劳务合同范文宝典

合同编号：__________劳务合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务事项达成如下协议：第一条劳务内容（1）岗位：_______（2）工作内容：_______1.2乙方应按照甲方的规章制度和安排，认真履行岗位职责，保证提供劳务的质量。第二条劳务期限2.1本劳务合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2双方同意，在合同期限内，如遇特殊情况，可以协商提前终止或延长合同。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应支付给乙方劳务报酬，具体标准如下：（1）基本工资：_______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核办法确定；（3）其他补贴：按照甲方的规定和实际情况给予。3.2乙方提供劳务期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方提供劳务期间，甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供休息、休假、劳动保护等权益。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。4.3乙方根据工作需要，应服从甲方的调遣和安排。第五条保密条款5.1乙方在提供劳务期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，遵守国家法律法规，为乙方提供符合劳动安全、卫生、福利等标准的工作环境。（2）乙方应认真履行岗位职责，保守甲方商业秘密，服从甲方工作安排。（3）双方应按时足额支付劳务报酬，缴纳社会保险。（4）双方应遵守合同约定，如发生争议，应通过友好协商解决。2.解决办法：（1）如双方在履行合同过程中发生争议，可协商解决。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一定的劳务，用人单位支付劳务报酬的合同。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。4.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。5.劳务报酬：劳动者提供劳务所应得的报酬。6.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合及补充条款：1.远程工作：场合描述：乙方可能需要在甲方提供的远程工作平台上提供服务。补充条款：双方应明确远程工作的具体要求、工作时间和沟通方式。甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持，确保乙方能够顺利开展工作。2.试用期内解除合同：场合描述：乙方向甲方提供劳务，但在试用期内双方认为不适合继续合作。补充条款：双方可以在合同中约定试用期，如试用期满后双方均无异议，合同自动转为正式劳务合同。若在试用期内双方任意一方认为不适合，可以提前通知对方解除合同，但应支付乙方相应的经济补偿。3.项目合作：场合描述：乙方根据甲方项目需求提供特定期间的劳务。补充条款：双方应明确项目的起止时间、工作内容和目标。可根据项目进度和完成情况，对劳务报酬进行相应的调整。4.兼职工资：场合描述：乙方以兼职形式向甲方提供劳务。补充条款：双方应明确兼职工作的具体时间、报酬和加班工资计算方式。甲方应遵守国家关于兼职劳动者权益的保护规定，确保乙方获得合法的劳务报酬。5.实习学生：场合描述：乙方为甲方提供实习机会的学生。补充条款：双方应明确实习期间的工作内容、指导老师和实习成果评估标准。甲方应为学生提供必要的工作指导和培训，确保学生能够在实习期间学到实际