解除聘用合同的赔偿判决_第1页
解除聘用合同的赔偿判决_第2页
解除聘用合同的赔偿判决_第3页
解除聘用合同的赔偿判决_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

解除聘用合同的赔偿判决合同编号:__________合同方信息:甲方:(全称)地址:联系方式:乙方:(全称)地址:联系方式:一、解除合同1.1甲乙双方同意自本协议生效之日起,解除编号为__________的聘用合同。1.2本协议生效后,原合同约定的权利义务终止,甲乙双方不再享有原合同约定的权利,也不再承担原合同约定的义务。二、赔偿事宜2.2赔偿金支付方式如下:(1)甲方应在本协议生效之日起【】日内,向乙方支付赔偿金总额的【】%;(2)剩余赔偿金总额的【】%,甲方应在本协议生效之日起【】日内支付完毕。2.3甲方支付赔偿金后,乙方应按照甲方的要求,办理相关离职手续,交回工作证、办公设备、文件资料等与甲方有关的财产。2.4本协议生效后,乙方不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。三、保密条款3.1乙方同意在解除合同后,继续保守原合同及本协议项下的商业秘密、技术秘密、客户信息等甲方保密信息,不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在解除合同后,不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。四、其他条款4.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。4.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。4.3本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。4.4本协议生效后,原合同自动失效,甲乙双方不得再依据原合同主张任何权利。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.原聘用合同2.赔偿金支付证明3.保密协议4.离职手续办理指南5.工作证、办公设备、文件资料清单6.商业秘密、技术秘密、客户信息清单二、违约行为及认定:1.乙方在解除合同后,未经甲方同意,向第三方泄露甲方保密信息。2.乙方在解除合同后,利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按照约定时间支付赔偿金。4.甲方未按照约定要求乙方办理离职手续。三、法律名词及解释:1.聘用合同:指甲方雇佣乙方从事工作,乙方接受雇佣的协议。2.赔偿金:指甲方因解除合同而向乙方支付的补偿金额。3.保密信息:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定时间支付赔偿金:乙方可以催告甲方支付,如果甲方仍不支付,乙方可以依法向人民法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方保密信息:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止泄露行为。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为。4.甲方未按照约定要求乙方办理离职手续:乙方可以催告甲方办理,如果甲方仍不办理,乙方可以依法向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方因业务调整,需要解除与乙方的聘用合同。2.乙方因个人原因,需要与甲方解除

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论