敬业乐群员工承诺函

敬业乐群员工承诺函合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本承诺函。第一条乙方的承诺1.1乙方保证向甲方提供的个人信息、学历、工作经历、职业资格等资料真实、准确、完整，如有不实，乙方愿意承担相应的法律责任。1.2乙方承诺在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。1.3乙方承诺在甲方任职期间，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作，如经甲方同意，则不受此限。1.4乙方在离职后的一定期限内，不得以任何方式从事与甲方业务有竞争关系的工作，具体期限由双方协商确定。第二条甲方的承诺2.1甲方保证按照法律法规的规定，为乙方提供符合劳动条件的劳动环境，保障乙方的合法权益。2.2甲方承诺按照双方协商确定的工资、奖金、福利等支付给乙方，并依法为乙方缴纳社会保险费。2.3甲方对乙方的人事档案、工资、奖金、福利等个人信息予以保密，不得泄露给无关人员。第三条违约责任3.1如乙方违反本承诺函的承诺，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2如甲方违反本承诺函的承诺，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、补发工资、奖金等。第四条争议解决4.1本承诺函的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本承诺函过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本承诺函一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺函自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方解除劳动关系之日终止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证明文件2.甲方公司规章制度3.甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料4.社会保险缴纳证明文件5.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息、学历、工作经历等资料2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等3.乙方在甲方任职期间兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作4.乙方在离职后一定期限内从事与甲方业务有竞争关系的工作5.甲方未按照法律法规及双方约定支付乙方工资、奖金、福利等6.甲方未为乙方缴纳社会保险费7.甲方泄露乙方个人信息三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假资料：发现虚假资料后，可与乙方协商解决，如乙方拒绝纠正，甲方有权解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密、技术秘密、客户信息：立即采取措施保护甲方权益，如涉及损失，可要求乙方承担赔偿责任。3.乙方兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作：立即与乙方沟通，如乙方拒绝停止兼职，甲方有权解除劳动合同。4.乙方在离职后一定期限内从事与甲方业务有竞争关系的工作：按合同约定要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.甲方未支付乙方工资、奖金、福利等：立即与甲方沟通，要求甲方按照法律法规及双方约定支付相关款项。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费：立即与甲方沟通，要求甲方依法为乙方缴纳社会保险费。7.甲方泄露乙方个人信息：立即采取措施保护乙方权益，如涉及损失，可要求甲方承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与员工签订本承诺函，明确双方的权利义务。2.甲方与员工签订劳动合同前，作为劳动合同的附件，共同约束双方行为。3.甲方对员工进行在职培训时，作为培训协议