简单的劳务合同书范本2024年

合同编号：__________劳务合同书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，履行_______职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习。二、劳务期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月_______元人民币（税前），按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方的规定支付。3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，每日工作时间不得超过_______小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体按照甲方的规定执行。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同的，应当承担违约责任。6.2乙方违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方劳务报酬。（2）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。（3）乙方应按照甲方要求，履行工作职责，服从管理。（4）乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息。（5）甲乙双方应遵循诚信原则，履行合同约定的义务。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳务报酬的合同。2.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动力的组织或个人。3.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，提供劳动力给用人单位的个人。4.劳务报酬：指劳动者为实现劳动价值，提供劳动力所应得的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：指合同当事人违反合同义务，应当承担的法律责任。7.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生争议，通过协商或诉讼等途径予以解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期。在此期间，甲方有权解除合同，无需支付违约金。乙方在试用期内提前解除合同，需提前三天通知甲方。2.项目外包：若甲方将某项目外包给乙方，合同期限将根据项目完成时间相应延长，但最长不得超过一年。项目完成后，合同自动终止。3.出差：乙方因工作原因出差，差旅费用由甲方承担。乙方需按照甲方规定的标准合理使用差旅费用。4.培训：甲方有权安排乙方参加必要的培训，乙方应积极配合。培训期间，乙方仍享受正常工资待遇。5.社会保险和福利待遇：乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用。6.加班：乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。甲方不得强迫乙方加班，乙方有权拒绝非法加班