企业培训服务合同指南

企业培训服务合同指南合同编号：__________甲方（委托方）：地址：联系人：联系电话：乙方（受托方）：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方愿意委托乙方提供企业培训服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：__________（2）管理培训：__________（3）企业文化建设培训：__________（4）其他培训：__________1.2乙方应根据甲方的具体情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训课程、培训方式等，并在培训前提交给甲方确认。二、培训师资2.1乙方应保证所提供的培训师资具有相应的专业资格和丰富经验，能够满足甲方的培训需求。2.2乙方应在培训前向甲方提供培训师资的详细资料，包括师资的姓名、职务、专业背景、教学经验等，以便甲方进行确认。三、培训时间和地点3.1乙方应根据甲方的需求和实际情况，确定培训的具体时间和地点。3.2乙方应确保培训时间和地点的合理性，以便甲方员工能够顺利参加培训。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2乙方应提供正式的发票，以便甲方进行报销。五、培训效果评估5.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告，内容包括但不限于培训满意度、培训效果、改进建议等。5.2乙方应根据甲方的反馈，对培训服务进行持续改进，以提高培训效果。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中，应保守对方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同金额的__________%作为违约金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日（此部分为合同空白模板，具体内容需根据实际情况填写）一、附件列表：1.乙方培训师资详细资料2.培训计划（包括培训时间、地点、课程等）3.培训效果评估报告模板4.保密协议5.培训服务费用明细表6.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定。2.乙方未按照约定时间、地点提供培训服务。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照约定时间支付培训费用。5.甲方未按照约定提供必要的合作和配合。三、法律名词及解释：1.企业培训服务合同：指甲方委托乙方提供企业员工培训服务的合同。2.培训师资：指具备相应专业知识和教学能力的教师或讲师。3.培训效果评估：指对培训活动的效果进行评价和分析的过程。4.保密信息：指合同履行过程中涉及到的甲方的商业秘密、技术秘密等。5.违约金：指一方违约时应支付给另一方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师资不符合甲方要求。解决办法：及时与乙方沟通，要求更换符合要求的师资。2.问题：培训时间和地点不合理。解决办法：与乙方协商调整培训时间和地点，确保甲方员工能够顺利参加培训。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露，必要时可依法索赔。4.问题：甲方未按约定支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，催促其支付培训费用，如甲方仍不支付，可依法追讨。5.问题：培训效果不理想。解决办法：要求乙方根据评估报告进行改进，提高培训效果。五、所有应用场景：1.甲方企业需要提高员工的专业技能，委托乙方提供相关培训服务。2.甲方企业需要