突发事件应急处置方案模板

突发事件应急处置方案模板突发事件应急处置方案模板篇一为了规范对突发事件的处置，加强有关人员对突发事件的处理能力，特制定突发事件应急处置方案。一、方案要求1、及时发现2、视情况报告或报警3、组织力量抢救伤员或灭火4、保护现场5、协同相关职能部门处置6、拟写书面材料（事情经过）报公司二、处理原则1、保护人员安全第一，控制事态发展。2、重大情况，第一时间向公安、消防、医疗机关报警，并报公司领导。3、如有人员伤害，第一时间送医院治疗。4、快速反应，保护现场。5、保护及寻找现场目击证人。6、到现场后协助工作，协调处理。7、隔离事发现场，减少影响度。8、重大事件及时发布有关信息，安抚人心。9、根据实际情况，灵活决断处置。10、形成书面总结，如能拍摄现场照片，应留照保存。11、通过日常培训、演练，提高人员应变能力。突发事件应急处置方案模板篇二为切实做好安全生产，保证公司各项工作的顺利进行，有效地预防和控制突发事件的发生和危害，提高公司对突发事件的应变能力，做到“突而不急、而不乱”将事故损失降到最低限（特别是人员伤亡），制定本应急预案。突发事件是指不可预见，突然有可能发生的火灾、洪涝灾、工程事故、电击、中毒等事故。一、组织指挥1、公司应急救援指挥小组组长：常务副组长：副组长：成员：2、办公地点：办公室3、电话：4、应急车辆：二、突发事件应急救援程序1、组织全体职工学习掌握应急救援知识、规程，对应急救援器材提前准备，做到质量合格、完好存放、地点合适，使用方法正确。2、突发事件应急救援演练每年春季应进行一次。3、发现突发事件，发现人要在第一时间向上报告，并保护现场，积极抢救伤员。4、各级救援指挥小组接到突发事件报告后，要立即根据事件性质、规模、启动应急救援方案，在调动救援队伍实施救援的同时向有关特警电话报警（火警119、急救120、交通事故122、其他110）请求支援。5、救援实施时，要做到指挥有序、措施得当、急而不乱。6、突发事件救援完毕后，相关人员要协助有关部门做好突发事件的调查、处理工作。突发事件应急处置方案模板篇三为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证医院正常医疗工作秩序，特制订本工作方案。一、工作原则1、预防为主，常备不懈。2、统一领导，分级负责。3、以人为本，快速反应。4、科学处置，协调合作。二、领导机构医院成立突发重大事件应急管理委员会，下设医疗救护领导小组，后勤保障领导小组，信息保障领导小组，安全保障领导小组。（一）突发重大事件应急领导小组组长：副组长：组员：应急领导小组职责：1、监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。2、一旦发生突发事件，据其影响，决定是否启动应急预案。3、及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。4、指定信息发言人，按照有关规定作好信息发布、传递工作。5、在突发事件的应急处理过程中，对做出贡献的人员，给予表彰和奖励。对不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照国家法律法规和医院有关规定处理。（二）应急领导小组下设1、第一小组组长：副组长：组员：2、第二小组组长：副组长：组员：各小组职责：（1）接到突发事件报告时，迅速组织核实具体情况后向应急领导小组汇报并提出是否启动相关应急预案的建议；（2）接到应急领导小组指令后，迅速组织启动应急预案并及时向应急领导小组汇报；（3）监督、指导应急工作的开展，必要时提供人力、物资、设备等有效支持；（4）总结应急处置工作的实施情况和所取得效果并向应急领导小组汇报。三、应急处置流程一旦发生突发事件，当事人按照事件性质上报领导小