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文档简介
合同编号:__________甲方(派遣单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(借调单位):_______地址:_______联系电话:_______鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,为了充分发挥人才优势,提高工作效率,促进双方单位的发展,现就乙方借调甲方人员事项,达成如下协议:第一条借调人员的基本信息1.1甲方借调给乙方的人员姓名:_______1.2甲方借调给乙方的人员身份证号码:_______1.3甲方借调给乙方的人员职务:_______1.4甲方借调给乙方的人员借调期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条借调人员的工作内容及要求2.1甲方借调给乙方的人员在借调期间应遵守乙方的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成工作任务。2.2甲方借调给乙方的人员在借调期间应接受乙方的管理、培训和考核。2.3甲方借调给乙方的人员在借调期间应保持职业操守,保守乙方商业秘密。第三条借调人员的待遇及福利3.1甲方借调给乙方的人员在借调期间,其工资、福利、社会保险等费用由甲方按月支付。3.2乙方应在借调期间为甲方借调人员提供必要的工作条件和保障。3.3甲方借调给乙方的人员在借调期间取得的各项荣誉、成果等,应按甲乙双方的约定归甲方或乙方所有。第四条借调期满后的处理4.1借调期满后,甲方借调给乙方的人员如需继续借调,甲乙双方应重新签订借调协议。4.2借调期满后,甲方借调给乙方的人员返回甲方工作,甲方应合理安排其工作岗位。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如甲方借调给乙方的人员在借调期间发生违纪、违规行为,甲方应承担相应责任。第六条其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(派遣单位):_______乙方(借调单位):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保借调人员具备相应的工作能力和素质,以满足乙方的需求。2.乙方应合理安排借调人员的工作岗位,并提供必要的工作条件和保障。3.借调期间,甲方应继续承担借调人员的工资、福利、社会保险等费用。4.借调人员应遵守甲乙双方的规章制度,保守商业秘密,保持职业操守。5.借调期满后,甲乙双方应按照约定处理借调人员的去留问题。解决办法:1.如甲方借调人员在工作中出现违纪、违规行为,甲方应承担相应责任,可采取教育培训、纪律处分等措施。2.如乙方未按照约定提供工作条件或保障,乙方应承担违约责任,可协商解决或依法追责。3.如甲乙双方在借调期间发生纠纷,应通过友好协商解决;如协商无果,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.借调:指甲方将所属人员临时调用到乙方工作,借调期间甲方仍承担人员的相关费用和责任。2.借调单位:指接收甲方借调人员的单位,负责借调期间人员的工作安排和管理。3.派遣单位:指提供借调人员的单位,负责借调期间人员的相关费用和责任。4.违约金:指一方违反合同约定,需向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.职业操守:指借调人员在工作中应遵循的道德规范和行为准则。特殊应用场合:1.借调人员因工作性质特殊,可能需要接触乙方公司的核心商业机密。2.借调人员的工作表现可能影响到乙方公司的重大项目。3.借调人员的职位较高,可能需要参与乙方公司的决策过程。4.借调人员可能需要使用乙方公司的知识产权进行工作。补充条款:1.鉴于借调人员可能需要接触乙方公司的核心商业机密,双方同意加强对借调人员的保密教育和监管,确保借调人员遵守保密协议。2.鉴于借调人员的工作表现可能影响到乙方公司的重大项目,双方同意定期评估借调人员的工作表现,并采取相应措施确保借调人员能够胜任工作。3.鉴于借调人员的职位较高,可能需要参与乙方公司的决策过程,双方同意在借调期间,借调人员有权参加乙方的决策会议,并有权提出意见和建议。4.鉴于借调人员可能需要使用乙方公司的知识产权进行工作,双方同意明确借调人员使用乙方公司知识产权的范围和条件,确保借调人员遵守相关法律法规。附件列表:1.借调人员的个人简历和身份证明文件。2.借调人员的职业资格证书和技能证明文件。3.借调人员的健康证明文件。4.借调人员的背景调查报告。5.借调人
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