就业定金使用协议书

合同编号：__________就业定金使用协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（就业者）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业定金相关事宜达成如下协议：第一条定金金额1.甲方为乙方提供就业岗位，乙方自愿向甲方支付就业定金人民币_______元（大写：_______元整）。第二条定金用途1.乙方支付的就业定金用于：_______（填写具体用途，如：为确保乙方履行劳动合同、培训费用、预留岗位等）。第三条定金退还1.乙方按照甲方规定的时间正式入职，且符合甲方招聘条件的，甲方应在乙方入职后_______日内退还乙方就业定金。2.乙方未能按照甲方规定的时间正式入职，或不符合甲方招聘条件的，甲方有权扣除部分或全部就业定金。3.乙方在甲方实习期间，如因个人原因提前终止实习的，甲方有权扣除部分或全部就业定金。4.双方另有约定的，从其约定。第四条合同解除或终止1.双方在履行本协议过程中，如遇不可抗力等因素导致合同解除或终止的，甲方应退还乙方就业定金。2.双方另有约定的，从其约定。第五条争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.就业定金金额：明确双方约定的就业定金金额，避免后续因金额问题产生纠纷。2.定金用途：详细说明就业定金的用途，确保双方对定金去向有清晰的认识。3.定金退还：约定好定金退还的条件、时间及方式，防止双方在退还定金问题上产生分歧。4.合同解除或终止：明确合同解除或终止的条件及退还定金的相关规定，降低双方因合同解除或终止而产生的纠纷。5.争议解决：约定好争议解决的方式，选择合适的争议解决机构，提高争议解决效率。关键词语的法律名词解释：1.就业定金：指乙方为获得甲方提供的就业岗位而向甲方支付的一定金额的定金。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，具有案件管辖权的法院。4.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.争议解决机构：指双方在发生争议时，依据协议或法律规定选择的解决争议的机构，如法院、仲裁委员会等。特殊应用场合：1.乙方因个人原因未能按约定时间入职补充条款：如乙方因个人原因未能按约定时间入职，甲方有权扣除部分或全部就业定金。乙方如希望恢复就业岗位，需重新申请，并重新约定入职时间和就业定金。2.甲方因业务调整，无法提供约定岗位补充条款：如甲方因业务调整等原因无法提供约定岗位，甲方应退还乙方就业定金，并支付乙方一定的赔偿。3.乙方在实习期间提前终止实习补充条款：如乙方在实习期间提前终止实习，甲方有权扣除部分或全部就业定金。如乙方因特殊原因需提前终止实习，应及时通知甲方，并协商解决。4.双方约定乙方入职后，甲方提供培训补充条款：如双方约定乙方入职后，甲方提供培训，培训期间乙方享有工资待遇。培训结束后，乙方需在甲方规定的岗位上工作一定期限，如提前离职，应承担相应责任。附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方提供的培训计划4.甲方业务调整证明5.双方签订的劳动合同注意事项：1.双方在签订合同时，应仔细阅读条款，确保了解双方的权利和义务。2.双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的各项条款。3.如双方在履行合