终止劳动合同的规范写作

合同编号：__________终止劳动合同协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：_______），现甲乙双方经协商一致，同意终止双方之间的劳动合同关系，现就终止劳动合同的相关事项达成如下协议：一、终止劳动合同1.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，自____年____月____日起终止劳动合同。1.2终止劳动合同后，乙方不得以任何理由要求继续履行劳动合同或要求甲方支付劳动合同终止后的工资、奖金、津贴、补发工资、经济补偿等。1.3终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还工作证、办公设备、文具等。二、离职待遇2.1乙方在终止劳动合同前的工作年限为____年，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：__________________________元整）。2.2乙方在终止劳动合同后，应按照甲方的规定，办理相关手续，确保甲方社会保险、公积金等各项费用缴纳的正常进行。2.3乙方在终止劳动合同后，如有未休年假、病假等，按照甲方的规定，甲方不再支付相应的工资。三、保密协议3.1乙方在终止劳动合同后，仍应遵守《劳动合同》中的保密协议，对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，并不得向任何第三方披露。3.2乙方在终止劳动合同后，如违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。四、其他约定4.1甲乙双方在终止劳动合同后，如有其他未了事宜，应友好协商解决。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）合同编号：确保填写正确，以便于日后查询和管理。（2）甲方（用人单位）和乙方（劳动者）信息：填写完整、准确，确保双方身份真实有效。（3）劳动合同终止时间：明确填写终止劳动合同的日期，确保符合法律规定。（4）离职待遇：详细列举双方在终止劳动合同后的权益和义务，如经济补偿金、保密协议等。（5）其他约定：包括但不限于双方在终止劳动合同后的其他未了事宜，如违约金、争议解决等。2.解决办法：（1）双方发生争议时，应友好协商解决。（2）如协商无果，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。（3）如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因终止劳动合同而产生的经济补偿。3.保密协议：双方约定在劳动合同终止后，劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的协议。4.违约金：违反合同约定的一方，应支付给守约方的赔偿金。5.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。6.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的法律规范。合同编号：__________终止劳动合同协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：_______），现甲乙双方经协商一致，同意终止双方之间的劳动合同关系，现就终止劳动合同的相关事项达成如下协议：一、终止劳动合同1.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，自____年____月____日起终止劳动合同。1.2终止劳动合同后，乙方不得以任何理由要求继续履行劳动合同或要求甲方支付劳动合同终止后的工资、奖金、津贴、补发工资、经济补偿等。1.3终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还工作证、办公设备、文具等。二、离职待遇2.1乙方在终止劳动合同前的工作年限为____年，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：__________________________元整）。2.2乙方在终止劳动合同后，应按照甲方的规定，办理相关手续，确保甲方社会保险、公积金等各项费用缴纳的正常进行。2.3乙方在终止劳动合同后，如有未休年假、病假等，按照甲方的规定，甲方不再支付相应的工资。三、保密协议3.1乙方在终止劳动合同后，仍应遵守《劳动合同》中的保密协议，对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，并不得向任何第三方披露。3.2乙方在终止劳动合同后，如违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。四、其他约定4.1甲乙双方在终止劳动合同后，如有其他未了事宜，应友好协商解决。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日特殊应用场合及补充条款：1.乙方因个人原因主动提出离职：（1）乙方应在提出离职申请后____个工作日内，向甲方提交书面离职申请。（2）甲方应在收到乙方书面离职申请后____个工作日内，同意乙方的离职申请。2.乙方因甲方原因被动离职：（1）甲方应在解除劳动合同前____个工作日内，向乙方说明解除劳动合同的原因。（2）甲方应按照法律规定，支付乙方相应的经济补偿金。3.乙方离职时涉及竞业限制：（1）乙方在终止劳动合同后，应遵守《劳动