终止劳动合同协议书模板

合同编号：__________终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲乙双方终止劳动合同事宜达成如下协议：一、终止劳动合同1.1甲乙双方同意自____年____月____日起，解除/终止双方的劳动合同关系。1.2甲乙双方确认，本次终止劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。1.3甲乙双方承诺，在劳动合同终止后，继续履行双方在劳动合同中约定的义务。二、待遇结算2.1甲乙双方确认，乙方在职期间的工作时间、绩效表现等均符合公司规定，甲方应按照乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方工资至终止劳动合同之日起_____个月内。2.2甲乙双方确认，乙方在劳动合同终止后，应按照甲方规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。2.3甲乙双方同意，甲方依法为乙方缴纳的社会保险费至终止劳动合同之日起_____个月内。2.4甲乙双方确认，本次终止劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的福利、补贴等。三、保密协议3.1乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，严格遵守双方签订的《保密协议》。3.2甲乙双方确认，乙方在劳动合同终止后，不得利用甲方资源、客户关系等从事与甲方业务相竞争的活动。四、争议解决4.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写正确的合同编号，以方便后续的查询和管理。2.甲方（用人单位）和乙方（劳动者）信息：确保填写正确的姓名、联系方式、单位名称等信息，以明确双方的身份。3.终止劳动合同：明确终止劳动合同的日期、原因，并确保符合相关法律法规的规定。4.待遇结算：明确工资支付、社会保险费缴纳等相关待遇，确保乙方的合法权益。5.保密协议：强调乙方在终止劳动合同后继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的义务。6.争议解决：约定解决争议的方式，如友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.其他约定：明确双方的其他约定，如合同的有效期、签字日期等。解决办法：1.如双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决方案。2.如果协商不成，双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国劳动法律法规体系中的一部分，用于规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.保密协议：指甲乙双方签订的、约定乙方在终止劳动合同后继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。5.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限，包括地域管辖权和级别管辖权。特殊应用场合：1.员工因个人原因主动提出离职补充条款：鉴于乙方因个人原因提出离职，甲方同意在扣除乙方已享受的假期、奖金等福利待遇后，按照本协议规定支付乙方工资及结算相关待遇。2.用人单位因业务调整，需要与员工协商解除劳动合同补充条款：甲乙双方确认，由于公司业务调整，甲方与乙方协商解除劳动合同。在此情况下，甲方应根据乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方经济补偿金。3.员工因严重违反公司规章制度被解除劳动合同补充条款：甲乙双方确认，乙方在工作中严重违反公司规章制度，甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，与乙方解除劳动合同。在此情况下，甲方不承担任何经济补偿责任。4.员工在劳动合同期间遭遇意外伤害，无法继续工作补充条款：甲乙双方确认，乙方在劳动合同期间遭遇意外伤害，导致无法继续从事原工作。在此情况下，甲方应根据乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方工资及相应的医疗