社会保险费代扣代缴协议

合同编号：__________社会保险费代扣代缴协议甲方（缴费单位）：_______乙方（代扣代缴单位）：_______根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代扣代缴社会保险费事宜，达成如下协议：第一条协议范围1.2甲乙双方应共同遵守国家法律法规和社会保险政策，确保社会保险费的合规、准确、及时缴纳。第二条缴费基数和比例2.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，如实申报在职职工的缴费基数和缴费比例。2.2甲方应将申报的缴费基数和比例及时提供给乙方，并确保其真实、准确、完整。第三条代扣代缴方式3.1甲方同意将其在职职工的社会保险费交由乙方代扣代缴。3.2乙方应在甲方提供缴费基数和比例后的次月15日前，按照甲方提供的信息代扣代缴社会保险费。3.3乙方应在代扣代缴完成后5个工作日内，将代扣代缴的情况反馈给甲方。第四条缴费账户4.1甲方应在乙方代扣代缴前，向乙方提供已按国家有关规定开设的社会保险费专用账户。4.2乙方应在代扣代缴完成后，将社会保险费直接划转到甲方提供的缴费账户。第五条信息保密5.1甲乙双方应对在协议执行过程中获取的对方信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方应确保甲方提供的缴费信息仅用于代扣代缴社会保险费，不得用于其他目的。第六条费用和责任6.1甲方应承担其在职职工的社会保险费缴纳义务，并按照约定时间向乙方提供缴费信息。6.2乙方应按照约定时间和方式代扣代缴社会保险费，并确保缴费的准确和及时。6.3因甲方提供的缴费信息不准确或不及时，导致乙方未能按时足额代扣代缴社会保险费的，由甲方承担相应责任。6.4乙方在代扣代缴过程中，如发生缴费不准确或延迟等情况，由乙方承担相应责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2甲方未按约定时间提供缴费信息，或提供的信息不真实、不准确、不完整的，乙方有权解除本协议。7.3乙方未按约定时间或方式代扣代缴社会保险费，或发生缴费不准确、延迟等情形的，甲方有权解除本协议。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议的生效、变更和终止9.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2甲乙双方如需变更或终止本协议，应提前书面通知对方，并在双方同意后签署书面协议。9.3本协议期满后，如甲乙双方未达成新的协议，乙方仍有义务按照本协议的约定继续代扣代缴甲方在职职工的社会保险费，直至甲方提供新的代扣代缴协议。第十条其他约定10.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（缴费单位）：_______乙方（代扣代缴单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合法性原则：确保合同内容符合国家法律法规和社会保险政策的规定。2.准确性：甲方提供的缴费信息应真实、准确、完整，乙方代扣代缴的社会保险费应确保准确无误。3.保密性：甲乙双方应对合同执行过程中获取的对方信息予以保密，不得向第三方披露。4.及时性：甲方应按时向乙方提供缴费信息，乙方应按时足额代扣代缴社会保险费。5.违约责任：双方应严格履行合同，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。解决办法：1.友好协商：甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.社会保险法：指《中华人民共和国社会保险法》，是我国调整社会保险关系的法律规范。2.社会保险费：指用人单位和职工依法应当缴纳的社会保险费用，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。3.代扣代缴：指用人单位委托银行或其他单位代为扣缴职工社会保险费并缴纳给社会保险经办机构的行为。4.缴费基数：指用于计算社会保险费的职工工资基数，通常为职工工资收入。5.缴费比例：指职工和社会保险缴费的比例，根据国家和地方人民政府的规定执行。6.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的民事责任。7.损失赔偿：指合同当事人因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应当承担的赔偿责任。特殊应用场合：1.员工流动性较大：在员工入职和离职时，甲方应及时提供或更新职工信息，确保乙方能够准确代扣代缴社会保险费。补充条款：甲方应在员工入职后3个工作日内提供入职员工的缴费信息，并在员工离职后3个工作日内提供离职员工的缴费信息。2.员工多地缴纳社保：当甲方员工在多个地区缴纳社会保险费时，甲方应明确告知乙方员工的社会保险缴费地，以便乙方准确代扣代缴。补充条款：甲方应在员工入职时提供员工的社会保险缴费地，如员工多地缴纳社保，甲方应明确告知乙方员工在不同地区的缴费情况。3.员工社会保险待遇变更：当员工的社会保险待遇发生变更时（如保险基数调整、保险种类变更等），甲方应及时通知乙方，并按照新的缴费比例和基数进行代扣代缴。补充条款：甲方应在员工的社会保险待遇发生变更后的3个工作日内通知乙方，并提供变更后的缴费信息。4.节假日或特殊时期：在节假日或特殊时期（如疫情防控期间），甲方应提前与乙方沟通，确保社会保险费的代扣代缴工作不受影响。补充条款：甲方应在节假日或特殊时期前5个工作日内与乙