学生兼职工作权益保障

合同编号：__________学生兼职工作权益保障合同甲方（用人单位）：_______乙方（学生兼职工作者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事兼职工作有关权益保障事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任_______职位，主要工作内容包括：_______。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。1.3乙方的工作时间安排应遵循甲方的工作时间规定，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照相关规定支付加班费。二、工作期限2.1本合同的有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方如因学业等原因需要提前终止合同，应提前_______天书面通知甲方。2.3甲方如因客观原因需要提前终止合同，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币_______元（税前）。3.2乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月的_______日前将工资支付给乙方。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。3.4乙方在合同期限内因个人原因提前解除合同的，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资。四、权益保障4.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。4.4乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的责任。4.5乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（学生兼职工作者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的学生身份，并尊重其学习时间安排，合理安排工作，避免影响乙方的学业。2.甲方应明确乙方的岗位职责，并提供必要的工作培训和指导。3.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方应保障乙方的合法权益，提供安全、卫生的工作环境，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。5.乙方应遵守甲方的规章制度，并严格履行保密义务。解决办法：1.当甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.保密义务：是指合同双方在合同期间及合同终止后，对合同涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。5.违约责任：是指当合同一方或双方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失时，应承担的法律责任。特殊应用场合：1.学生兼职工作期间，遇到学校临时安排的考试或重要活动，需要调整工作时间和任务。补充条款：甲方应尊重乙方的学习时间，如乙方因学校临时安排的考试或重要活动需要调整工作时间和任务，应提前通知甲方，甲方应尽量调整工作安排，给予乙方支持和理解。2.学生兼职工作期间，乙方因个人原因需要提前解除合同。补充条款：乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并说明解除合同的原因。甲方有权根据乙方的实际情况扣除尚未支付的工资。3.学生兼职工作期间，甲方因客观原因需要提前终止合同。补充条款：甲方如因客观原因需要提前终止合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。同时，甲方应协助乙方寻找其他合适的工作机会。4.学生兼职工作期间，乙方在工作中获得甲方提供的培训和技能提升。补充条款：乙方在工