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文档简介

合同编号:__________昆明临时工劳动合同甲方(用人单位):_______地址:_______乙方(临时工):_______身份证号码:_______地址:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,现就乙方临时工的劳动条件、待遇等事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责。1.2乙方的工作岗位、工作任务以及工作时间由甲方根据实际需要安排,乙方应按时完成甲方指定的工作任务。第二条劳动期限2.1本劳动合同期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方的试用期为_______天,自乙方开始工作之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的工资为人民币(大写):_______元整(小写):_______元/月。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3.3甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应依法为乙方参加社会保险,保障乙方的合法权益。4.3甲方应关心乙方的身心健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条劳动纪律与考核5.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。5.2甲方有权对乙方的工作情况进行考核,乙方应接受甲方的考核。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;(5)乙方被追究刑事责任的;(6)法律法规规定的其他情形。6.3本劳动合同期满,双方未达成续签协议的,自动终止。第七条经济补偿7.1甲方按照国家和地方有关规定,依法支付乙方经济补偿。7.2乙方主动提出解除或终止劳动合同的,甲方有权不予支付经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反本劳动合同的规定,侵犯乙方合法权益的,乙方有权依法要求甲方承担责任。第九条其他9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保乙方的劳动条件符合国家劳动安全卫生标准,提供必要的劳动保护用品。(2)甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。(3)甲方应依法为乙方参加社会保险,保障乙方的合法权益。(4)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。(5)双方在履行劳动合同过程中,应遵循法律法规和甲方的规章制度。2.解决办法:(1)甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议,通过友好协商解决。(2)如协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(3)甲方违反劳动合同规定,侵犯乙方合法权益的,乙方有权依法要求甲方承担责任。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议,依法具有法律约束力。2.劳动期限:劳动期限是指劳动合同规定的劳动者为用人单位提供劳动的时间。3.劳动报酬:劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。4.劳动保护:劳动保护是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。5.劳动纪律:劳动纪律是指劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度。6.经济补偿:经济补偿是指用人单位依法支付给劳动者的补偿金,用于弥补劳动者因解除或终止劳动合同所遭受的损失。7.劳动争议:劳动争议是指用人单位与劳动者之间因劳动条件、工资待遇、解除或终止劳动合同等方面发生的争议。8.劳动仲裁:劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。特殊应用场合及补充条款:1.短期项目外包:场合描述:甲方委托乙方完成一个短期项目,项目周期为3个月。补充条款:(1)项目起始日期:_______年_______月_______日。(2)项目结束日期:_______年_______月_______日。(3)乙方应在项目结束后_______天内向甲方提交项目报告。2.节假日加班:场合描述:在节假日期间,乙方需要加班完成甲方指定的工作任务。补充条款:(1)乙方加班工资按照不低于平时工资的_______倍支付。(2)甲方应合理安排乙方的加班时间,确保乙方休息时间充足。3.技能培训:场合描述:甲方安排乙方参加技能培训,以提升乙方的工作能力。补充条款:(1)培训时间:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。(2)培训地点:_______。(3)乙方在培训期间享有工资、奖金、津贴等福利待遇。4.工伤处理:场合描述:乙方在工作过程中不幸受伤,需要甲方提供相应的工伤处理。补充条款:(1)

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