2024年学校门卫劳务合同范本

2024年学校门卫劳务合同范本甲方（学校）：乙方（门卫）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在学校担任门卫工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方负责学校的门卫工作，包括但不限于校园门口的安保、来访人员登记、车辆管理、巡查等工作。2.乙方应严格遵守学校的各项规章制度，维护学校的正常秩序，确保校园安全。3.乙方需参加甲方组织的相关培训，提高自身业务水平和综合素质。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体休假规定按甲方规定执行。3.乙方在法定节假日和休息日工作时，甲方应支付乙方加班费。三、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、岗位工资、加班费等组成，具体工资标准按甲方规定执行。2.甲方按月支付乙方工资，每月工资支付日期为次月的5日前。3.乙方工资不含任何社会保险和公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家规定为其申报工伤，并承担相应的赔偿责任。4.乙方享有每年一次的健康检查待遇。五、合同的履行、变更、解除和终止1.双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。2.合同期内，如甲方因工作需要调整乙方的岗位，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。3.合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前30天书面通知甲方。4.合同期满，双方未提出异议，本合同自动续签。六、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除本合同。3.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（学校）：________________乙方（门卫）：________________签订日期：________________在实际工作中，甲方学校应当为乙方门卫提供必要的工作条件，比如合适的工作环境、必要的安全防护设备以及明确的工作职责说明。这些保障不仅能提高乙方的工作效率，也能让乙方感受到甲方对其工作的重视和尊重。同时，甲方学校要确保乙方的合法权益不受侵害。例如，甲方应严格按照国家法定标准支付乙方工资，不得拖欠或克扣；应按时为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，以保障乙方在遇到疾病、意外等情况时，有相应的经济保障。在合同执行过程中，甲方如遇特殊情况需要调整乙方面貌工作内容或工作时间的，应与乙方进行充分沟通，寻求乙方的理解和支持。只有在双方达成一致的情况下，才能进行调整。这样既能保证甲方工作的正常进行，也能维护乙方合法权益。乙方门卫也要积极履行合同约定的义务。乙方应认真履行门卫职责，维护校园安全秩序，对进出校园的人员和车辆进行严格检查，防止不法分子进入校园，确保师生的生命财产安全。同时，乙方还应积极参加甲方组织的各类培训，提高自己的业务能力和综合素质。乙方在合同期内如遇特殊情况需要解除或终止合同的，应提前30天书面通知甲方，以便甲方有足够的时间找到替代人选。如果乙方未经甲方同意擅自离职，将视为违约，乙方应承担相应的违约责任。当双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方都有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在此过程中，双方都应保持克制和理智，维护双方的形象和合同的严肃性。总的来说，甲乙双方都要本着平等自愿、诚实守信的原则，履行好合同中约定的各项义务，共同维护好学校的安全秩序，为师生创造一个安全、和谐的工作和学习环境。重点：1.甲方学校应提供合适的工作条件，包括工作环境、安全防护设备和工作职责说明。2.甲方必须确保乙方的合法权益，如按时支付工资，缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方在调整乙方面貌工作内容或工作时间时，应与乙方充分沟通并达成一致。4.乙方应认真履行门卫职责，维护校园安全秩序。5.乙方如遇特殊情况需要解除或终止合同，应提前30天书面通知甲方。6.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商无果可向法院提起诉讼。难点：1.甲方在提供工作条件时，需确保满足乙方的基本工作需求，同时又要控制成本。2.甲方在调整乙方工作时，要平衡学校的运营需要和乙方的个人权益。3.乙方在履行门卫职责时，需要在严格检查与尊重个人隐私之间找到平衡点。4.在处理合同争议时，双方需要保持沟通和理智，避免情绪化，以保护双方利益。注意事项：1.双方在签订合同时，要明确