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第2页共2页2024年安全科长安全责任制模版作为安全生产科的首要负责人,在分管经理的指导下,对公司的安全事务承担全面的直接责任。负责指导专兼职安全员,确保本单位的安全工作得到妥善执行,并直接领导职责范围内的安全生产事务。1)贯彻执行相关安全技术劳动保护规定;2)负责安全生产的宣传教育和管理工作,总结并推广先进经验;3)深入基层,指导下属安全技术人员,掌握安全生产状况,研究生产中的安全隐患,提出改善建议和措施;4)组织安全活动和定期安全检查;5)参与施工设计和编制安全技术措施计划,并监督其执行情况;6)与相关部门合作,负责新工人和特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作;7)进行工伤事故的统计、分析和报告,参与工伤事故的调查和处理;8)禁止违章指挥和违章作业,遇有严重危险情况时,有权暂停生产并向上级报告;9)对违反安全技术劳动法规的行为,在劝阻无效后,有权越级报告;10)在编制年度安全计划和劳保经费预算时,提出并落实施工人员的意外伤害保险;参加行业主管部门的定期会议,并负责在公司内部传达和组织相应级别的人员学习、讨论;11)加强对员工的安全教育,定期组织员工学习本工种的安全技术操作规程,对特殊工种要配合相关部门定期进行培训和考核;12)定期或不定期地参与本单位的安全检查,发现问题后认真整改,消除隐患。在日常施工中,当生产与安全技术发生矛盾时,优先处理安全问题,坚持安全第一原则;13)督促员工严格执行“安全生产十不准”,正确使用防护用具,实施奖惩制度,对一贯遵守纪律、确保安全生产的项目、班组或个人给予表彰和奖励。对制止或避免重大伤亡事故的有功人员,可向公司申请表彰;对违章行为者,应进行批评教育,情节严重者,应给予处分或上报董事会处理,并督促劳资、安全部门做好班组任务单的安全签证工作;14)严格按程序检查施工,确保:图纸经过会审,安全技术得到交底,施工有方案,操作有规程,工间有检查,隐患得到处理,事故有分析,改进有措施;15)参与结构复杂、技术要求高、危险性大的工程项目的安全技术交底工作,解决技术难题;16)领导本部门和专兼职安全员,确保公司的安全生产管理工作得到有效执行。2024年安全科长安全责任制模版(二)作为安全生产科的负责人,安全生产科长在分管经理的指导下,对公司安全工作承担全面的直接责任。他负责领导专兼职安全员,确保本单位的安全工作得到有效执行,并直接领导其职责范围内的安全生产事务。1)负责执行相关安全技术劳动保护规定;2)负责安全生产的宣传教育和管理工作,总结并推广先进经验;3)定期深入基层,指导下属安全技术人员,掌握安全生产状况,调查研究生产中的安全隐患,提出相应的改进意见和措施;4)组织安全活动和定期安全检查;5)参与施工设计和编制安全技术措施计划,并监督其执行情况;6)与相关部门合作,负责新工人及特种作业人员的安全技术培训、考核和发证工作;7)负责工伤事故的统计、分析和报告,参与工伤事故的调查和处理;8)禁止违章指挥和违章作业,在遇到严重险情时有权暂停生产,并向领导报告;9)对违反安全技术劳动法规的行为,在劝阻无效时,有权越级上报;10)在编制年度安全计划和劳保经费预算时,提出并落实施工人员的意外伤害保险;参加行业主管部门的定期会议,并负责在公司内部传达和组织相应级别的人员学习讨论;11)加强对员工的安全教育,定期组织员工学习本工种的安全技术操作规程,对特殊工种的员工,配合相关部门定期进行培训和考核;12)定期或不定期地参与本单位的安全大检查,发现问题后认真整改,消除隐患。在日常施工中,当生产与安全技术出现矛盾时,首先解决安全问题,坚持安全第一原则;13)督促员工严格执行“安全生产十不准”,正确使用防护用具,实施奖惩制度。对一贯遵守纪律、确保安全生产的项目、班组或个人给予表彰和奖励。对于制止或避免重大伤亡事故的有功人员,可向公司申请嘉奖;对违章肇事者,应进行批评教育,情节严重者,应给予处分或上报董事会处理,并督促劳资、安全部门做好班组任务单的安全签证工作;14)严格按程序检查施工,确保:图纸经过会审,安全技术得到交底,施工有方案,操作有规程,工间有检查,隐患得到处理,

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