训期限2.1本协议自双方签字之日起生效，实训期限为_______个月。2.2实训期满后，如双方同意续约，应签订新的协议。第三条实训待遇3.1甲方为乙方提供实训所需的办公条件和工作环境。3.2乙方在实训期间，享有甲方规定的休假待遇。3.3乙方在实训期间，不享有甲方正式员工的工资待遇。3.4乙方在实训期间，如有加班，甲方按照相关规定支付加班费。第四条实训成果归属4.1乙方在实训期间所形成的知识产权、技术成果等，归甲方所有。4.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。第五条保密条款5.1乙方同意在实训期间和实训结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至实训结束后_______年终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止实训的，应支付甲方违约金，违约金金额为实训期间甲方损失的_______%。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实训人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的实训岗位与乙方所学专业相符，以便乙方能够充分发挥自身优势。2.甲方应按时足额支付乙方在实训期间的加班费。3.甲方应保证乙方的实训成果归属问题，避免因知识产权等争议导致不必要的损失。4.甲方应确保乙方的保密义务得到履行，避免泄露商业秘密等技术信息。5.双方在签订协议时，应仔细阅读协议内容，确保各自权益得到保障。解决办法：1.若乙方提前终止实训，双方可协商确定违约金金额，以补偿甲方因乙方提前终止实训而产生的损失。2.如双方在实训期间发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实训：指乙方在甲方进行实践性学习，以提高自身技能的过程。2.实训岗位：指甲方为乙方提供的实践性工作岗位。3.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指乙方在实训期间和实训结束后对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的法律义务。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。7.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.乙方为在校大学生，利用暑假期间到甲方公司进行实训。2.乙方为刚毕业的学生，通过甲方公司的实训项目，以提高自身就业竞争力。3.乙方为转行人员，希望通过甲方公司的实训机会，学习新技能。4.甲方公司为新成立的企业，急需实习生协助开展业务。5.甲方公司为知名企业，吸引大量实习生前来实训。针对每个特殊场合的补充条款：1.在校大学生实训期间，甲方应尽量安排与乙方所学专业相关的实训内容，以帮助乙方更好地巩固所学知识。2.刚毕业的学生通过甲方公司的实训项目，甲方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方尽快适应职场生活。3.转行人员实训期间，甲方应根据乙方的实际情况，提供有针对性的实训内容，以帮助乙方尽快掌握新技能。4.甲方为新成立的企业，应向乙方说明公司的发展前景，以及乙方在公司发展中的潜在机会。5.甲方为知名企业，应加强对实习生的管理，确保乙方的实训质量。附件列表：