建筑行业劳动合同格式样本

合同编号：__________建筑行业劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事建筑行业相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事建筑行业相关工作，具体工作岗位、工作职责、工作要求等由甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要进行安排。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方工作需要，可以提前解除或延长本劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。4.2乙方的工资标准为每月人民币____元。4.3乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行体检，确保乙方从事的工作不会对乙方身体健康造成损害。第七条保密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，乙方应予以严格保密。7.2乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。第八条解除和终止劳动合同的条件（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反本劳动合同，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整，不得有虚假记载。2.甲乙双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪的活动。3.合同中的工资、工作时间、休息休假、社会保险等条款应符合国家和地方的相关规定。4.甲方应按照合同约定提供劳动保护、职业健康等保障，确保乙方的人身安全。5.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。6.双方在履行合同过程中，应保持沟通和协商，及时解决争议，维护合同的履行。解决办法：1.如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如仲裁结果仍不能解决争议，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的组织或者个人。3.劳动者：在用人单位提供劳动，获得劳动报酬的个人。4.试用期内：劳动合同订立后，为双方相互了解对方提供一定期限的试用。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据劳动者的工作年限和工资水平，向劳动者支付的补偿。6.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。7.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。9.知识产权：权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。10.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的法定责任和约定责任。特殊应用场合：1.乙方因工作原因需要经常加班时，应与甲方协商，并保障乙方的休息权利。补充条款：如乙方因工作原因需频繁加班，甲方应确保乙方获得足够的休息时间，并依法支付加班费。2.乙方因特殊原因需要请假时，应提前向甲方申请，并经甲方批准。补充条款：乙方如有特殊情况需要请假，应提前至少____天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。未经甲方批准而缺勤的，按旷工处理。3.乙方在工作中遇到不公待遇时，有权向甲方提出投诉。补充条款：乙方如在工作中遇到不公待遇或权益受损，有权向甲方提出书面投诉。甲方应在收到投诉后____天内予以答复并妥善处理。4.甲方如需变更合同内容，应与乙方协商一致。补充条款：甲方如因工作需要变更本合同的任何内容，应提前至少____天与乙方进行协商，并取得乙方书面同意。未经乙方同意，甲方不得单方面变更合同内容。附件列表