临时工劳务合同

临时工劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方需要乙方提供临时性劳务，乙方愿意提供相关劳务，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方在甲方指定地点、时间内，按照甲方的要求提供临时性劳务。1.2乙方应保证提供的劳务质量符合甲方的要求，否则乙方应承担相应责任。第二条劳务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2合同期满后，如甲方仍需乙方提供劳务，双方可另行签订合同。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务的报酬为______元/月（人民币，下同）。3.2乙方提供劳务期间，甲方应按时支付劳务报酬。3.3乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应遵守国家关于休息休假的规定。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在提供劳务期间，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2合同期满，本合同自动终止。7.3一方违反合同规定，对方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方简历5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证副本复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方保密协议10.相关法律法规文本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，视为违约。2.乙方提供劳务质量不符合甲方要求，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳务报酬，视为违约。5.甲方未提供乙方法定的劳动保护措施，视为违约。6.甲方未遵守国家关于休息休假的规定，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需临时雇佣的劳动者。2.劳务报酬：指临时工提供劳务所取得的报酬。3.加班费：指临时工在法定工作时间之外提供劳务所取得的额外报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：指用人单位与劳动者签订的关于保守用人单位商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：及时沟通，要求乙方按照约定提供劳务，必要时可解除合同。2.乙方提供劳务质量不符合要求：要求乙方及时整改，严重者可解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息：立即要求乙方停止泄露行为，必要时可解除合同，依法追究乙方责任。4.甲方未按时支付乙方劳务报酬：及时与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律途径解决。5.甲方未提供乙方法定的劳动保护措施：要求甲方立即整改，严重者可解除合同。6.甲方未遵守国家关于休息休假的规定：要求甲方遵守规定，严重者可解除合同。五、所有应用场景：1.用人单位临时增加劳动力需求。2.用人单位需应对突发情况，如员工病假、产假等。3