2024年建筑工人合同样板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事建筑工人的工作，具体工作岗位、工作内容和要求按甲方的实际工作需要和乙方的个人能力予以安排。三、工作时间第三条乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制，具体工作时间按照甲方的生产安排执行。四、劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、福利待遇第五条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第六条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产培训。第七条甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等休假待遇。六、劳动纪律第八条乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第九条乙方应按时上下班，严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。第十条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、解除和终止劳动合同第十一条甲乙双方解除或终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。八、违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他约定第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定，按时足额支付。2.甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险，保障乙方的权益。3.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全生产培训。4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.若甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的可申请劳动仲裁或提起诉讼。解决办法：1.若甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资欠款。2.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险费。3.若甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，或未对乙方进行安全生产培训，乙方有权要求甲方改正。4.若乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。5.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：是指劳动者按照劳动合同的约定，为用人单位提供的劳动所得到的报酬。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的强制性社会保障制度。4.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供的符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和安全防护措施。5.劳动争议：是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。6.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。特殊应用场合：1.乙方因工作受伤或生病：补充条款：如乙方在工作过程中因工受伤或生病，甲方应负责支付乙方的医疗费用，并按照相关法律法规支付乙方工伤赔偿金。2.乙方因个人原因需要请假：补充条款：乙方因病、家庭紧急情况等原因需要请假时，应提前向甲方书面申请，并按照甲方规定提供相关证明材料。甲方根据实际情况批准乙方的请假申请。3.乙方工作表现优秀：补充条款：如乙方在工作中表现优秀，甲方可以给予乙方奖金、晋升或其他形式的奖励，具体奖励办法由甲方制定。4.乙方因故解除劳动合同：补充条款：如甲乙双方协商一致解除劳动合同，甲方应根据相关法律法规支付乙方经济补偿。如乙方非因个人原因解除劳动合同，甲方还应支付乙方失业补偿金。5.合同到期续签：补充条款：本合同到期后，如甲乙双方同意续签，双方应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙