2024年厂务公开检查考核制度例文（二篇）

第2页共2页2024年厂务公开检查考核制度例文7.3党风廉政建设得到了进一步的强化，违法乱纪的行为与个人均受到了应有的查处，职工群众对领导干部在廉洁自律方面的表现普遍持较为满意的态度。7.4民主管理工作得到了显著增强，职代会与工会的职能得到了充分发挥，有效激发了职工群众的工作积极性与参与度。7.5改革取得了显著的成效，生产经营任务得到了圆满的完成，经济效益也实现了进一步的提升。8、监督保证（____分）主要聚焦于建立健全厂务公开的监督体制与工作机制。具体要求包括：*成立由人事部门、工会及职工代表共同构成的厂务公开监督小组；*制定并实施完整的工作制度与监督措施；*针对每项公开内容，聘请相应的职工代表作为监督员；*设立厂务公开监督意见箱，以便收集职工的意见与建议；*公布公司、子（分）公司、区队（车间）三级____的联系方式，确保信息的畅通无阻。9、档案管理（____分）主要强调建立专用于厂务公开的档案系统。具体要求如下：*为每项公开内容设立独立的档案盒，确保档案的清晰与有序；*公开的内容需与存档的资料保持高度一致；*厂务公开相关的会议记录、图表、资料等需齐全且规范。三、监督考核的原则与方法第六条监督考核工作需遵循公司的统一要求，在各级厂务公开领导组的具体指导下，有计划、有步骤地推进。考核结果需及时整理汇总，并上报至公司厂务公开办公室。同时，公司厂务公开办公室与监督小组将随时进行抽查，以确保考核工作的公正性与有效性。第七条监督考核工作需坚持以下原则：*实事求是、求真务实，确保考核结果的客观性与准确性；*奖励与惩处相结合，以激励先进、鞭策后进；*考核得分与民意测验相结合，全面反映单位的工作成效与职工满意度。考核评分标准如下：*考核得分在____分以下为“不合格”；*考核得分在____分至____分为“合格”；*考核得分在____分以上为“规范”。民意测验分为“不满意”、“比较满意”与“满意”三个等级。具体评判标准为：*考核得分在____分以上且____分以下，同时职工群众“满意”与“比较满意”率超过____%的单位，将被认定为推行厂务公开的合格单位；*考核得分在____分以上（含____分），且职工群众满意率超过____%的单位，将被认定为推行厂务公开的规范化单位。对于表现优异的单位，将进行大力的宣传与表彰；而对于得分较低、职工群众满意率不足的单位，则将在全公司进行通报批评，并取消其参加各类评先、评优的资格。若职工对单位存在____方面的问题提出质疑，还将根据情况进行深入的调查与处理。对于存在以下行为之一的单位或个人，将依法追究其相应的责任：7.1不执行厂务公开制度或故意进行虚假公开的；7.2违反厂务公开的相关规定，对职工的合理意见置之不理、不予整改或答复的，导致矛盾激化的。2024年厂务公开检查考核制度例文（二）7.3党风廉政建设得到了进一步的强化，违法违纪行为及其责任人得到了严肃查处，职工群众对领导干部在廉洁自律方面的表现普遍表示满意。7.4民主管理工作得到了显著加强，职工代表大会和工会的职能得到了充分发挥，有效激发了职工群众的工作积极性和参与度。7.5改革取得了显著成效，生产经营任务得到了圆满完成，经济效益实现了进一步提升。8、监督保证（____分）本项主要考察建立健全厂务公开监督体制和工作机制的情况。具体要求包括：*成立由人事、工会及职工代表共同组成的厂务公开监督小组；*制定并执行完整的工作制度和监督办法；*为每项公开内容聘请相应的职工代表作为监督员；*设立厂务公开监督意见箱，以便收集职工的意见和建议；*公布公司、子（分）公司、区队（车间）三级____号码，确保信息畅通。9、档案管理（____分）本项主要关注厂务公开专用档案的建立情况。具体要求包括：*为每项公开内容建立独立的档案盒；*确保公开的内容与存档资料完全一致；*厂务公开的会议记录、图表、资料等应规范齐全，便于查阅和管理。三、监督考核的原则和方法第六条监督考核工作需严格按照公司的统一要求，在各级厂务公开领导组的具体指导下，有计划、有步骤地进行。考核结果应及时整理汇总，并上报至公司厂务公开办公室。公司厂务公开办公室及监督小组将随时进行抽查，以确保考核工作的公正性和有效性。第七条监督考核工作应坚持以下原则：*实事求是、求真务实，确保考核结果的客观性和准确性；*奖励与惩处相结合，以激励先进、鞭策后进；*考核得分与民意测验相结合，全面反映厂务公开工作的实际效果。考核评分标准如下：*考核得分在____分以下为“不合格”；*考核得分在____分至____分为“合格”；*考核得分在____分以上为“规范”。民意测验结果分为“不满意”、“比较满意”和“满意”三个等级。对于得分在____分以上且____分以下，但职工群众“满意”和“比较满意”率超过____%的单位，可认定为推行厂务公开合格单位。对于得分在____分以上（含____分），且职工群众满意率达到____%以上的单位，可认定为推行厂务公开规范化单位。对于得分较高、职工群众满意率较高的单位，应给予大力宣传和表彰；而对于得分较低、职工群众满意率不足的单位，则应在全公司范围内进行通报批评，并取消其参加各类评先、评优的资格。若职工对本单位存在严重问