旅游业务劳动合同样本

合同编号：__________旅游业务劳动合同甲方（旅行社）：_______乙方（导游）：_______第一章总则第一条本合同是甲乙双方为明确双方在旅游业务中的权利义务关系，经协商一致签订的。第二条本合同的签订、履行、变更、解除或终止，均应遵守国家的法律、法规，尊重社会公德。第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章甲乙双方的权利和义务第四条甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬。2.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.甲方应提供乙方所需的培训和业务指导。4.甲方应保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险、有毒、有害、超强度工种的劳动。5.甲方应在合同期满前____个月，与乙方协商是否续签合同。第五条乙方的权利和义务1.乙方应认真履行导游职责，为甲方提供优质服务。2.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。3.乙方应按照甲方要求，参加业务培训和学习。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前____天通知甲方。第三章劳动报酬第六条乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体标准和支付方式见附件。第四章工作时间和休息休假第七条乙方的工作时间按照甲方制定的旅游业务需要调整，但每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。第八条乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第五章社会保险和福利第九条甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十条甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。第十一条甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第六章合同的变更、解除和终止第十二条双方同意，合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。第十三条合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前____天通知对方，并按照双方约定办理相关手续。第十四条双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章违约责任第十五条双方违反合同的，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。第八章其他约定第十六条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（旅行社）：_______乙方（导游）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的追溯性和有效性。2.甲方（旅行社）和乙方（导游）信息：明确双方的身份和名称，避免因身份不明造成的法律风险。3.合同期限：规定合同的有效期限，明确双方的权利和义务。4.权利和义务：详细列明甲乙双方在旅游业务中的权利和义务，确保双方的权益得到保障。5.劳动报酬：明确乙方的劳动报酬构成和支付方式，避免因报酬问题发生的纠纷。6.工作时间：规定乙方的工作时间，确保乙方的工作时间和休息休假得到保障。7.社会保险和福利：明确甲方为乙方缴纳的社会保险项目和福利待遇，保障乙方的合法权益。8.合同变更、解除和终止：规定合同变更、解除和终止的条件和程序，避免因合同变更、解除和终止发生的纠纷。9.违约责任：明确双方违反合同的责任和赔偿方式，保障双方的权益。解决办法：1.双方发生纠纷时，通过友好协商解决，尽量达成一致意见。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的报酬，包括基本工资、奖金、提成等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间范围内提供劳动的时间。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任，包括赔偿对方损失等。特殊应用场合：1.旺季加班：在旅游旺季，乙方可能需要加班加点工作以满足业务需求。2.海外旅游：当甲方组织海外旅游活动时，可能需要乙方提供额外的服务和支持。3.特殊旅游项目：对于一些特殊旅游项目，如探险、户外活动等，可能需要乙方具备特殊技能或资格。4.培训和研讨会：甲方可能组织培训和研讨会，要求乙方参与并提供相关服务。合同补充条款：1.旺季加班：在旅游旺季，乙方同意根据实际工作量适当加班，甲方将根据实际情况给予乙方相应的补偿。2.海外旅游：当甲方组织海外旅游活动时，乙方需提供相关国际导游证照，并遵守当地法律法规。3.特殊旅游项目：对于特殊旅游项目，乙方需具备相关特殊技能或资格，甲方将根据项目需求提供相关培训和支持。4.培训和研讨会：乙方同意参与甲方组织的培训和研