双方终止劳动合同协议

合同编号：__________双方终止劳动合同协议一、终止劳动合同的原因和依据1.1双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经协商一致，决定终止双方的劳动合同。1.2本协议的签订依据是甲乙双方的实际情况，以及甲乙双方依法享有的权利和履行义务的情况。二、终止劳动合同的时间和方式2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。2.2双方同意，本协议生效后，双方的劳动合同即告终止。三、终止劳动合同后的权益处理3.1乙方在终止劳动合同后的_______个月内，享有依法享受失业保险待遇的权利。3.2甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金，具体金额按照甲乙双方的工作年限和工资标准计算。具体计算方式如下：（1）工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿金；（2）工作年限满十五年不满二十年的，支付二个月工资的经济补偿金；3.3甲方应在乙方终止劳动合同后_______日内，一次性支付给乙方经济补偿金。四、保密协议4.1乙方同意，在终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等。4.2乙方同意，在终止劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.在签订本协议前，甲乙双方应仔细阅读本协议，确保了解协议内容和条款。2.甲乙双方应按照法律规定和本协议的约定，履行各自的权益和义务。3.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法终止或者解除劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。5.有管辖权的人民法院：根据《中华人民共和国民事诉讼法》，具有管辖权的人民法院是指被告所在地、合同履行地或者财产所在地的人民法院。特殊应用场合及补充条款：1.员工因个人原因主动提出离职：补充条款：乙方在终止劳动合同前，应提前_______天向甲方提交书面的离职申请，并在甲方安排的工作交接期内完成工作交接。2.公司因经营不善需要裁员：补充条款：甲方在终止劳动合同前，应提前_______天通知乙方，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。3.员工因工作需要被调动至其他岗位，但双方对新的岗位有异议：补充条款：甲方在调动乙方至新岗位前，应与乙方进行充分沟通，并尊重乙方的意愿。如乙方不同意调动，甲方应与乙方协商解决。4.员工在合同期间内因工受伤，需要长期休养：补充条款：甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方支付工伤保险待遇，并负责乙方的医疗费用。5.合同期间内，员工提出并与甲方协商一致，希望提前终止劳动合同：补充条款：乙方提出提前终止劳动合同的，甲方应与乙方协商确定提前终止劳动合同的时间和方式，并根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，